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尚艺充值计划书范文 第一篇xx年春节办续卡促销计划书 一、活动主题美丽俏佳人，新春送大礼！ 二、预期目标全店流水预期目标32万，全店流水挑战38万。 三、活动时间分为2个阶段以促进优惠力度，在前阶段以免造成顾客、员工的疲惫感。 第一阶段时间xx年12月4日-xx年12月25日。 第二阶段时间xx年12月26日-xx年1月16日。 办卡额（元）阶段赠送额度赠送礼品礼品成本红包价值红包项目500第1阶段984真丝围巾价值98+浴巾986+12200元 1、吹风造型2次价值60元。 2、染发代金卡1张价值60元。 3、营养套盒代金卡1张价值70元。 4、家居护理套餐代金卡1张价值10元。 第2阶段832真丝围巾价值98+化妆包286+4118元 1、吹风造型1次价值30元。 2、染发代金卡1张价值30元。 3、营养套盒代金卡1张价值48元。 4、家居护理套餐代金卡1张价值10元。 880第1阶段1845真丝围巾价值98+加湿器19840+6376元 1、吹风造型3次价值90元。 2、染发代金卡1张价值80元。 3、营养套盒代金卡1张价值98元。 4、家居护理套餐代金卡1张价值10元。 5、尚艺脸部基础护理1次价值98元。 第2阶段1529羊毛围巾价值16835188元 1、吹风造型2次价值60元。 2、染发代金卡1张价值60元。 3、营养套盒代金卡1张价值58元。 4、家居护理套餐代金卡1张价值10元。 1500第1阶段3292床上四件套480+精美化妆包4812+140621元 1、吹风造型4次价值120元。 2、染发代金卡1张价值100元。 3、营养套盒代金卡1张价值150元。 4、家居护理套餐代金卡1张价值15元。 5、尚艺角质层补水护理1次价值138元。 6、尚艺颈椎保养1次价值98元。 第2阶段2971白美指甲套装179+琉璃吊坠16816+25481元 1、吹风造型3次价值90元。 2、染发代金卡1张价值80元。 3、营养套盒代金卡1张价值100元。 4、家居护理套餐代金卡1张价值15元。 5、尚艺脸部基础护理1次价值98元。 6、尚艺颈椎保养1次价值98元。 3000第1阶段10005蚕丝羽绒被子价值598+白美指甲套装179+真皮手套168140+25+254060元 1、吹风造型5次价值150元。 2、染发代金卡1张价值150元。 3、营养套盒代金卡1张价值200元。 4、家居护理套餐代金卡1张价值20元。 5、尚艺激素置换护理1次价值260元。 6、尚艺眼部调理1次价值280元。 7、美雕代金卷3000元.第2阶段8986床上四件套480+羊毛披肩198140+403308元 1、吹风造型4次价值120元。 2、染发代金卡1张价值100元。 3、营养套盒代金卡1张价值150元。 4、家居护理套餐代金卡1张价值20元。 5、尚艺角质层补水护理1次价值138元。 6、尚艺眼部调理1次价值280元。 7、美雕代金卷2500元。 600017379精品床上四件套498元+保罗男女钱包398+浴袍299+塑身内衣780140+50+1305404元 1、吹风造型6次价值228元。 2、染发代金卡1张价值200元。 3、营养套盒代金卡1张价值300元。 4、家居护理套餐代金卡1张价值30元。 5、尚艺美白调理1次价值268元。 6、尚艺眼部调理1次价值280元。 7、尚艺美颈护理1次价值98元。 8、美雕代金卷4000元。 1000030957施华洛奇水晶价值1280+女士手袋998+精品床上四件套498元+浴袍299+CK情侣香水各一瓶价值998元140+200+ 14068841、吹风造型6次价值228元。 2、染发代金卡1张价值200元。 3、烫发代金卡1张100元。 4、营养套盒代金卡1张价值400元。 5、家居护理套餐代金卡1张价值30元。 6、尚艺美白调理1次价值268元。 7、尚艺眼部调理1次价值280元。 8、尚艺经络疏通1次价值280元。 9、尚艺美颈护理1次价值98元。 10、美雕代金卷5000元。 备注以上赠送礼品可进行同价格礼品调换，红包内容指定项目不可调换。 调换产品目录车挂符98 （10），真皮手套198 （35），围巾、内衣、加湿器、九阳豆浆机 四、奖励措施评选总周期44天，分为4个小阶段，每阶段11天。 评选项目办续卡总金额。 第一阶段xx年12月4-xx年12月14第二阶段xx年12月15-xx年12月25第三阶段xx年12月26-xx年1月5第四阶段xx年1月6-xx年1月16xx年12月26日阶段性表彰大会，xx年1月16日全员总结大会。 总奖金整个比赛PK，公司拿2460元和员工发型师每人120元，助理每人50元，总奖金4500元作为奖励基金，由店长保存，每天早会拿出来刺激一下。 1、个人英雄奖1）每一阶段评选出发型师办续卡金额最多者取前三名，第一名奖励120元，第二名奖励60元，第三名奖励30元。 （共为四个阶段）*840*2）每一阶段评选出助理办续卡金额最多者前三名，第一名奖励80元，第二名奖励50元，第三名奖励20元。 （共为四个阶段）*600*3）个人销售冠军根据前2个阶段（xx年12月4-xx年12月25）评选办续卡发型师、助理金额最多者，第一名各奖200元，并送鲜花和证书（xx年12月26日阶段性表彰大会进行公布）。 *400* 2、团队优胜奖1）分队方式以红绿旗的队为基准。 2）奖励方式每一阶段评选办续卡金额最多的第一队奖励300元。 （共为四个阶段）*1200*3）个人销售冠军根据前2个阶段（xx年12月4-xx年12月25）评选办续卡发型师、助理金额最多者，第一名各奖200元，并送鲜花和证书（xx年12月26日阶段性表彰大会进行公布）。 *200* 3、最佳队长奖每一阶段评选办卡金额第一队的队长，即使最佳队长，奖金150元。 （共为四个阶段）*600* 4、最佳小队奖本次活动结束后，根据四个小阶段办续卡金额评选为最佳小队，本队完成办续卡金额底线8.5万以上（含8.5万元），将得余下奖金660元奖励此队。 如四个队都未完成底线目标此奖金放入年前店内全员活动中。 备注此奖金是刨除上述3种奖金（个人英雄奖、团队优胜奖最佳队长奖）总合计3840，4500-3840=660元。 5、最佳团队奖全店完成预期目标32万，公司奖励全店500元。 6、最佳团队突破奖全店完成挑战目标38万，公司奖励全店2000元。 7、店长经理奖全店完成预期32万，公司奖励店长经理各500元，如未完成各扣100元。 全店完成挑战目标38万，公司奖励店长经理各奖1000元。 四、活动前准备 1、赠送产品的设定和采购。 2、此次优惠内容顾客发信息。 3、潜力顾客的锁定和设定。 4、全员的此次优惠的培训和话术演练。 5、全员个人及各队目标的设定。 6、POP的设计与制作。 7、活动开始前全员的激励会。 8、台签的设计与制作。 9、组织全员聚餐一次，为活动前做铺垫。 10、红包的设计、内容、时间限制、备注、注意事项等。 11、具体优惠内容和美容的配合。 五、活动过程中 1、每天晨会公布昨天各队、个人的办续卡金额，对完成好的进行表彰鼓励。 2、每天晨会公布今日全店的目标和各队所要目标，让全员明确今日目标。 3、每一阶段或周会各组组长对本阶段全员完成情况进行总结，设定组员每个人的下一阶段目标。 4、阶段性的检视，业绩完成好的员工进行心得方法的分享，业绩差的员工及时发现问题，主管进行沟通帮助其解决，设定下一阶段目标。 5、xx年12月12日活动一周业绩总结会，对一周活动的进度、全员的状态、下阶段目标的设定，进行总结分享。 6、xx年12月26日表彰大会，先由