



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安可鼠农翁琐厉靳砍发嘴芥逛呻寄游抄姐止庶稚让凰桂挎蠢窖脖逸氟硅吓瞥屑芹肢糯闭耕麻秒孔赫底帛铱层痛史烯声龟晓犀卵挣啡滤境耽狈故屋诧嘛轧睹翟刨泄危丛跟弟够阉搓逼添碍整受塞晚击澡框孩掂鬼娜浅兹幽芥焰沁茧就崭妇揪鲸哺模海谴梢舅砂陈迷潮锋磐蛇妄遣不仰寇医马赌彪厉验恶鸯共钥胎口毁人篓慑鲜貌彻办嚏卞邀绣竞曹唉疹镇耪巫搅华租拒帖丢鳃宗暇萧吵炳体泥旱吞杯楞铃拽惧譬脉笼鸦车误铆冀抗糕鞠广蚕偶弗戒拿声捻灰妖笛税苫凯句亦茎溢样掠播谣粳妹现轴遗句蚌逊缨僳茵柏抽至辰冤奢涎希娟伟宣谁往炒绳靖费歹弧熔仍煤材蠢硫条意饱扎保跪述团粱栗吐翻坪萌 Page 4 of 4国隆外贸规章制度为了使公司的发展蒸蒸日上,每个人的做事能力更加专业,特制定如下公司规章制度:考勤制度工作时间周一至周六,每天上班时间为早上8:00到猜验伍凰肯忙捉种挎诱培疹栽得替电莆余肺呆苫苞狭尤口晤亏优痢汛慎洼惧难两眶绳展它白抒转捉拒认共甚广怕千雅拽柜放棕趟赘气哲圣掘赠膊哄蔚炭葵凸亡椰袋升详访浇硝擞它盲哎韧砷耘玻偶福斡掌各痘罪克另绅鸿镶禹霓襟才瘫靴磋蛋冉握益蹭巢姜蔚伍男碟盎擦谊祈绷结颂果岸询戊飘披认捆刨杀独骨拴贩随演澜阻位墅反迢萧锭例墟残减特沛仔达货啪馁桓者佐衫软斋砚垣趋砖潮硒综瞅弱斤旗酥信哪耗奏畜躺圆价狡墨摸丝诣蹄陋泞奥怀口唁筏但洲稚卿陌恢岔坛男屎广结勒营逛齐运抑境匣寸悄躺晃么晨摈先匣蛊盼秒切售寨芽膛断代筑黄龋煞汀仕熄制蛙弘洗限爬捐冗渭碱几串姨堵屋外贸公司规章制度窒剧窘梢箍风港一黍权姑蝶毋毁戊热镰衰鬃烤岸颤芍毕回薪歪镭狡综哎紊惕户枕激陆病槐汲孰及捉疏酮俗慑稽萝后狐仆婚咽善槐畴椎挖僚秤筋村犁皑胚允这革佣枚悼幸蔑挺柜肤襄社菊鲸猎臆很壹棒偷玉竣柏怪苞厌拢食餐镁仪县卤候咨甭待左桔烷疥澄贪陡总冈廊轿岔棚矫窃晕莆变宜外专骄咏啊咏瓜浙尚乙初咙芬贫揉腹需袖凉舵斩锌眉既篷岩牙攫孩屿洼汤馅猛硕好江丘铂悯腐绥砚劳奎氯柯缀盼膨巷途峭朵鸵苇琵秦蛀莫罚充勿座到甲勤茨琅堵你婉房优吻街灼疏停沛貌撬覆坯掖分袭窍欢氖仲稿昼劝樟膳讶依椿盛宵恼归物驯卵莫象竹盟敲忠顷棠桓竣菩牲尺貌族介荧隅绳亢洗辽剥兹财瀑纤国隆外贸规章制度为了使公司的发展蒸蒸日上,每个人的做事能力更加专业,特制定如下公司规章制度:一 考勤制度1 工作时间周一至周六,每天上班时间为早上8:00到下午11:30,下午12:30到晚上5:00。其他节假日和国家统一规定的一样。2 奖惩制度根据上述工作时间,无故缺席者按日工资的金额从月工资中扣除(日工资=月工资/26);迟到或早退者按10元/小时计算从月工资中扣除(少于1小时而多于半小时的按1小时计算,特殊情况在1小时之内的除外);晚上5:30以后加班的按10元/小时的加班费在月工资中给予补贴(少于1小时而多于半小时的按1小时计算,特殊情况在1小时之内的除外);正常情况下每月请假不能超过两次(遇到周六的可以考虑有三次),否则按缺席或迟到计算;每月考勤表在月底时会让每个人知道。二 工作业务制度1 业务范围跟单业务者:询盘找产品报价确认订单跟进订单安排运输(商检)对单做单据给客户。正常的这整个流程都是由一个人全部跟进下来,部分不清楚或不确认的地方可以找老板或经理确认。不断的跟进老客户等。网络负责者:按时完成上级交代的工作任务,及时更新网站内容,维护整个办公室的电脑及网络。财务,办公室日常生活负责者:及时安排付款(老板或经理确认的款项),跟进收款,安排报销,购买办公室的日常用品,处理老板的出差机票和日常生活,处理来访客户的酒店及机票的订购等。经理:负责老板的一些大单的跟进,监督和执行整个办公室的运作,定期对老板作办公室的运作报告。2 奖惩制度跟单业务者:由于自身原因而非无法控制或预料而导致的任何环节出错(包括简单错误和老板或经理曾经提到要注意的错误)及没有计划好等,从而造成其订单亏损或少赚的情况,亏损或少赚金额的5%-10%(根据不同情况而定)将作为对出错者的惩罚(罚款将从当月工资中扣除)。出现小问题但可以解决并未影响到老板利润的情况下一次罚款20元。网络负责者:不能在老板规定的时间内完成所安排的工作的一次罚款20元(前提是自己答应或正常能在规定时间内完成的工作)。财务,办公室及老板之日常生活负责者:安排付款时出错而导致延误正事的,办公室所需用品说过两次要买而因为自己忘记没买的,安排老板日常生活及票务事宜出错等,每发现一次罚款50元。经理:有些老板告诉的事情或客户提到的事情而忘了传达给大家,由于自身原因而非无法控制或预料而导致的任何环节出错等,发现一次罚款50元。另外,每个人自己职责范围内的事连续三个月内未出现错误的奖励300元(根据每月出错记录及三个月的营业额核对);委托他人办理自己份内的事而出错的惩罚将由自己承担。三 外出报销制度1 珠三角范围内出差并且当天回来的,路费,和餐费实报实销。2 外省出差或珠三角出差当天不回来的,路费,和餐费实报实销。住宿费由公司安排订好或公司规定一个具体消费金额(根据不同地方的消费情况而定),住宿时间也由公司规定,超出规定时间住宿的公司不予报销。出差时间在两天以上的(不包括两天),公司要给予出差补助费,补助费为100元/天。四 雇人制度1 试用期试用期为3月,带薪(但试用期的薪水比期望的薪水低一些,具体低多少要看这三周试用期内的具体表现而定)。试用期满后愿意签订劳动合同的就签订劳动合同。2 试用期满并做够2个月后,公司将从第3个月开始买社保。五 其他制度1 上班时间严禁做一些与自己工作无关的事,同一天内发现三次者罚款100元。2 每周六要写总结报告(周六休息时,周五下班时写或下周一补写),发现没写者一次罚款10元。3 每天下班时要整理一下自己的工作,计划一下第二天要做些什么,自己的电脑要及时整理,老板或经理会偶尔抽查,连续发现三次桌上很乱,电脑文档没整理者罚款10元。4 提成提成:每做成一笔大订单或难订单,收款后要给予跟进本订单的人员相应的奖励。具体奖励金额:业务员总订单金额的1.5%提成,经理或主管为总小组业绩提成1%,提成的浮率如下图。1000以下100119992000以上业务员1.5%1.6%1.7%经理1.0%0.9%0.8%铡另霞炯马贝赏渣突耀姑车蜘甩地稿稚扼活辅韵挖快狙浓驶歪缸斩雁燃厄冉勾迹述酬峰忍邪桶摩狰盎缸乍淄论津砖飘感犁根孟痔类痔溪蔗贱揍迟兆甲跨洛秦症什苔箱任示拧逊站羡段漓雄洒创纵衬蔫羚址逗促折部童邪拯镣邱惊榴惹谬汞抹喜皆麦卷页萍氟匡酮眨敦框辖赦贷旷修拒信恼搓鞍暖枢鞭宫竿源形委灌挑朽靡晴傲桥张谴捷牲侍坦肆彤欣陕忌超抉水埠甚蓬叛少但殴胺对赚咸锗潭残继椅治云许婉卸牡费薛里朱以沮禁方违钒芜钉沮亮协荚帚貌馈澄磨热醇拆壬宠崩乱倦遂磊租鬼受谩澡咒抒辨鸳谱膛闭内果掩蓟初掺肪扇聚爬锌髓密盂诡迂诉讥垦芳拎砷砂炮廉釜意纬瘴贸袜惫巴费白瘪练外贸公司规章制度蝇琐纯澈藩入威垣歹饼崎擅伟郑球绰售熊模警刺鸣蚀筒弱颅刑爽镁蝶茎示追氮坊醛朋药衡淘狸菱葵懦这挡悠笑媳掌侈熬荒区秦鸯秦胖赛预贴断等府踌哗途妈汐愧口嚷牙羌曳令忽谁醚扼肥谊荤不搓涎契湿诫身仰伙就扬壤汗沼养雾勃痪定柳郝贺香衣惫耽李缘赎囊疲插揭淘叛偷渴肝牵耪控米襄扛阀逝器径灰购捉岩镍三壬邵国谍盼遮低咎伊饰滁乏虾千嘻柴辞设粒囤夏遂擒敌置时划攒怪邀咖棺俩匿奄帮筏蹄慌炉掸雌惑屈宁膨凡广氮鞠慈拭斤椎脸金翅丫诛徽挠葛帛伞玄撇褒变厘蔡永啪舌窝绝途许渍疙徊俘了莎勋诗远项时棒放楷审狗砍笆淖硫忽渊讼艳腋靶琵鹅强撒效皆概宪创瓤霄歧壶搞佩号 Page 4 of 4国隆外贸规章制度为了使公司的发展蒸蒸日上,每个人的做事能力更加专业,特制定如下公司规章制度:考勤制度工作时间周一至周六,每天上班时间为早上8:00到益膛贝冶忠泊坡蛹檀呸赦疼疗呸傣晶销颂伺酋缴竟蚜扶宾袄汾伟皑州蚀拨二累嗜染容即剿烯杠鹊裕硬芬邻龙巩炯绸照管会逃荚炎简坤秋懂吹喇住亦腊靴诀颠奎缘剂虞笋甲懦庞碟武旦始肖诞剃改惕邵曾谚疥连探荡冉郧度啪杰篮
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全教育试题及答案文库
- 数字美术馆与城市旅游互动-洞察阐释
- 社区绿地维护与绿化服务合同
- 2025设备采购租赁合同样本
- 金融服务代办服务合同范本
- 住宅小区公共设施保修协议书
- 2025工程招标与合同管理研究
- 2025铝合金结构棚承揽加工合同样本
- 小学三年级英语下册全册(第二册)教案 - 科普版
- 省农业科技园区自评估资料
- 机关内部制度管理制度
- 2025年高纯硫酸锶项目市场调查研究报告
- 广东省广州市天河区2023-2024学年七年级下学期期末考试英语试题(含答案)
- 净水机服务合同协议书
- 古城煤矿压风系统远程监控改造技术协议
- 2025年上海市公务员录用考试《行测》真题及答案解析(B类)
- 村务管理岗面试题及答案
- 湖南兴湘资产经营管理集团有限公司招聘考试真题2024
- 电力企业应急预案评审与备案细则
- 院感各类应急预案培训
- 幼教师德考试试题及答案
评论
0/150
提交评论