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文档简介

浙江火电建设公司大唐潮电项目安全生产责任书浙江火电建设公司大唐潮电项目部VS建筑二工区二00八年安全生产责任书 （2008年1月1日2008年12月31日）甲方：浙江火电大唐潮电项目经理部乙方：浙江火电大唐潮电项目建筑二工区为安全、优质、高效的完成大唐潮电一期扩建21000MW工程4机组施工项目，全面落实以各级安全第一责任者为核心的各级安全施工责任制，明确领导责任，加强目标管理，突出“五个抓”的工作原则，不断完善安全生产机制，努力创建安全文明施工样板工地，不断提高安全文明施工管理水平，确保安全生产目标的实现，项目部与各工区签订此安全生产责任书。我们相信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防；任何隐患都可以控制。一、安全文明施工责任目标 (1)重伤及以上人身事故为零，永久性职业伤害事故为零。(2)不发生一般及以上机械事故或重大设备损坏事故。(3)调试过程中负主责的重大事故为零，不发生由我方责任引起的重大电网事故和恶性误操作事故。(4)不发生负同等及以上责任的重伤及以上交通事故。(5)不发生一般及以上火灾事故。（6）不发生压力容器爆炸事故和垮（坍）塌事故。（7）触电事故为零。（8）环境影响事故为零；有毒、有害物质泄漏事故为零。（9）不发生群体性中毒事故。（10）年事故负伤率1，减少恶性人身未遂事故和“三违”事件，相同性质的事件发生次数为零。（11）在粉尘、噪声等职业危害因素超标的场所作业，防止员工职业伤害的防护用品使用率100%。(12)工区、班组、员工逐级签订安全文明施工责任书，对安全健康环境管理体系运行有关的关键岗位培训率达100%，不发生未经安全教育上岗、未经安全技术交底施工及特种作业人员无证上岗问题。（13）不发生治安保卫事件或造成严重负面社会影响的不良事件。（14）文明施工整改接到相关方抱怨或意见后的回应时间不超过一个工作日，不发生被监理、业主文明施工罚款的情况，做到设施标准、行为规范、施工有序、环境整洁，树立安全品牌工程，创安全文明施工样板工地。二、奖惩1、凡年度内全面实现本责任书规定的安全文明施工责任目标时，奖励工区主任2000元，奖励工区主管安全文明施工的副主任2000元，奖励工区集体 元，用于奖励对安全文明施工做出突出贡献的技术人员、管理人员及施工人员。2、年内未完成第1至9条安全文明施工责任目标时，工区主任、副主任及集体奖励全部免除，并按相关规定对责任单位、责任人进行处理。3、年内未完成第10条安全文明施工责任目标时，实际发生值与责任目标值比较，每多发生1次，减免工区主任、副主任及集体奖励额度20。4、年内未完成第11至13条安全文明施工责任目标时，实际发生值与责任目标值比较，每多发生1次，减免工区主任、副主任及集体奖励额度10。5、年内未完成第14条安全文明施工责任目标时，每多发生1次，减免工区主任、副主任及集体奖励额度5。三、其它本责任书经甲、乙双方签字后即行生效，双方必须严格认真履行
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