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文档简介

一、判断题1. 所谓“容短”就是对下属的缺点视而不见。 （） （新）答案:错误您的答案：错误题目分数：22. 工作协调的核心目标是为了使事情做得更好，更有效。（ ）答案:正确您的答案：正确题目分数：23. 班组长只要把工作任务安排给组员就可以了，自己不用到工作现场。（ ）答案:错误您的答案：错误题目分数：24. 班组长要做到“以身作则、言传身教”，引导并培训班组员工朝正确的方向努力。（）答案:正确您的答案：正确题目分数：25. 班组长只要个人业绩好就是完成了本职工作。 （ ）答案:错误您的答案：错误题目分数：26. 领导者执行规章制度时，要遵循先宽后严的原则。（） （新）答案:错误您的答案：错误题目分数：27. 班组长用人的原则是：不求最优秀的，但求最合适的。 （） （新）答案:正确您的答案：正确题目分数：28. 不制定工作目标，事前计划不周详，事中管理执行不到位，往往会令班组长无功而返。（）答案:正确您的答案：正确题目分数：29. 班组长要经常考虑“采取措施”，不检查、无计划、没有实施方案的是空谈的管理。（ ）答案:正确您的答案：正确题目分数：2
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