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文档简介
退休老同志XX年新年茶话会讲话稿今天召开这次退休老同志新年茶话会,是经局党组研究决定的。主要有两个内容,一是向各位老同志拜个早年,祝各位老同志新年快乐,合家幸福,万事如意,健康长寿。二是向老同志通报一下去年局里的各项工作,目的是让老同志更加了解、关心、理解和支持我们的工作,使我们的审计事业发展得更好。下面,我讲三层意思:一、XX年我局各项工作取得可喜成绩,这些成绩的取得离不开退休老同志打下的基础和工作上的支持XX年,我们始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,认真履行审计监督职责,全面完成了各项任务。概括起来有三大特点:(一)认真履行监督职责,服务经济社会发展,推进学习先进活动,全年工作实现了三大目标、认真履行职责,完成了年度计划。全年完成审计项目65个,审计总资金12亿元,查出违规违纪资金3000多万元,查出管理不规范资金1.4亿元,完成审计缴款86万元。2、紧贴中心工作,做到了服务发展。认真完成党委、政府和人大交办的各项工作8项;参加各项中心工作12项15人次;完成省、市审计机关统一实施的审计项目5个。3、深入学习先进,实现了创先争优。局机关先后被团省委授予XX-XX年度江西省青年文明号;通过了上饶市第六届文明单位公示;作为XX-XX年度全省审计机关先进集体,被推荐到省审计厅和省人力资源社保厅接受表彰。(二)不断提升审计地位,拓展审计领域,加快审计基建,重点工作取得了三大突破、在提升审计地位,强化审计权威上取得新突破。一是党委政府更加重视。年度审计项目计划安排首次提交区政府印发;关于进一步加强审计整改工作的意见由区政府办转发执行;配齐了局领导班子,增设了1名副局长,设立了总审计师岗位,班子平均年龄35周岁,为全省审计系统最低;先后有三名干部走上副科级领导岗位;经区编委批准,加挂了计算机审计中心牌子。二是强化查处揭示力度。一年来,共查处违规违纪问题53个,提出审计建议意见124条,落实整改110件;向区委区政府提交了7个综合审计报告,有3个报告被区领导批示。2、在拓展审计领域,创新审计手段上取得新突破。一是突破法律难点,探索开展村级审计。采取政府授权,在全市率先开展了5个村(居)委会的财务审计。二是突破实践难点,探索开展绩效审计。选择农业综合开发、乡村油路建设2个项目,在全市率先尝试性开展绩效审计。三是突破力量难点,探索开展Ao审计。按照“每年安排、多年实践、逐年提升”的目标,三个业务科室各实施了1个计算机审计项目。3、在加快大楼建设,改善办公条件上取得新突破。一是开工建设业务大楼。采取共建方式,XX年9月总投资约300万的新业务大楼正式动工,力争明年国庆前投入使用。新大楼建筑面积1300平方米。二是积极落实“会商系统”。向政府报告并向区财政提出“会商系统”项目16万元,力争列入明年财政预算安排,确保与新大楼同步投入使用。(三)积极深化财政审计,提升审计能力,强化机关建设,基础工作呈现了三大特色、全面推行全部政府性资金审计,信州财政审计大格局初步构建。计划安排上,将部门预算、专项资金、财务收支、建设项目等审计纳入财政审计范畴,统筹考虑;组织方式上,实行统一计划、统一方案、统一组织;具体实施上,注重把握财政资金一条线,延伸审计到相关单位。2、全面推动审计综合能力提升,信州审计管理体系逐步确立。一是业务能力注重了审计实践。开展了优秀审计项目及审计报告、审计能手的评选和市级审计能手的推荐。二是审计质量注重了现场管理。规范了审计现场作业,全面实行审计组长负责制;审计现场发现的重大问题、审计决定等重大事项都提交业务会讨论决定。三是管理考核注重了科学合理。突出了项目计划管理、人力资源管理和机关财务管理三大重点,建立了审计项目库。3、全面推进“六型”审计机关创建,信州审计文化基本形成。一是党建廉建工作有力。结合创先争优工作,开展了“2+4”创建活动,设立2个党员先锋岗,组织全体党员清贫园重温入党誓词。二是机关作风建设加强。抓好了人员考勤,实行审计人员去向报告制,开展了审计文明“三创”活动。三是学习调研氛围浓厚。开展了8月学习月、12月调研月活动,征集评选了优秀审计。四是审计文化平台多样。创办了信州审计简报和信州审计门户网站信州审计网,编印了信州审计选编,属全省县级审计机关首编。这些成绩的取得,离不开局班子成员的齐心协力,离不开全局干部的共同努力,同样也离不开退休老同志的理解与支持。在此,我体表局党组向各位老同志表示衷心的感谢!二、局党组和行政班子一直非常关心退休老同志生活退休老同志是我们审计机关的一笔重要财富。过去,你们用辛勤的工作,为审计事业的长远可持续发展,打下了扎实基础;今天,你们仍然时刻关心审计,理解和支持我们的工作。局党组和班子成员记在心上,也同样关心重视退休老同志工作。这一点,我想主要体现在以下几个方面:一是思想上重视。局党组每年都研究退休老同志工作,把做好老同志工作列入年度工作要点,切实解决老同志的一些困难。去年,局党组还确定了一名领导同志分管退休老同志工作。工作中,我们也常教育现在的年轻同志,我们都会有年老的那一天,都应该关心退休老同志,认真承担起历史责任,确保老同志的津补贴足额发放。今天,局党组第一次召开老同志茶话会,5名班子成员中除一名请假外,4名成员都参加了今天的茶话会,也足以说明局里对老同志工作的重视。二是措施上落实。局党组切实解决退休老同志的待遇。连续三年,认真执行区的政策,最早最快安排兑现退休老同志的津补贴标准。为了让老同志老有所为,发挥余热,我们还先后聘用了2位老同志,继续从事审计工作,给局里帮忙。为了使老同志老有所乐,健康长寿,局里成立了老年体育协会,确定了会长,体协也已经开展了活动。为使老年体协有一个独立场所,局党组决定,新大楼建成后,单独拿出一间办公室作为老年体协办公室,让老同志能常回家看看。三是生活上关心。去年,局党组决定,每年春节前,走访慰问退休老同志,送上一份慰问金,每人200元,虽然金额不多,但真切的表达了组织的关怀与温暖。我们还支持老同志参加各种老年体育活动,解决参加活动必要的费用。今年,还从办公经费中挤出3000元,作为局老年体协的活动经费。当然我们的工作做得还不够,离老同志的期望还有差距,我相信以后会一步一步做得更好。三、希望老同志一如既往地理解和支持新的一年工作当前,我们面临一系列困难:一是思想不通、观念陈腐的问题;二是质量不高,能力低下的问题;三是素质不高、人员缺乏的问题;四是项目不多,资源匮乏的问题。需要我们去加以解决。新的一年,将是我们新的起点;新的目标,将预示着我们在新的道路上取得新成绩。为切实做好新的一年工作,局党组认真进行谋划,今天下午还将召开审计务虚会进行专题研究。关于今年工作,我们的设想是:紧紧围绕区委、区政府中心工作,抓住重点,突出效能,提升质量,优化能力,认真履行审计监督职责,服务全区经济社会发展,充分发挥审计“免疫系统”功能。(一)突出审计重点,认真履行好审计监督职责进一步深化财政预算执行审计;突出抓好专项资金审计(审计调查);选择性开展财务收支审计;积极推进经济责任审计;继续开展村级财务审计;加强建设项目审计。(二)增强服务意识,积极完成上级党政交办任务认真完成党委、政府和人大交办事项;认真完成审计署和省、市审计机关统一组织实施的审计项目;实施好省、市审计机关授权我局实施的审计项目;积极协调和派员参与上级审计项目。(三)强化工作力度,不断提升审计查处整改和成果转化水平加大对重大违纪违规问题的查处力度;加大对体制机制性问题的揭示和反映力度;重视审计成果的转化;开展指导全区内审工作。(四)抓住薄弱环节,切实提高审计能力审计质量重点抓好四项建设:重视审计能力建设;加强业务流程建设;加强规范管理建设;加强质量管理建设。(五)不断进行探索,继续推进各项改革创新稳固财政审计大格局;继续开展绩效审计;推进运用Ao实施系统和oA管理系统;探索审计项目审理。(六)加强队伍建设,力争打造全省一流的审计机关抓好班子建设;重视党建工作;强化机关管理;深化作风建设;注重学习调研;加强对外宣传;推
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