在全县党风廉政建设考核工作会议上的讲话.docx

在全县党风廉政建设考核工作会议上的讲话各位领导、同志们为了认真贯彻落实好党风廉政建设责任制的各项规定，确保党风廉政建设取得明显进展，根据县委、政府的安排部署，于今天召开党风廉政建设年终考核工作会议。在此，我对支持党风廉政建设工作的各位领导、同志，表示衷心地感谢。为了高质量地搞好考核工作，我就此次会议简要讲二点意见一、本着高度负责的精神，全面准确把握被考核单位的真实情况根据县委、政府的安排，于11月5至11月20日对各乡镇、县直各部门执行党风廉政建设责任制的情况进行考核。考核组是代表县委、政府的，其工作作风、自身形象、方法艺术如何，直接体现了县委、政府机关的作风和形象，关系着考核工作的质量和绩效，因此，每个考核组在工作中要力求把握好以下几个方面1、作风上要艰苦深入，求真务实。考核组要按照县委、政府的要求，始终坚持实事求是、与时俱进的优良作风，真正做到作风上求真务实、形象上正派朴实，工作上认真扎实。深入基层提倡艰苦深入、团结协作、真抓实干、严于律己、轻车简从。2、牢牢把握考核的主要内容。在考核工作中要把握好以下8个方面的内容贯彻执行党的一系列方针、政策和县委、政府的重大决策以及县委政府和县纪委安排部署、督查督办的工作完成情况。结合本乡、本部门实际，制定方案，采取措施贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况。贯彻实施建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要情况、建立健全“八项“工作机制情况、贯彻落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的通知情况、农村基层党风廉政建设情况。执行“四大纪律、八项要求“和廉洁自律各项规定的情况。纠正损害群众利益的不正之风情况。治理商业贿赂专项工作情况。开展“树新风、讲正气、促和谐、当表率“为主题的作风建设教育活动情况。着重考核干部个人“六个一“要求，班子集体“三个一“要求，规范“四个方面“工作落实情况。加强自身建设情况。3、工作方式把握四个要素。即听、查、访、看。听听取第一责任人的工作汇报，召开不同类型的座谈会，了解基本情况，与班子成员、机关干部或知情人个别谈话，充分听取意见和建议。查查阅被考核单位的工作记录、制度建设、会议记录以及重大事项的决策及权力运作过程的有关资料。访主动走访相关单位、干部职工、退休干部及群众，广泛征求群众对被考核单位的意见和建议。看看其政务公开情况、单位内部及所辖站所干部的精神面貌、作风纪律等情况。4、注重工作艺术和思想方法。科学的工作艺术和思想方法，是有效达到考核目的的必要手段，考核组要树立可亲、可近、可信，有亲和力、感召力、凝聚力的形象，充分接触群众，启发引导干部职工讲真话、讲实话，真正了解掌握第一手资料。考核组要坚持唯物辩证法，公正客观、公道正派、实事求是、一分为二，一切从实际出发，具体问题具体分析，既要沟通倾听，采集信息，又要善于归纳分析，综合提炼，力求形成全面客观、真实准确的反馈意见。在考核过程中，还要把握好原则，不作个人表态。二、纠建结合，督促整改，确保考核工作真正落到实处严肃认真、客观公正、实事求是地反馈意见，有利于帮助被考核单位纠正存在的问题和不足、进一步建立健全相关的工作机制，从而推动被考核单位搞好整改落实。反馈意见前要充分讨论，集思广益，对“一把手“或班子成员个别不宜公开的问题，可采取会前和会后单独反馈；反馈意见时要摆出存在的主要问题，既摆准摆出明显的问题，也要揭露潜在的问题，还要摆出问题的原因与症结、根源。要从改进工作的角度出发帮助制定切实可行的整改措施，构建工作机制，促使其党风廉政建设工作迈上一个新的台阶。总之，这次考核工作时间紧、任务重，务必请各考核组成员保持认真负责的精神状态和吃苦耐劳的工作作风，努力完成县委、政府所交赋的使命。考核工作结束后，各考核组要及时总