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文档简介
以人为本抓管理 小组合作显活力赴郧西马鞍学习交流心得体会擂鼓镇小学教师:张应喜 李家平首先,感谢镇中心学校给我这次赴马鞍学习交流的机会。在历时两天的考察学习中,我们考察了郧西马鞍中学、马鞍小学、马鞍镇中心幼儿园,在马鞍小学听了一节二年级语文,一节一年级数学;在马鞍中学听了八(5)班一节语文;和马鞍镇中心幼儿园园长交流了幼儿教育、活动课程设置、供餐模式等幼儿园常规管理经验;听取了马鞍中学柯昌英校长的经验介绍,对小组合作教学模式有了更深的了解,对“139”课堂教学效果感到震撼并为之神往。郧西之旅一路行程紧张而充实。虽然这次考察学习活动已经结束了,但马鞍学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象。通过培训学习和参观考察对我触动很大,收获颇丰,现结合学校现状谈几点体会和今后工作的思考,观点不妥之处,敬请领导和同仁们批评指正。A、交流体会:一、总体印象校园文化氛围浓厚,处处彰显环境育人功能。教师、寝室、食堂、办公室、少年宫,室外墙壁有争星展示;门上有请说普通话,墙上有许多五颜六色、设计别致的图画和标语,一上楼梯的标语是“请低声讲话”;安全通道温馨提示是各种校园安全警示,“楼梯拐角处的标语是“你的垃圾扔到位了吗?”洗手池上方的标语是“请节约用水”,蹲位上方时“手纸请放入纸篓内,便后请用水冲走”、“只需举手之劳,便可清洁一新”;食堂标语是“桌椅也会疼,请你爱惜它”、“倒掉的是盘中的饭菜,流走的是父母的心血”。这些标语随时提醒同学们养成文明卫生的良好行为习惯。他们学校的“荣誉室”里挂着的一面面锦旗、一张张奖状,有省级、市级、县级对学校成绩的肯定。墙上还有学校开展的各种有声有色的活动掠影,使这个学校充满了生机和活力。走进教室,门上有请说普通话,请写规范字等提示语;有学生寄语如“老师,您的微笑是我们幸福的源泉”;室内黑板上有班级口号:如“二年二班,奋勇争先,激情飞扬,永创辉煌”、“二年三班,扬起风帆,齐心协力,非同一般“;教师前右右图书角;左右两边悬挂小黑板,方便小组课堂展示或经典诗歌朗诵;上方横梁前后均有温馨标语,如“课堂大舞台,人人展风采”、“预习展示皆精彩,你争我抢乐开怀”;室后板报内容丰富(内容有名人名言、诗歌美文,观书有感,安全教育等),版面新颖,图文并茂;板报两边有温馨话语、信息公路等,口号激励学生上进,鼓舞学生斗志;板报展示学生才艺;信息公路架起家校桥梁;图书角方便学生借阅,激起学生阅读欲望;温馨话语拉近师生距离,让学生享受家的温馨。二、管理之道见闻了柯昌英校长的治学管理之道,深感钦佩。她接任校长职务也不过是两年时间,她为自己确定了明确的方向,她用自己的热情和自信,点燃这所学校中的干部师生。她的工作有计划的推进,她外弱内刚,工作雷厉风行,她的管理用最短的时间实现了由任命到认同的过程。总结中我们不大容易看出那许多个日日夜夜的辛劳,但能感受到,老师们读懂了校长的愿景,认同了学校发展的方向。看到了管理出效益。她对“小组合作”的背景直言不讳,对“139”模式总结到位,对把课堂还给学生见解深刻。她对学校的管理方式的改变,激发了学校发展的激情。她亲历打造的教师队伍也逐步的开始显露成绩。她将引领着这支教师队伍更好的发展。去实现他们“义务教育先进校、科学管理示范校、主体教育实验校、社会主义文明校”的办学目标;他们在发展的过程中形成了自己的办学思想和特色:全面发展打基础,个性发展有特长(校长的话);因为有了你,我才喜欢当老师(老师的话);我要成为最佳的我(学生的话)。 三、教学常规规范在办室拜读了各位老师的备课,学生作业及其他常规内容,学到了老师们的严谨认真,尤其是看到老师们的教学反思,真的受益匪浅,每篇内容都是认真反思,每篇都有新的提高,看到老师们的听评课记录,这样的听评每节课后都可以弥补自身很多的不足。四、听三节课的反思1、抓住教育时机,促进学生发展。抓住教育学生的“时机”,就是要求老师要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。教师要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。二年级语文,学生副班主任根据教师导学案,从复习入手到诗歌赏析,再倒入新课令人耳目一新,教学生字新词,认读,变部首识字,回忆出处,范广而记忆深刻。一年级数学,教师能通过幻灯片给学生创设情境,通过实物动画激发学生思维,对飞走了、游走了、用大括号表示“一共”等知识传授到位,对学生解答习题的步骤及规范化答题训练到位。八(5)班语文课,学生副班主任的课堂组织调控能力,三个小班长的独特见解,九个小组长的开放式讨论,令我心灵为之震撼。在不加强学习,我们早晚会败给我们的学生。(二)、加大学生参与备课的广度和力度教师备课,尽量让学生副班主任参与到教学活动的设计、准备和组织中来,是扩大学生参与面和提高学生能力的一条有效策略。让学生参与设计和组织教学活动能产生多方面的积极作用。它为每个学生提供了参与的机会,它能展示班级生活的斑斓色彩和独特性,它打破了课堂教学活动缺乏个性被动的状态,学生的独立组织、独立工作和独立解决班级实际问题的能力。(三)、捕捉闪光点鼓励上进 捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是小组合作教学至关重要的一环。抓住契机,鼓励上进,加分鼓励。柯昌英校长说:“每个学生都有表达的欲望,给学生表达机会,也就是给了学生成功的机会。一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心.。教师应该允许学生不成功,如果一个教师吝啬到连表扬都不肯给学生的老师,不是一个好老师。”在班级管理中,把学生当主人,努力提高他们的参与程度,能充分发挥他们的主动性、能动性,而学生的主体性也得到了充分的发挥,班级管理效益也就越高。因此,在教育教学中,我们应学会有的放矢,引导教育,多关注细节,注重平等对话,给与学生温馨的关怀,使班级管理这块园圃里开满绚丽的花朵,结出丰硕的果实,让每一个学生都能主动、活泼、健康、优质发展。B、交流思考:一、注重班子建设,强基固本。 1、强班子、重民主、带队伍。班子是学校的灵魂。如果把学校比作一颗参天大树的话,那么校长好比树根,班子好比树干,班主任好比树枝,教师好比绿叶,学生就是叶间的红花。学校领导班子作风要硬。各处室主任分管工作能独当一面,且有主见,不盲从。要做到:当好主管不主观,总揽全局不独揽,做到“大事议一议、小事通通气”的原则。要清醒认识到威信不是靠权利来树立,而是要靠自身的学识水平、人格魅力等来树立,工作中对处室人员要信任、要大度。在行为上,作风要民主,多与处室成员沟通,尊重信任处室的每一位成员,出点子、出思路,使处室成员放心、放手、放胆地抓好所负责的管理工作,让学校的领导班子有效的形成合力。2、抓学习、宽视野、强素质。班子成员必须注重加强学习,不断提高自身素质和综合能力。每一位好校长背后必定有一群敬业有为的好班子。因为班子成员在学校里是管理者、组织者、引领者。在各项工作中起核心、主导作用。这就要求班子成员要不断加强理论学习与专业素养。作为班子成员,如果仅凭老知识和老经验,也许能应付眼前,但绝不能适应未来,所以不仅要注重自身的学习与提高,树立终身学习的意识,而且要影响、引导全体教职员工自我“充电”。现在的新课程更是一项专业性很强的工作。课程改革离不开班子成员的领导,课程改革也在促进班子成员的成长,在新课程改革中的小学班子成员应找准自己的位置,抓住工作重点,不断充实自身,勇于实践创新 ,不断努力提高自身管理水平和业务素质,这样在工作中才有感染力、号召力。3、重情感、暖人心、聚精神。学校必须时时、处处关心教职工。班子成员要为人和善,对分管工作不能斤斤计较,在工作中起到表率作用,以身作则,讲正气、讲团结、比奉献,真挚的关怀为广大教职工解除后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校的事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展的作出贡献。4、建制度、重过程、强管理。学校必须以人为本抓管理。树立全面发展意识、竞争意识。首先,要抓好教育教学常规管理。在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。其次,要强化教育教学质量目标的调整,求真务实,分别制定出各层面的质量目标,并要根据既定目标,采取切实可行的方法和措施,落实目标,提高质量,在实施过程中不仅仅要重视其结果,更要关注实施的过程,总结和反思,从而激励教师有效地工作和全面和谐的发展。二、马鞍课改真正从实践层面揭示了教育本质,回归到教育主体,能让每一个学生的学习都是那样的快乐、充满阳光。1、马鞍生本教育全面依靠学生,高度尊重学生,以学生为主体,打破了教师教,学生学的僵化课堂模式,真正把课堂还给了学生。2、马鞍的课堂体现了学生怎样学,如何让学生学好的问题。课堂不是看教师怎么表现,而是看学生怎么表现。3、马鞍校园处处有德育。德育教育融入学生生活之中,融入到课堂之中。寝室、教师、食堂、寝室、办公室、旗座、展板、橱窗皆可体现。学会学习、学会生活、学会创造已深入学生的心田。三、反思擂鼓的教育。擂鼓作为竹山教育强镇,教学质量曾经领跑竹山教育十几年,可谓名副其实的乡镇学校的一面旗帜。近几年中心学校抓质量的决心没变,奖惩力度越来越大,常规管理日益精细,质量发展却日趋艰难,中学尚能保住,可小学教育滞后,一直走在全县后列。原因何在?1、 学风不浓,观念陈旧,课堂改革必须真抓实干。教学改革的关键在于转变教师的观念,改变教师的教学行为,确立学生主体地位,“先学后教,当堂训练”相信学生自学更能提高教学效率。2、给每个学生发展的机会。要彻底改变满堂灌、低效率的课堂模式。学生是教学中最主要的资源,只有把学生的主观能动性调动起来了,课堂活了,学生动了,教学目标才会事半功倍。3、强化学生学习习惯的改变。注重自学,抓好“培优辅困”工作。提高学困生的学习是个老大难问题。马鞍的课堂缩小了学生之间的差距,转化了后进生。一是课堂老师讲得少了,可以抽出更多的时间辅导学困生。二是在学生在相互讨论中,优生在带动学困生的过程,优生在自学过程中问题基本都明白了,而学困生还有一些问题没搞清楚,通过学生副班主任的讲解,自然也就明白了。自学能力一旦形成了,进步幅度就会加快,质量也会随之提高。4、给老师洗脑。学校可组织教师学习“郭思乐生本教育思想”、“生本教育八问”等文章,组织教师学习、讨论、交流、反思,让教师们在理论上形成概念。教务处可利用教研活动月“比教学”平台,推出一批青年教师上公开课、示范课,把新的教学理念渗透到其他老师头脑中。通过系列的洗脑活动,让老师们深受感受到生本课堂的好处,自觉地加入到生本课堂的改革行列中。 5、丰富课外活动,给师生创设才艺展示的平台,让师生通过活动获得实现自我价值的满足感、幸福感。 目前我们学校还面临着诸多问题和困难,如:班容量过大
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