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文档简介

。 业务培训制度为进一步加强我院业务学习的管理，营造良好学习氛围，有效提升专业技术人员的业务素质和技术水平，特制定本规定。一、学习对象全院职工二、形式及安排业务学习分全院性业务学习及科室内组织的业务学习两类，其中：1、全院性业务学习：由医务科拟定计划并合理安排，原则上每月安排12次，学习内容主要以普及性专业知识和相关法律法规为主，要求临床医技人员必须参加，因故不能参加的必须提前向医务科请假，未请假者作缺席处理，并认真做好学习笔记。 2、科室内业务学习：由各科室自行拟定计划及学习内容，每周安排1次，要求科内人员必须全部参加，并认真做好培训记录。三、培训管理1、全院性业务学习采取签到制，主讲人给予培训费 /次，要求认真备课，将基础知识与专业特色相结合，力求达到最好的教学效果。2、科室业务学习采取签到制，各科要建立学习台帐，内容包括学习计划、主讲人、讲课资料及签到本等。3、参加学习人员，务必以严肃、认真的心态对待各级业务学习，按时签到，不得无故缺席或早退，同时做好个人学习笔记以备查验。4、半年和年终的业务考试，根据医院安排的业务学习讲座和“三基”等内容出题，考试成绩记入技术档案，作为外出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。本规定自二0一四年一月一日起执行。 二0一三年十二月三十一日欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提
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