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文档简介

精品文档培训需求对培训目标领会不透彻，目标未调研确认培训需求认真研究计划，领会培训目标深入调研，确认培训需求职工培训风险管理流程图教材内容陈旧，实用性不强教师教学能力差教学设备准备不充分选择教学能力强的专兼职教师编制实用性强的培训教材、制作多媒体课件及时准备和调试教学设备教学计划不全面没有突发事件应急预案制定突发事件应急预案制定实施性计划，确保教学内容全面实用教学策划理论讲解多，动手实践少教学艺术性差，师生互动少安全教育不突出，方法手段单一运用案例教学、一事一教，风险教育等教学提升教学艺术，增强互动充分运用专业基地，开展实做技能训练教学过程不按时点名,考勤登记不规范中间环节抽查少请假制度不严密班主任按时点名，规范考勤记录每天抽查不少于2次严格请假制度，做好请销假记录考勤管理资料收集不完整资料上报不及时资料归档不及时问题学员库信息不全将培训资料及时上报相关部门及时将资料归档，妥善保管建立健全问题学员库，并跟踪送教完整收集教学资料，无差漏，无遗失档案管理未召开座谈会，未进行问卷调查未制定整改对策和措施无对策措施效果验证每期召开学员座谈会，进行问卷调查制定持续改进对策措施后续培训依据对策措施实施改进和效果验证学员信息未及时反馈及时向站段、业务处室反馈学员培训信息教学反馈考试与成绩管理题库不完善，试卷不标准成绩录入不完整，错录、漏录及时修订题库，规范纸质试卷、阅卷录入成绩时，认真仔细，双人核对，做到准确无误成绩分析不详细成绩分析要多档位、多层次，详细透彻职工培训风险管理流程图培训阶段风险点控制措施欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人
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