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精品文档解除劳动合同通知工会函工会：因 ，根据劳动合同法第 条款规定或劳动合同第条约定，经公司研究决定，与 解除劳动合同，解除劳动合同时间为年 月 日。请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除劳动关系。 特此函告，盼复！ 附件： 1、公司与员工签订的劳动合同、职位说明书、入职告知书、谈话记录等；2、处罚依据： 。公司 人力资源部年 月 日送达人： 被送达人：年 月 日 年 月 日证明人： 送达记录：年 月 日 年 月 日本通知一式二份，送达公司工会一份，企业留存一份，涂改无效。关于解除劳动合同通知工会函的复函人力资源部：经研究，同意公司依据有关法律法规和公司的规章制度解除与 之间的劳动关系。 公司 工会年 月 日 欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求3欢迎下载。
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