广州市天河区少年宫试行人员聘用制岗位设置方案.doc

广州市天河区少年宫试行人员聘用制岗位设置方案为积极推进我宫试行人员聘用制的工作，完善宫内部管理机制，科学设置内部机构和岗位，现根据上级文件的精神，结合我宫实际情况，特制定本方案。一、岗位设置的依据和原则（一）岗位设置的依据根据广州市天河区机构编制委员会文件关于开办区少年宫的通知穗天编字1988060号的规定，我校核定编制为 20人，其中主任1人、副主任1人、专职党支部书记或副书记 1人。（二）岗位设置的原则按照“依编定岗、按需设岗、精简效能、依法管理”的原则，科学设置教学、管理岗位，明确各岗位的职责和任职条件，实现对全体教职员管理由身份管理向岗位管理的转变。二、少年宫基本情况我宫现有教学班382个，教职工20人，实际在岗教职工20人，其中校级干部3人。三、岗位分类（一）职员岗位：从事少年宫管理工作的人员。在我宫主要为主任、副主任、专职党支部书记或副书记、报账财管员。（二）专任教师岗位：少年宫中具有相应教师资格，直接从事教育、教学工作的专业人员。四、岗位设置一览表岗位类别岗位岗位数（人）岗位工作量标准现有教职工数（人）职员岗位4 个主任1任课1-2 节主管宫行政全面工作1党支部书记（副书记）1任课 1-2节主管宫党务工作1副主任1任课1-2 节分管宫教学培训工作1报账财管员1见岗位主要职责2（含会计、出纳各1人）专任教师岗位16个（含兼职教务处、总务处、办公室及策划处主任各1名）文艺部教师(含兼职部长1名)6任课3-4节承担少年宫安排的其他工作5美术部教师(含兼职部长1名)3任课3-4节3合唱部教师(含兼职部长1名)3任课3-4节3科技体育部教师(含兼职部长1名)2任课3-4节2少先队部教师(含兼职部长1名)2任课3-4节2合计2020备注1、 工、青、妇等群团组织负责人，按上级章程产生并开展工作。信息及档案管理员均为兼职。2、 教务处、总务处、办公室、策划处主任与各专业部长均为专任教师兼任，行使相应的管理职责。五、各岗位的任职条件（一）职员岗位任职条件1、少年宫校级干部由区教育局按党管干部原则任命。2、报账财管员任职条件：年度考核合格； 大专以上文化程度，有相应的专业技术职称或财政部门认可的上岗证；有财务工作经验，熟悉电脑操作；能够采用现代化管理技术对少年宫财产进行分类保管，保证财产清晰；责任心强，廉洁奉公、勤俭持宫，乐于为家长、学员及教学一线服务；身体状况良好，能适应本职工作。（二）专任教师岗位任职条件：（1）年度考核合格，学历达标；（2）具有中华人民共和国教师资格证；（3）具有中学三级、小学一级以上教师专业技术资格；（4）具有良好的师德，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；（5）遵循教育教学规律，具备扎实的教育教学基本功，胜任教育教学工作；（6）服从少年宫工作安排；（7）团结互助，关心集体，具有创新精神，努力进取；（8）遵守少年宫制定的岗位主要职责和规章制度；（9）身体状况良好，能适应本职工作。（三）工会、共青团、妇女组织等群团组织负责人均为兼职，按章程产生并开展工作。六、岗位主要职责（一）职员岗位1、主任岗位主要职责主任是少年宫的法人代表,负责少年宫行政全面工作。（1）贯彻执行党和国家的教育方针和各项政策，完成上级主管部门下达的各项任务，按照国家法律法规和少年宫章程，主持少年宫行政工作；（2）根据上级教育行政部门制定的整体规划，结合少年宫实际，制定切实可行的少年宫发展规划和目标并组织实施；（3）依法治宫，建立健全宫的各项规章制度，维护少年宫和师生的合法权益；（4）领导和组织教育教学工作，促进学生德、智、体、美等全面发展，提高教育教学质量和办学水平；（5）管理少年宫的人事工作；（6）抓好少年宫财务、基建和后勤服务等工作；（7）落实计划生育和安全保卫等工作责任制；（8）落实廉政建设责任制；（9）自觉接受党组织监督，定期向党组织通报行政工作；（10）实行宫务公开，定期召开教职工代表大会，支持工会工作。2、党支部书记（或负责党支部全面工作的副书记）岗位主要职责负责主持党支部日常工作。兼管思想政治、宣传、统战、工、青、妇、少先队、离退休、关工委、师德教育、计划生育工作。（1）贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议，发挥党组织的政治核心和监督保证作用，保证本单位各项工作任务的完成； （2）制定支部工作计划并组织实施；（3）抓好本单位的思想政治、宣传、统战、精神文明建设和维护社会稳定工作；（4）抓好支部委员会的自身建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力；（5）加强对党员的教育、管理和监督，发挥党员的先锋模范作用；（6）抓好对入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好发展党员工作，不断壮大党的队伍；（7）抓好党风廉政建设；（8）抓好工会、共青团、妇女组织、少先队、关工委、师德教育、计划生育、离退休工作。3、副主任岗位主要职责副主任是主任的助手，协助主任开展工作并向主任负责。分管教学、教研、招生、信息化、比赛、演出、教师继续教育及职称评定、语言文字、安全、消防工作。（1）负责全宫教学管理工作。应加强对教师执行教学常规、履行教学职责的情况进行督促检查；努力培养一支严谨治学，勇于创新的教师队伍；加强对学生学习态度，学习目标和学习方法的引导，努力实现宫教育教学管理目标；加强对教学改革的研究和对教育理念的探究，总结、推广教学、教改经验；（2）制定并实施年度教学教研工作计划，发挥教师的主导作用，学生的主体作用，努力提高教学质量。主持每年各一次的教学改革研讨会和教学工作“开放日”活动。指导教学教研工作会议。每周听课2节，及时掌握教学动态，负责向宫行政办公会议汇报教学教研工作情况；（3）抓好各类竞赛，努力培养高素质人才，确保在各级各类比赛中取得好成绩，促进学生在德智体美劳心等方面均得到全面发展； （4）坚持对教学活动的巡视、检查和指导，深入课堂多听课，经常收集教学反馈，促进教学相长，培养良好教风、学风，全面提高教学质量；（6）加强对教师教学常规、教研教改和活动课的考核评价，组织建立教师业务档案，负责对教师教学工作的考核； （7）做好指导图书等教辅资料采购、征订、进库的审查工作。审批接待听课、外出参观、学习，聘请教学专家讲课等事宜；（8） 抓好教育信息化、特殊教育、语言文字、教务、考务、招生、科技教育等工作；（9）做好主任交付的其它工作。4、报账财管员岗位主要职责（1）协助宫主任及总务处开展财务工作。加强与宫各部门的团结协作，牢固树立为教学第一线及家长、学员服务的意识，为少年宫开展教学和活动服务，努力为教职工、家长、学员办理正常财务手续提供方便；（2）遵守财政法规，坚持收费制度，制定和执行财务工作计划，做到预算合理，开支范围符合标准，分清资金渠道，恰当安排使用资金；（3）认真执行会计法，记账、算账、报账手续完备，内容真实，数字准确，日清月结，及时报送财务会计报表；（4）按照经济核算原则，定期检查和分析财务计划，预算执行情况，考核资金使用效果，把好报销关，提出增收节支建议，当好领导参谋；（5）按照银行结算制度，管好各项资金，及时结清往来账款；（6）按照会计档案管理办法，妥善保管印章、会计凭证、账簿、报表和其它会议资料。做到账账相符，账证相符，账表相符；（7）认真执行财会制度，对不合理规定、不合法的原始凭证不予办理，对违反财政制度、财务制度的收支按会计法处理；（8）参与本单位拟定经济计划、业务计划、签订经济合同；（9）监督、检查资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。严格控制支票的使用；（10）认真完成天河区教育局对少年宫报账员规定的工作。（11）服从少年宫的工作安排，自觉遵守宫的规章制度，积极承担领导安排的各种临时工作。（二）专任教师岗位1、专任教师岗位主要职责（1）认真贯彻执行教师职业道德规范，从思想品德、学识品德、文化修养、生活作风、言行举止、创新精神等方面严格要求自己，为人师表，努力完成少年宫分配的各项任务；（2）教师是直接对学生进行思想品德教育、传授科学文化知识、培养各种能力的工作者，要求教师必须具备高尚的思想情操，强烈的事业心，高度的责任感和较高的业务水平，能认真钻研专业课程标准与教学计划，根据上级要求和少年宫的实际情况，认真备课写好教案，包括教学目标、重点、难点的讲授、板书设计、实验准备、作业布置等；（3）积极参加各级各类教研活动，注意宫内外教学动态，提出合理化的教学建议；（4）上课采用普通话教学，写规范字，根据学生特点的要求采用适当的教学方法，充分利用现代化教学手段，根据学生具体情况，因材施教，启发诱导，调动学生的积极性，使学生切实掌握本学科的基础知识和基本技能，培养学生分析、解决问题的能力，认真批改和评讲作业，课后及时进行教学反思；（5）吸取先进的教学思想和教学方法，大胆改革，敢于创新，不断探索和认真总结自己的教学经验，逐步形成自己的风格；（6）参加一个教育或教学课题的研究，每学期上一堂宫内公开课，搞好实验教学工作；（7）坚持听课制度，任课教师听课节数每学期不少于8节；（8）积极参与学科、班级、外聘教师的管理工作，主动承担专题讲座、竞赛、演出组织工作；（10）积极做好学生思想教育工作；（11）参与教学研究，每年撰写一篇教育教学专题论文，一份教学设计；（12）积极参加继续教育和业务进修，熟悉并掌握教育教学的理论，方法和教改的信息，更新本学科的知识，适应教改形势，转变教育观念，积极进行教学科研；（13）教师每周承担3-4节课的工作。（14）服从少年宫的工作安排，自觉遵守宫的规章制度，积极承担领导安排的各种临时工作。2、专任教师兼任教务处主任、总务处主任、办公室主任、专业部长职责（1）教务处主任（专任教师兼任）职责在分管教学的宫副主任领导下负责教育教学的具体管理和活动组织；负责编报和执行宫课程计划、教学计划、招生计划、课酬计划。负责组织所属部门完成各类教学计划、总结和会议；负责宫教科研及教师的继续教育工作；负责聘用、检查、考核、评估任课教师的管理工作；负责学科带头人、骨干教师的选拔与培养；负责教师业务档案的管理工作；负责所属业务部门日常费用、收支情况的统计与成本核算工作；负责受理家长和学员有关教学、招生工作的投诉；配合工会开展宫务公开工作；完成宫领导交办的其它临时性工作。（2）总务处主任（专任教师兼任）职责根据宫的教学、活动计划和教职工的需要做好后勤保障工作，结合宫的财力、物力和人力的实际情况，不断改善办学、办公条件。负责全宫物资、设备（固定资产）的采购、管理、维修以及设备报废的申报工作；负责宫房产建筑的维修、管理及基本建设项目的立项、实施和管理工作；严格执行国家各项财务管理制度，接受上级部门的财务、收费及审计检查；负责宫的环境卫生和绿化维护工作；负责宫的车辆管理工作；负责宫的水、电、消防系统的管理和维修工作；负责宫服务部与出租档口的管理工作；配合工会开展宫务公开工作；完成宫领导交办的其它临时性工作。（3）办公室主任（专任教师兼任）职责协助宫领导处理党政日常工作。综合协调本宫各部门党务、政务、事务。负责协助宫领导安排宫各种会议，并负责会议纪要的拟定和决议的落实，负责文件的执行，领导批示的督办等工作；负责制定宫年度工作计划和撰写年度工作总结、宫大事纪要；负责宫的公章管理、人员考勤、人事劳资、计划生育、离退休管理工作；负责文件接收、传送、催办及宫上报下发文件的核稿、打印等工作；负责宫的宣传、信息及网站维护工作，负责宫的档案管理工作；负责宫的各项安全保卫工作；负责宫的外事工作；配合工会开展宫务公开工作；完成宫领导交办的其它临时性工作。（4）策划处主任（专任教师兼任）岗位职责 策划处是在少年宫领导下的业务处室，直接对主任负责。其工作范围为策划、组织少年宫及上级部门布置的大小型文艺比赛、演出、交流活动，制定演出、排练计划，确保每次演出活动收到良好的社会效益。在策划和实施活动方案中，做好各部门之间、各工作人员之间的协调工作，且周密合理安排，避免出现混乱及安全事故的发生。策划处主任应具备较强的公关能力、组织能力、协调能力，工作认真，责任心强。负责本单位内外一切演出业务的洽谈工作。为教师、学生提供教学成果展示和艺术实践的场所。根据中心工作的需要和社区实际，可定期举办专题的社区公益活动。每次活动结束后，应将有关资料详实记录并归纳。（5）专业部长（专任教师兼任）岗位职责在宫领导及教务处的领导下对部门工作全面负责。带头执行少年宫各项规章制度，按时完成上级布置的各项工作，努力提高自身业务能力和部门管理水平，增强竞争意识，开创品牌，广推精品。在教务处的领导下统筹组织本部门工作，做到分工合理，责任到人，努力调动部门全体教师工作积极性。加强部门之间的联系，团结合作，共同进步。认真制定并按时上交部门工作计划、总结、经费预算、活动方案。按要求完成部门的招生计划、编班、排课、招生收费等工作。督促本部门教师做好联系班级工作。积极组织，合理计划本专业的教学交流、成果展览、汇报演出、观摩竞赛活动。掌握本专业教学最新信息、动态。组织本部人员开展业务学习、教研活动和年终考核等工作，不断提高本部门的综合业务水平和工作能力。在教务处的领导下负责聘请外聘教师；组织外聘教师开展形式多样、实效显著的部门教研活动；加强对外聘教师的业务档案管理，随时掌握外聘教师的工作态度和教学能力，对不称职的外聘教师上报教务处处理。及时将教师的意见和建议反馈给主管领导。加强与家长沟通，不定期召开家长座谈会，及时收集意见并反馈主管部门。掌握学员学习情况，严格控制学生的退学、退费。管理好部门的档案、资料及学生籍册。做好本部设备、器材使用、管理和维护工作。完成宫领导交办的其它临时性工作。（6）信息管理员（专任教师兼任）岗位职责统筹我宫网络建设，负责我宫网站的建设维护和教务收费管理信息系统的维护，负责我宫网络的安全、保密管理。负责组织对我宫网络、音响设备、计算机系统硬、软件的维护和管理 ，负责信息系统的维护、管理、数据的后备和恢复。 负责我宫的活动照片、DV的拍摄与后期的制作，负责照片档案的管理。检查和考核我宫网站网栏目责任人的工作，督促他