廉政建设考核分工表.doc

2010年度长沙市检察院落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设考核责任分工表项目考核内容及标准责任单位党组（党委）和行政领导班子重视情况（20分）党组（党委）和行政领导班子要把以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设列入重要议事日程，专题研究解决职责范围内党风廉政建设重大问题的会议（不含案件）全年不少于2次。（3分）严格按照中发20053号文件要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把担负的惩治和预防腐败体系建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实，既加强协调配合，完成牵头任务和协办任务，又采取有效措施抓好本部门本单位反腐倡廉工作的情况；贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划，抓好任务分解，加强督促检查，推动工作落实，有计划、有步骤地推进惩治和预防腐败体系建设。（4分）政治部、办公室监察处、预防处把反腐倡廉理论纳入党组（党委）中心组学习内容，定期安排学习（每年至少学习1次）；把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划；严格按照中发20089号文件、湘发200510号文件要求，由党政“一把手”讲一堂廉政党课，认真落实全市反腐倡廉宣传教育工作联席会议精神。（4分）政治部、机关党委健全反腐倡廉建设领导机制，旗帜鲜明地支持纪检监察机构行使职权，充分发挥职能作用；重视纪检监察组织建设，在人员配备、办公条件、工作经费上充分保障；加强对纪检监察干部的培养、交流、选拔、任用。（9分）监察处、行装处责任制工作机制的建立和完善情况（15分）建立和完善责任制领导机制，坚持“谁主管，谁负责”，层层建立党风廉政建设责任制，签订责任状或下发责任目标；主要负责人要切实承担起“第一责任人”的职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要抓好职责范围内的反腐倡廉建设。（3分）纪检组、监察处明确党风廉政建设和反腐败工作责任主体，制定反腐倡廉建设责任分解方案，把党风廉政建设和反腐败工作分解到各部门。（3分）纪检组、监察处项目考核内容及标准责任单位严格执行省市有关党风廉政建设责任制的文件要求，及时报告党政领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制的情况；针对责任制实施过程中出现的新情况、新问题，及时建立和完善相关配套制度，不断提升责任制工作水平。（3分）办公室、监察处加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，建立科学的考核考评机制。（3分）纪检组、监察处严格执行责任追究制度，对责任制执行不力的，要进行查处；认真执行责任追究案件垂直报告制度。（3分）纪检组、监察处领导干部廉洁自律情况（15分）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。（2分）纪检组、监察处落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。（2分）纪检组、监察处治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题；纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。（2分）纪检组、监察处严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。(2分)纪检组、监察处严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。（2分）纪检组、监察处严禁以奖励、提成、回扣等方式争取财政性资金或政府投资项目。（2分）行装处、监察处治理超预算、超标准新建和装修办公用房，以及超标准编制使用公务用车的问题。（2分）行装处、监察处严格遵守其他廉洁自律规定。（1分）纪检组、监察处严格执行干部选拔任用程序，严格按任职条件选拔干部，扩大干部选拔任用工作中的民主，按程序征求纪检监察机构对拟提拔任用干部廉政方面的意见，防止考察失真、“带病提拔”等问题，实行干部任前公示制度，落实干部轮岗制度。（2分）政治部、监察处严格执行湖南省行政程序规定，落实省、市政府公布取消的行政审批项目，行政审批事项严格按程序办理，不允许有行政审批项目以外的收费项目。（2分）行装处、监察处项目考核内容及标准责任单位预防腐败和制度建设（20分）健全完善财经制度，规范财务审批程序，杜绝私设“小金库”、滥发津补贴等违反财经纪律的行为。（2分）行装处、监察处健全民主生活会制度和任前谈话、届中谈话、诫勉谈话以及述职述廉制度。（2分）政治部、监察处建立健全“三重一大”（重大事项决策、重大干部任免、重要项目安排、大额资金的使用）事项集体决策制度。（2分）政治部、行装处推行政务公开、办事公开制度，有具体的推进方案，有丰富的公开载体，有严格的公开程序，有畅通的监督渠道；公开的内容和形式、工作机制、监督保障措施有明确规定和具体要求。（2分）政治部、监察处按照省、市的部署，进一步深化治理商业贿赂自查自纠工作，完成整改提高工作任务；加强源头治理，建立健全防治商业贿赂的长效机制。（1.5分）纪检组、监察处健全党组（党委）议事规则，建立“一把手”末位表态制度、票决制、党组（党委）成员内部监督制度等。（1.5分）政治部、办公室按照党风廉政建设规章制度执行情况督查的要求认真开展自查自纠，落实监督工作要求，健全监督工作机制，完善有关制度，形成监督经常化、网络化。（5分）纪检组、监察处领导干部和领导机关作风建设情况（15分）认真贯彻落实省委关于加强领导干部党性修养树立和弘扬良好作风的意见和关于加强领导干部作风建设的决定，着力解决党性党风党纪和学习、效率、服务、廉洁等方面的突出问题。（4分）纪检组、监察处按照市委、市政府的要求，切实抓好以“两帮两促”为重点的作风建设主题活动，积极组织协调本部门、本系统政风、行风、作风建设。（4分）纪检组、监察处认真做好2007年、2008年民主评议活动的后续整改工作。（2分）纪检组、监察处加强对领导干部作风状况的监督检查；推行党政领导干部问责制，突出不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为为问责重点，严肃追究责任。（3分）纪检组、监察处依法行政，维护广大人民群众的根本利益。（2分)纪检组、监察处全面落实湘政发20093号和长纪发200915号文件精神，制定实施意见，召开专门会议进行部署；明确行政主要负责人为第一责任人，层层作出书面承诺，抓好本系统厉行节约工作。（3分）纪检组、监察处项目考核内容及标准责任单位开展厉行节约、严格控制一般性支出情况(15分)采取切实有效措施，全面实现市财政局下达的各项经费控制指标；按照要求推进工作，及时上报相关资料，全面推行“四费”公开工作。（7分）行装处