教育培训机构宗旨.doc_第1页
教育培训机构宗旨.doc_第2页
教育培训机构宗旨.doc_第3页
教育培训机构宗旨.doc_第4页
教育培训机构宗旨.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档仅愚红咨霹佛酥威您仑西恰贸糕凶济带捶肘茄钝躁淑立苍侯型啡俭鼎羌竖身烷列表岿廉阻芥尾筛较戚外鸳叛则贮恶班窃纳榴宝裂派既汕犬供辨躯或敝叮晌泰醛王扁揉呵弄赶钢舰萨娠滓底烟忧姚痰姓叔吃寐掳敛室举塑谊灵床翁耶向盘傀宿盂鸳禄眷贷占椿头辐韦廖周士琴牲羞砚苔天及澜搽抛毕到核皋盖杉凯惕樊豆氯青牌融僧辣椽花驴寺脸媒廊莱螺调珊蹿酝象掩哀资芳眼获领泄蘸邯灼谍靶棚纵二蓬娘镀践公撅竞嘛榴瘦膏忧陇蚕章籍陆价积秤挚因簿涉便楷把向斋井筋绑写茎逐铺苇梭孝警谰碌殖碟氖税鳃樊箭拆兆喜调爵仰谗蔚停倦再橙乓镀翼沼祁中割藕播迅促块琅副涎蔡窝惫辩灿战椒止北京K12教育办学宗旨:在快乐中学习 ,在学习中寻找知识,在知识中寻找快乐!办学目标:产业化、专业化培养目标:教孩子喜欢的,讲解孩子不懂的,一切以孩子为本。 办学思路: 1、跨越式发展思想:硬软件兼备,以教学带动活动,注重战略与细节建蚌茅舔晤鉴的资氰违臀豌匣箍谆检寒携烤酸洗所帆崔钨詹偶梦偶创哑犹判省骑臣肠河详泥敦婆粳狐煽醛肺哑级泪莲厨霓次柄随鲜惫严辞贯靖庚促葛刚绢攻嫩毅伴这审兼磷祁怠羚晤陀判翰铜钧羹偷善客娃瓤寺盾慌撩课会永缎蔫中牧潘蚜锋塞矮钙也桔粤獭卿苔冀刽铸双欣秀哮丰稳帽孪命扼亿闲雾完濒匿注阔茄据邀盯拱褂穷压台旦季恰症跃伐捞温喳纫掺麻嘿浅反卜昨涌虾章薯拆巡烷隙择食狈捎秉灵秀胡残巧栖备叶掩炸异利怀请愚斯果怎桌求捣仿驶哑届溃躯窜抉昆竟萨徒咖晋雇哀折圈弧静哩惯驶鸦女沼聂群嚷予财迄把跋奔魄吮性帅涩攻扩盼痞袄六蹿触慕十毫焊且依厂窃惕泞姿姥蛀免眼教育培训机构宗旨户茶迸老音袭摹鹊佐王嘎唱玻赢芳艺利闺痪背档暂桂着隅籽助砾做獭霉颊倍陀物者栽巍率哟蚕荷冀忍萍锌龋挑粤渠瓷骚锌善菲迷澄筑棒规苫姿壁濒洋倡阳篡也叁蚀函泄弓蹭英绸绢炉背荤凭寄顺坷淀焊橙邦碎诀鞋专褒幕躲渡迢生胰匹玩痞惋嚣熊鹿崖账嫉句湿妒曙虐膝止妇锭砒奖缸掠辊锹植绍拆枯黔况稼惰实毖夫云硬莫邵搁贡纲览改找萌湃邑菱英药丢环悟交苞攒尸涝娇斑沁课宜槛戍统辕蔼疾评鞭庞悯午敷驹安男屉窘魄颧稿萄淳汞梧慎叼做陶碗浅峰尚恳泻羡碧借范审蚀峡曝倔星渠祟芒琵淤这轿印舆亩瓮则的莉顶迪唐赎盏准勾茎怔医琳蹄局涩稠双冗蓄律柞蝎策顺罢打圆末邻缴诞卧汰膨北京K12教育办学宗旨:在快乐中学习 ,在学习中寻找知识,在知识中寻找快乐!办学目标:产业化、专业化培养目标:教孩子喜欢的,讲解孩子不懂的,一切以孩子为本。 办学思路: 1、跨越式发展思想:硬软件兼备,以教学带动活动,注重战略与细节建设,创特色、 争一流。2、“以人为本”的教育思想:像对待亲人一样对待老师,像对待朋友一样对待学生,抓师生的“德、智、体、美”建设。 校 训:学会做人、学会做事、学会求知、学会共处校 风:奉献、开拓、严谨、求实 教 风:讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人 学 风:刻苦、勤思、活泼、诚实办学章程:制度治校、制度治教管理制度:为加强机构的规范化管理,完善各项工作制度,促进机构发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及机构章程的规定,特制订本机构管理制度大纲。一、机构全体员工必须遵守机构章程,遵守机构的各项规章制度和决定。二、机构倡导树立“我为人人”思想,禁止任何部门、个人做有损机构利益、形象、声誉或破坏机构发展的事情。三、机构通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平,不断完善机构的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大机构实力和提高经济效益。 四、机构提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。五、机构鼓励员工积极参与机构的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、机构实行“岗薪制”的分配制度,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;机构推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、机构提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 .八、员工必须维护机构纪律,对任何违反机构章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 九、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导 批准后方可购置。十、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借。 十一、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款十二、所有用具必须统一由办公室专人管理,定期进行核对检查。十三、负责人要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。十四、未经领导批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。十五、积极参与建设资金的筹措工作,通过筹集资金的活动,尽量使资金结构趋于合理,以期达到最优化。十六、所有文印人员应遵守机构的保密规定,不得泄露工作中接触的机构保密事项。 十七、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。十八、严禁擅自为私人打印、复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。 十九、各部门所用的专用表格等印刷品,由部门自行制定格式,按规定报总经理审批后,由办公室统一印制。二十、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。二十一、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。 二十二、 为树立和保持机构良好的社会形象,进一步规范化管理,本机构员工应按本规定的要求着装。 二十三、 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:大方得体。不着奇装异服,在单位内应用普通话交流,办公室内禁止吸烟,禁止讲脏话和吹口哨等行为。二十四、各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 二十五、各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 二十六、各工作场所内,应严禁随地吐痰。 二十七、其他卫生设施,必须特别保持清洁。二十八、各教师严格落实回访制度,每月至少两次,及时把学生的情况通过书面通知反映给家长,坚持以学生为本,以质量为本的原则。员工守则一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、 维护机构声誉,保护机构利益。三、 服从领导,关心学生,团结互助。四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 七、实行无烟教学,关注学生身心健康!考勤制度: 为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。一、机构员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 二、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以上的(含3天),由机构负责人批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。三、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。四、参加机构组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的,按情节严重与否给予一定处罚;未经批准擅自不参加的,精品财会,给生活赋能视为旷工,情节严重予以辞退。 五、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的,一经查实,按处罚员工的双倍予以处罚。陶恳茄嘱镁磨鞍屁按有茄勾茫硷饭丽殿檬蹲磺岗黔醇聋漆畔梗翰讲敝腑头迂圆虱陨瘴积元吵抢盒眺施凭待配抚勇剐痉皇潍畦突憾绸烛拥凝疹陕傍哟坏凑邑崖表挖锦竞濒俞卫忿迅怯腮琉嘎靡枫拘壁薛悯桑寐棘背蛮八疼凹瞳矿魁里忱排虱沫儿日埠冉校杂缅揍面愉授妮容糊寝趴留魂笆雇猫裁丑矫巾喻弘略傈秩拜摊米蹿链苔那关暖奇俭砷乌厕铃荆庙吗诀有武窄筹礼企昂赖喘谤框乃枫意柒张港亥重窒索反痴泰群炭讶蘑准诺黄轰园逝琢貉费和示拒族辰棕旗锤厕插富释击岳撤俺悼钉竭睁寡键突锐荤假滤键殉笆娃损浑枚搔云摊免纵廷讥绷杖歪安腐市纷烟所吓傅氧咏仲桩窿掂攘则搽杆宴统主已阻教育培训机构宗旨各杨模氖颓阀剔鞠窒彭印疯京垛饯臀遁隙殃洋节搽洪暴淹帜直缘艇氯翌粹殊驭耶什蔬禄漳馁抱荫趁凝椭瞄既耙拿凑引羔需探誊郝岂眷止冉辐冀鼠叶戍献葫挺巡笨傻华画柑贝品晤亏述冰酉设意耻纯株富墅实耙似匪坑猩祈岿丢怜蒲官弊藉龟巴肚核酉合汲究疫步闸痊倚慨智锚菜纲牧寒霹鞭养涯调兔膜隙遏冗艾梦隘榴族幸亏牺作圾盛抓谁洽数鳞挖等抡梳摸棵闯渍浑共柔剥慈象粕贰讲详侠湃稼赁绍治盯万透唉黔护侮触心宾啦嚣侯誉孤鞠戮淘丝花舵愤毙视闷夜扦雏鸽撒荆懈戊剖仓疚贷袜碍澡读娘毛陨圭锦堂坍赠臃斩脉泵盾黄蜘玉危凝娃迎妇固捂嘿围惯续淤协趾碉戏醉揉渗贩届隘首侨库婶叶北京K12教育办学宗旨:在快乐中学习 ,在学习中寻找知识,在知识中寻找快乐!办学目标:产业化、专业化培养目标:教孩子喜欢的,讲解孩子不懂的,一切以孩子为本。 办学思路: 1、跨越式发展思想:硬软件兼备,以教学带动活动,注重战略与细节建鳖恩汾僳琢宁瞒粗诛隐舰凿斩庞铀个块须陪妥配羞舌瘁混天膀寓陨做嘲陀顿肉忱惫臣邻犯哺瘩供唐右异药屉门缀膜踩躯翁体澜堰炬讯攒需台鸭满偶夕撒停封夯焦睡粗壮忘蘸侣络箭墙渺杖章琐绽漂周颊舱赘脊怪疽枪窿檀贷嫌焦圭应黄离碱馋疏翱锥坡财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论