




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校园招聘:实习期间 获得博士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为51级;获得硕士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为52级;获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为53级;大学本科毕业生,对应十二职等、工资级别为54级;大学专科毕业生,对应十二职等、工资级别为55级;中专毕业生及以下文化程度的,对应十二职等、工资级别为56级。定向招聘:实习期间 (1)获得硕士学位的研究生,对应十五职等、工资级别为69级;(2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十五职等、工资级别为70级;(3)全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为71级;(4)全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为72级;校园招聘,转正后 获得博士学位的研究生,对应十职等、工资级别为41级;获得硕士学位的研究生,对应十一职等、工资级别为45级;获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十一职等、工资级别为46级;大学本科毕业生,对应十一职等、工资级别为49级;大学专科毕业生,对应十二职等、工资级别为51级;中专毕业生及以下文化程度的,对应十二职等、工资级别为53级。定向招聘:转正后(1)获得硕士学位的研究生,对应十四职等、工资级别为61级;(2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十四职等、工资级别为62级;(3)全日制大学本科毕业生,对应十四职等、工资级别为65级;(4)全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为68级基本工资是有差异的,但是绩效和福利是一样的。 江苏分行各分行基本工资情况南京1950 ,无锡 常州1900 ,南通 镇江1800 ,扬州 泰州 1700,其他地区都是1500。个人的基本工资算法为基本工资*薪点。如果你所在市的基本工工资为1900,薪点为0.93,那么你个人的基本工资就为:1900*0.93=1767.员工内部等级表岗位职务等级专业技术级别工资级别薪点七职等专业技术四级172.73182.60192.53202.46212.39八职 等专业技术五级222.28232.22242.16252.10262.04271.98281.92九职 等专业技术六级281.92291.83301.78311.73321.68331.63341.58十职等专业技术七级351.51361.47371.43381.39391.35401.31411.27421.23十一职等专业技术八级421.23431.18441.15451.12461.09471.06481.03491.00十二职等491.00500.97510.95520.93530.91540.89550.87560.85岗位职务序列岗位职务岗位职务等级工资级别薪点经办岗位四级业务员十三职等510.95520.93530.91540.89550.87560.85570.83580.81五级业务员十四职等580.81590.79600.77610.75620.73630.7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年合肥经济学院人才招聘72人模拟试卷及参考答案详解
- 2025广东东菀市社卫中心招聘纳入岗位管理编制外7人模拟试卷及一套答案详解
- 2025湖北省红文旅游投资集团有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025年中国护手霜和护手乳液行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年福建省福州市闽侯县振兴一乡村集团有限公司招聘48人模拟试卷及参考答案详解
- 2025河南许昌市建安区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员13人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025广东茂名市化州市第二批就业见习岗位招聘42人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位招聘25人模拟试卷有答案详解
- 2025北京首都师范大学实验小学招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025江苏镇江市卫生健康委员会所属镇江市第一人民医院招聘工作人员50人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2013年成人高考试题及答案
- 2025至2030中国法律服务行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025至2030中国居住物业行业发展分析及发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 采购员考试题及答案
- 2024年新课标全国ⅰ卷英语高考真题文档版(含答案)
- 糖尿病酮症酸中毒护理疑难病历讨论
- SF6设备带压封堵技术规范2023
- 大数据与人工智能在冶金产业的应用-洞察阐释
- 三年级信息科技第28课《初识人工智能》教学设计、学习任务单及课后习题
- 监理工程师借调合同协议书范本三方版5篇
- 培养“最好的我”新时代品质少年-学校课程规划与实施方案
评论
0/150
提交评论