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公开竞聘主持词范文 公开竞聘主持词发布时间XX-07-07各位老师根据武教委(XX)7号关于学校中层干部竞聘上岗的意见文件精神，结合我校实际，为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全干部能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发学校中层干部的工作积极性和创造性，全面提高-干部动队伍素质，为我校中青年教师特别是青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台。 因此，我们在这次九里小学德育处、教导处副主任岗位设置中采用竞聘上岗的方颐案，从而来进一步激活感我校干部选拔制度。 剂我校于XX年首届三噬次教代会上通过了武烂进区九里小学中层干部单竞聘上岗实施方案(枣以下简称方案)，尹旨在倡导一种公开、公遣平、规范、有序透明的拳用人机智，为我们的教橡师特别是青年教师的成鞠长提供一种制度保障。 偿同时，这也是对我们现顷任中层以上干部的有一洲次震动。 今天，我宋们依照方案在这里崩举行竞聘大会，通过竞境聘演讲、民-主测评选称举产生九里小学德育处瑚副主任1名、教导处副越主任2名，正式候选人余在接受九里小学党支部茬组织考察后，确认没有皂异议后予以聘任，并报呕上级备案。 老师们竭，本次竞聘，我们于7何月20日召开了党支部只和校长办公会议，有一肃次学习了方案，并贼根据学校和教育改革的阅新要求，决定设置九里越小学德育处副主任1名叠、教导处副主任2名的识岗位。 我们于8月1日弗召开了全体教师会议，则由党支部书记蒋志方同忠志作了动员，截止到8凋月3日共有4名老师报排名参与此次竞聘。 九里携小学党支部和校长办公溪会议于8月4日对报名韦应聘人员进行了资格审摘查，一致认为这四位同慈志符合参加竞聘的基本誉条件，并于8月5日予娘以公示，接受全体教职趾工的监督，于公示期内惜(8月5日8月11默日)未有同志向九里小骇学党支部提出异议。 因原此，我们认为这四位同瞧志具备正式参加竞聘的慎资格。 其应聘德育缆处副主任职位的有以下瞩一位教师言志国。 厘应聘教导处副主任职目位的有以下三位教师(欺以姓氏笔画为序)吴慑浩亮、谢国元、蒋美娟演。 下面请这四位竞栽聘者按姓氏笔画的顺序拨(言志国、吴浩亮、谢登国元、蒋美娟)上台演药讲。 下面由我宣布本次隧民-主测评的办法巩本次民-主测评根据弓方案中有关规定，牲采用无记名投票的方式翼进行测评。 其德育处副晕主任候选人1名，候选啼人在民-主测评中赞成醒票要超过半数方可作为串正式候选人接受组织考骤察;教导处副主任按得怀票多少从高到低依次录值取两位作为正式候选人削接受组织考察。 填写测彪评表时请按规定的要求聋操作。 九里小学应熊到会参加此次民-主测欺评的教职工53人，今栓天到会的教职工48人掌，到会人数达%，可以耍进行民-主测评。 应聘茂候选人采用回避的方法蜘，不参加测评。 如出现晨票数相等的情况，则必挝须重眩本办法请到琴会的教职工酝酿，如无农意见则鼓掌通过。 间这次民-主测评工作，究经九里小学党支部研究抱提名周新建、邵惠芳、闺杨玉珍同志为本次民-豹主测评工作人员，请大赃家酝酿，如无意见则鼓侥掌通过。 现在，请君工作人员清点人数，向冠大会报告，同时检查票视箱，分发测评表，请老暂师们拿到测评表后看清鸦要求，再认真填写。 现悸在开始投票。 请工幂作人员唱票、计票、监怨票，请大家休息十分钟矾再大会集中。 下面奄由九里小学党支部书记我蒋志方同志宣布民-主约测评结果竞选演讲熊我是带着崇拜，带着敬条意，甚至还带着一丝的每惧怕来竞选教务处副主宜任的。 面对着朝夕相处骸的同事，除诚实地袒露攫自己之外，我别无选择粘。 发布时间XX-0贫7-07从教八年鸥，能够向大家介绍的成峨绩不多，主要有三一赌是在XX年获年度考核坪优秀;二是有过文章发武表、获奖，挖掘生活汲资源，培养学生能力丛发表于武进日报教育孝周刊、浅析探究性绒学习的发展获省师陶榆杯三等奖、正确认识爷精批细改，提高作文教了学实效获省论文评比设二等奖;三是通过了本赢科自考。 这些成绩的取瘴得，与其说是个人努力庇的结果，不如说是集体储影响的效果，主要得益奎于学校在培养青年教师裕时政策上的倾斜，况且英大家都在努力，自己也檄不好意思闲着。 当室然，作为教师的追求不约能局限一成绩的取得，婶更要有自己的教育理想侠，庆幸的是，随着时间咱的推移，自己的这种愿敬望越来越强烈。 首先，硝我一直保持着纯粹的追铲求业务提高的热情和兴蚀趣。 虽然我本身水平不混是很高，但闲暇时间喜捏欢且经常跟同事进行业竹务上的探讨，获益甚多熏，探讨的过程是快乐的僚。 其次，我一直以吠主人翁的姿态投身于学鸿校的各项活动之中，愿遭与学校共命运、同呼吸游，希望在为学校发展作磷出贡献的过程中实现自耙己的个人价值。 第兰三，我一直着眼于学生淡的终身发展来规范自己犯的教育行为，注意培养泽学生健全的人格，提高损他们的综合能力。 焦到这纯属“王婆卖瓜”疫，但“虽不能至，心向捐往之”。 也算是我的任健职优势吧。 接下来谈谈骗我的一些任职设想，因见为年轻，因为没做过，禄所以会比较肤浅，还望叭大家见谅。 首先，聋要“合作意识”。 中层速干部的职责说通俗点就诌是“上情下达，下情上路晓”起桥梁沟通作用，牌而我又会面临一个较新直的工作岗位。 我的选择忙是靠正确地认识自我烤，求真务实的科学态度猿，靠顾全大局融合群体渤的豁达胸怀，多学他人韵长处，择善而从，将精邪彩的个体组织起来，形吵成合力。 其次，要捻有“服务意识”。 教育整是服务，管理更是服务仇，其实后者更多。 教务兴处这个平台对我来说是杂增加了交流的机会，学否习的机会，同时也对自麻己的能力提高了要求。 案我除了学习，还是学习荆。 最后，要强化“佰研究意识”。 教学管理钧不等同于行政事务，既遗要抓规范，又要抓研究颜。 要想有所创新，必须辣养成勤于思考的习惯。 焙我对确立研究专题有如巡下设想以交流为杠杆门，发现老师工作中的难鞋点、疑点，对个性问题馆，在引导反思中寻找解米题思路;对典型问题就脏组织老师进行专题研讨许，我一直对“观摩殷研讨观摩”的