在XX年先进集体和先进个人表彰会上的讲话[推荐]

在XX年先进集体和先进个人表彰会上的讲话（XX年1月日）各位领导、同志们：在全国上下认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，稳步推进小康社会建设目标的时候，在大同煤矿集团正向全国十强企业昂首挺进之际，今天，我们在这鲜花吐艳，而又喜气洋洋的会场里，隆重召开了XX年度先进集体和先进个人表彰大会。刚才，我们听了阎厂长所作的报告，非常全面。会上分别对个先进单位、名岗位标兵、名先进个人、个先进班组、名优秀管理者进行了表彰和奖励。这次大会召开的很有意义，其意义就在于这是我们对先进集体和劳动模范一年来的成绩和贡献的肯定，是对全体员工的激励和鞭策。今天受到表彰的先进集体、劳动模范是经过民主投票、层层评选出来的，具有一定的群众性、先进性、代表性。今天受表彰的既有我们耳熟能详的老模范、老标兵，又有我们耳目一新的新面孔、新生代，可以说今天的表彰大会是一次树立典型、学习先进的催人奋进的大会，是一次统一思想、再接再厉的动员大会，又是一次与时俱进、再创新业绩的誓师大会。借此机会，我代表厂党政向受到大会表彰的先进集体和劳动模范，再一次表示热烈的祝贺！XX年是我们厂发展史上又一不平凡的一年。一年来，在集团公司党政的正确领导和大力支持下，我们坚定不移地认真贯彻“三个代表”重要思想，努力实施我们厂提出的“三步走”发展战略，在以劳动模范为优秀代表的全体员工的共同努力下，从而使我厂跨入了集团公司先进单位的行列，实现了企业减亏脱困、改革发展的阶段性目标。回顾一年来的工作，以金属件制造生产线和汽车运输队为我们厂改革的试点单位，经过一年来的运行，已经步入正轨；我们把精细化考核同其它考核有机结合起来，把部分单位做为试点，使管理水平有了进一步提高；不断完善管理制度，整合考核内容，严格考核，挖潜堵漏，从而提高了劳动效率，降低了产品成本，保证了产品的质量；我们坚持不懈地抓安全，对安全工作一丝不苟，严细认真，从而实现了连续十三年安全生产的好成绩；我们发挥营销的龙头作用，快速捕捉市场信息，把握市场动态，千方百计地多销售多清欠，为我厂加快发展、提高效益，做出了贡献；我们加快了研发新产品的步伐，依靠科技进步占领市场，实现了部分产品的更新换代；粉状乳化炸药设备安装接近完成，絮凝剂产品已正式投入批量生产；我们注重抓好企业精神文明和企业文化建设，建花园式工厂和美好家园两大工程取得了显著的成绩；我们注重以改革的精神加强党的建设，强化“三基”，发挥“三个作用”，使党在企业的政治领导得到进一步增强；我们努力践行“三个代表”重要思想，坚持群众利益无小事的原则，全心全意为员工群众办实事，有效地维护了工厂的稳定和发展，创造了化工厂少有的政通人和的好局面。总之，XX年是我厂减亏脱困、改革发展，取得阶段性成果的一年。这些成绩的取得，得益于集团公司党政的关怀和支持；得益于我们厂有一个明确的奋斗目标和清晰的工作思路；得益于全体员工的共同努力。特别是今天受到表彰的先进集体和劳动模范，你们与时俱进，团结带领广大员工发扬“艰苦奋斗、开拓创新、爱岗敬业、争创一流”的企业精神，积极投身于我厂减亏脱困的具体工作中，为工厂改革、发展、稳定做出了积极贡献，弘扬了工人阶级识大体、顾大局的主人翁精神；你们充分展示了新时期火工儿女的新风貌；你们是我们企业发展的坚强基石，是全体员工的楷模；借此机会，我再次代表厂党政向今天受到表彰的先进集体和劳动模范，向为化工厂减亏脱困和改革发展洒下辛勤汗水，做出积极贡献的所有的同志们表示衷心的感谢！一年来，集团公司党政领导和有关部门给予了我们方方面面的支持和关怀。集团公司董事长和总经理，多次听取了我厂有关改制方案汇报，并对我厂改制提出指导性的意见，秘书处等部门领导多次亲临我厂，帮助我们修改改制方案，使我厂改制工厂稳妥进行。特别是集团公司工会主席对我们厂更是高看一眼，厚爱一分，关爱有佳。不仅在政治上关心，工作上支持，还在方方面面给予帮助。今天，亲临我们的会议，进行现场指导，并作了语重心长、热情洋溢，非常垦切的讲话，使我们倍感亲切、倍受鼓舞。为此，让我们对的光临和热情的讲话再一次表示衷心的感谢！与此同时，集团公司各有关单位和有关部门，一年来对我们的工作都给予了一定的支持和帮助。借此机会，让我们一并表示深深的谢意！XX年是令人难忘的一年，XX年更面临着前所未有的机遇和挑战。那么，XX我们又将面临怎样的机遇和挑战呢？从企业本身来看，我们的员工思想观念相对滞后，还受计划经济体制所桎梏，我们虽然经常讲转变员工的思想观念，并且经常强调，但是要想思想彻底转变，观念彻底更新，确实是一个大的问题，可以说是目前阻碍我们厂发展的最大障碍。观念不变，万事皆难办。“观念决定思路，思路决定出路”。我们的干部员工要敢于冲破旧的观念束缚，对于新的事物、好的做法，要大胆闯、大胆试，邓小平同志曾经强调过要“摸着石头过河”。因此，各级党组织及领导要加强引导、教育，在我厂尽快建立新的工作运行机制；在企业管理上，我们虽然做了大量行之有效的工作，但由于一些过了时的措施、陈旧的制度已经根深蒂固，新的措施、制度还有待于完善，造成成本控制不严，产品质量时好时坏，出了问题单位间相互“扯皮”现象时有发生,由于内退至使员工减少，生产人员配置问题，给我们生产带来诸多不变。因此，要进一步加强企业管理，提高管理水平，把我厂的管理制度和操作规程逐步推向合理化、科学化；“艰苦奋斗”是我们企业精神中最重要，同时也是最基本的内容，然而在这里我要特别强调，我们所讲的“艰苦奋斗”绝不是让员工过苦日子，而是通过“艰苦奋斗”降低成本，避免铺张浪费，使员工同志们发扬“艰苦奋斗”我们中华民族传承下来的传统美德，从而促进企业发展，提高员工收入及生活水平，希望我们的员工要正确认识到这一点，立足岗位，团结一致，共同为工厂做贡献。XX年，对于我们化工厂来讲，是关键性的一年，我厂改制工作进入攻坚阶段，应该说XX年，昭示我们的是光明的前途，等待我们的是严峻的考验，希冀我们的是胜利的喜讯。但是也存在许多困难，如火工品原材料的大幅涨价（个别材料涨价已经翻番）等等因素。然而我们有集团公司的大力支持以及塔山工业园区、电厂的开发建设，以及国家内需不断拉动等，这都为我厂提供了宝贵的发展空间，再加上我们拥有五十年来火工品生产的雄厚技术基础和工作经验；有一支五十年来火工精神铸就出来的能征善战、不畏艰险、吃苦耐劳、永不服输、永往直前的员工队伍，这就为我们减亏脱困、战胜困难创造更加有利的条件，提供了不竭的动力和力量的源泉。企业减亏脱困,不仅要对形势进行客观地分析,正确地把握,更重要的是要有一个明确的、切实可行的工作思路。厂党政根据形势和任务的要求，经过多研究制定提出了我厂的发展战略，在这个会上，我想再把它重复一遍，这就是说：立足火工，走出火工，立足山西，走出山西，延长产业链，扩大市场占有率，按照社会主义市场经济规律和现代企业制度要求，对企业进行改制，以市场为导向，以科技为支撑，不断调整产业、产品结构，培育新的经济增长点，提升规模效益，逐步把企业建设成为集火工品生产、化工建材、化工原材料生产、机电设备维修等行业为一体的多元化经营多业并举跨地区、跨行业、多种所有制并存，具有较强市场竞争能力，抵御风险能力和科技创新能力的新型的现代化工企业。只要我们认准的目标，就应该乘风破浪、一路前行，相信我们一定会到达胜利彼岸的。今天的会议我们开得非常成功，它将激励着全体员工你追我赶地向广大劳动模范学习。劳动模范是爱岗敬业的楷模，是开拓进取的先锋，是安全生产的表率，是精于管理的典范，是大胆创新的榜样，是联系群众的桥梁，是企业的骨干和脊梁。厂党政殷切地希望各级党组织和领导要高度重视劳模作用的发挥，尊重劳模、关心劳模、学习宣传和培养劳模，在劳模精神的鼓舞下，全厂广大员工同心同德、艰苦奋斗、锐意进取、改革创新。春天号角催人奋进，火工儿女竞展风流。广大员工群众要以劳动模范为表率，为加快企业发展步伐、提高员工生活水平再谱新篇章。要向劳模学习，解放思想，更新观念，求真务实，真抓实干；要向劳模学习，认真学习，刻苦钻研，拓展知识，提高素质；要向劳模学习，严格管理，挖潜堵漏，诚信至上、搏击市场；要向劳模学习，积极进取，大胆创新，勇于开拓、不断攀登；要向劳模学习，忠于职守，履行职责，创新管理，安全生产；要向劳模学习，艰苦创业，开放搞活，主辅并进，壮大发展；要向劳模学习,迎接挑战,把握机遇,与时俱进,再铸造辉煌。同时，在会议接近尾声的时候，我也向我们的先进集体和先进个人强调几点：在新形势下，你们要与时俱进，努力塑造具有时代特征的新型劳模。一是务实苦干型。广大劳动模范和员工群众一定要继续发扬求真务实的精神，继续保持严细认真的工作作风，兢兢业业做好工作，在平凡的岗位上再立新功；二是改革创新型。要自觉站在改革的前沿，做深化改革的组织者、参与者和推进者。要树立强烈的创新意识，自觉把创新思维的方法运用到实际工作中去，以适应时代发展的要求；三是科技进步型。各级党组织要采取切实有效的措施，鼓励劳模干事业，支持劳模干成事业，帮助劳模干好事业，形成唯才是举、人才辈出、人尽其才的局面；四是管理创效型。广大劳模要学习现代管理知识，总结管理经验，掌握管理技巧，为提高企业管理水平发挥积极作用；五是学习进取型。你们一定要有强烈的学习热情和进取意识，要带头成为学习型员工，不断提高自身素质，成为紧跟时代步伐、与时俱进的新型劳模。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望广大劳模们既要立足本职，扎实苦干，又要顾全大局，参与管理；既要勤奋学习，掌握科技，又要勇于实践，改革创新。要不断提高、充实、完善自己，有所进步，有所创造，有所作为，始终保持先进性，始终体现时代性。同志们：在新的一年里，让我们共同祝愿：我们的工厂在先进集体和劳动模范事迹感染下，全体员工群众大力弘扬时代精神，人人争做