换届大会筹备阶段工作.doc

换届大会筹备阶段工作（一）召开党委会讨论作出换届决议。讨论决定召开党员大会的有关事项：1. 确定大会的形式2. 确定召开大会的时间3. 党委（纪委）工作报告主要内容4. 确定大会的主要议程5. 确定下届党委（纪委）委员及书记、副书记名额。6. 确定下一届党委（纪委）委员及书记、副书记提名和选举产生办法。7. 确定筹备党员大会的领导机构和工作人员（二）与上级党组织请示。1. 召开大会时间。2. 召开的会议形式。3. 大会的指导思想和主要任务。4. 大会主要议程。5. 现有党员人数及参加党员人数。6. 下一届党委（纪委）的组成名额、差额比例及选举形式。7. 上级党组织是否列席党员大会。（三）召开党委会讨论相关问题。形成召开党员大会的决议，呈报召开党员大会的请示。1. 起草召开大会的请示。2. 拟定换届选举日程安排。3. 就如何筹备大会进行布置。1) 党委（纪委）工作报告。2) 大会选举办法（草案）。3) 大会主持词。4) 划分党小组，制定党员小组名册。5) 印制选票，准备票箱（两个）。6) 大会计票结果报告单。7) 培训选举工作人员，推选大会监票人，指定大会计票人。8) 新一届党委（纪委）第一次全体会议主持词、选举办法（草案）、选票、计票结果报告单和其他会务材料。（四）起草党委（纪委）工作报告。工作报告主要内容：根据党章规定的党的基层组织八项基本任务，回顾总结本届党委（纪委）的工作成绩、经验及存在问题；提出下届党委（纪委）的工作任务和建议；本届党委党费收缴情况。在提交党员大会审议前，党委会要讨论通过党委（纪委）工作报告（草稿），并在广泛征求党内外群众的意见后，报上级党组织审查。（五）起草选举办法。选举办法必须按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的要求，根据实际情况制定具体的选举办法，对选举中的有关事项作出明确规范，作为选举中的所有选举人、被选举人、工作人员必须严格遵守的行为准则，确保选举工作顺利进行。选举办法包括以下内容：1. 制定选举办法的依据。2. 选举的任务。3. 提名确定候选人的办法。4. 选举的方式、程序。5. 选举的有效性和有效票的规定。6. 确定当选人的原则。7. 候选人、当选人名单排列顺序的规定。8. 填写选票的注意事项。9. 监、计票人员的产生办法。10. 选举的纪律。（七）召开党委会1. 讨论工作报告。2. 讨论换届选举准备情况3. 酝酿党委（纪委）候选人。（候选人可由上届党委提出建议名单，交由全体党员充分酝酿后，集中多数党员意见确定候选人）（八）召开党支部书记会议1. 通知换届选举的日期、议程等有关事项。（党小组分组情况说明）2. 部署换届选举的教育内容：（选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员进行宣传教育）1) 进行党的民主集中制原则教育。2) 进行大会指导思想、目的和意义的教育，向党员明确下届党委的委员会名额、构成原则、条件、酝酿推荐办法和选举办法。3) 明确党员的权利和义务、正确行使民主权利的教育。3. 征求对工作报告的意见。4. 提出上届党委（纪委）建议名单，布置酝酿候选人工作。（九）推荐下届党委委员预备人选。（按照上级党组织批准的党委（纪委）委员的名额、条件、构成原则和推荐提名程序，组织各党支部和党员进行推荐提名工作。上届党委要在推荐的基础上，经党委会讨论，确定党委（纪委）委员候选人预备人选，报上级党委审查同意后，在党员大会上进行选举。党委（纪委）委员实行差额选举，委员候选人预备人选差额比例应不少于委员人数的20%）（十）向上级党组织请示。候选人预备人选经党委会讨论通过后，应及时向上级党组织呈报第届党委委员和纪委委员候选人预备人选的请示。请示的内容：候选人预备人选提名的情况；下届党委（纪委）委员及书记、副书记候选人预备人选基本情况和德才表现，并附上候选人预备人选名单、干部任免审批表及其考察材料，拟定的选举办法(草案)，党委（纪委）工作报告等。经上级党委审查同意后，召开党员大会进行选举。（十一）下发关于召开党员大会的通知。上级党组织同意关于召开格力集团有限公司第四次党员代表大会的请示后，党委要及时下发关于召开格力集团有