坚持以科学发展观为指导-创一流机关党建工作业绩.doc

坚持以科学发展观为指导，创一流机关党建工作业绩 城郊管委会机关党建工作纪实机关党的建设,是整个党的建设的重要组成部分,是提高党的执政能力与领导水平、提升党的群众威信和社会形象的重要保障。城郊党委高度重视机关党建工作，坚持机关党建工作唱响主旋律，打造真名牌，争创一流工作业绩，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、区委中心，服务发展这个大局，加大工作创新力度，找准融入业务工作的切入点和结合点，动员和带领广大党员尽职尽责搞工作、一心一意促发展，从思想上、政治上、组织上和作风上保证城郊经济社会又好又快发展。 一、坚持以科学发展观为指导，积极推进思想观念创新 思想是行动的先导。做好新时期的机关党建工作，必须坚持以科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，转变思想观念，提高思想素质。 （一）、清除思想误区，转变思想观念，强化机关党建工作的中心意识。机关党建往往被认为是“虚功”，是“软件”。究其原因，主要是党建工作弹性大，范围广，不好作硬性规范；党建工作是“后台”工作，不是“前台”工作，容易被人忽视；党建工作是“潜绩”，而不是“显绩”，效果不易显现。针对党员干部存在的思想误区，城郊党委把党建工作摆上重要议事日程，列入中心工作，进行目标任务考核；把机关党建工作与党员干部工作业绩相挂钩，纳入年底个人考核评比。通过以上措施，从根本上清除了党员干部的思想误区，转变了思想观念，强化了机关党建工作的中心意识。 （二）、创新学习方法，提高学习能力，坚持以先进的理论武装广大党员、干部头脑。城郊党委高度重视党员、干部的思想建设，不断创新学习方法，通过远程网络教育、每周一课等方式，精心组织全体党员、干部学习“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想、十七大会议精神，开展社会主义荣辱观教育活动，推进社会主义核心价值体系建设，开展“理想、责任、能力、形象”教育活动和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，帮助广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观。深入开展学习党章活动，帮助广大党员牢记党的宗旨，按党章办事，遵守党的纪律，做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的践行者。 （三）、牢固树立新的观念，扎实践行科学发展观。首先，牢固树立发展是第一要务的观念。新时期我们党面临的首要任务就是又好又快发展经济，实现强国富民，在“围绕发展抓党建，抓好发展促党建”的思路下找准经济建设与党建工作的切入点，围绕经济建设这个中心来设计和部署机关党建工作，并以此作为检验机关党建工作实际成效的唯一标准。其次，树立服务基层群众的观念。代表最广大人民的根本利益是我们党全部执政活动的最高价值取向，也是落实科学发展观的必然要求。机关党组织只有在深入基层开展调查研究上走在前面，在了解民情民意上走在前面，在关心群众疾苦上走在前面，在为群众排忧解难上走在前面，真正做到在价值观念上与人民群众同向，在具体行动上与人民群众同步，在改革成果上与人民群众同享，才能找到唯一正确的力量源泉，才能永远赢得人民群众的信任和支持。最后，牢固树立以人为本的观念。以人为本是科学发展观的核心，是我们党开展工作的出发点。党建工作在本质上讲是做人的工作，机关党建工作首先面对的是机关党员干部，必须把科学发展观“以人为本”的核心内容要求与机关党建做好人的工作的要求直接联系起来，加强机关党的建设与解决机关党员干部工作生活中遇到的实际问题紧密结合起来，努力把党的各项工作做到干部职工关心的热点上，做到部门行政工作的难点上，抓实在机关作风建设的弱点上，体现在各项工作的最关键环节上，形成与本部门、本单位的业务工作相互渗透、互相促进，不断增强机关党组织的亲合力与感召力。通过以上举措，城郊党委实现了机关广大党员干部的全面发展，成为引领和带动辖区实现人的全面发展的主体力量构成，成为促进城郊经济社会又好又快发展的中坚力量。二、坚持以科学发展观为指导，积极推进机制制度创新 新形势下加强基层党建工作，不仅是一般意义上的加强，最关键的是要推进机制和制度创新。我国目前正处在全面建设小康社会的关键时期,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化加快推进,既有着巨大的发展潜力和发展空间,也面临着人口资源环境约束加剧、多种社会利益冲突、各种社会矛盾突出的压力。面对新的问题，城郊党委不断创新机关党建工作机制，切实有效地提高了机关党建工作水平。 （一）、建立机关党组织参与决策制度。认真落实党和国家机关基层组织工作条例的规定，做到了本部门工作中的重大事项，在决策过程中征求机关党组织的意见和建议；本部门的干部任免、调动和奖惩听取机关党组织的意见；党组（领导班子）召开会议时，吸收机关党组织主要负责人参加；党组（领导班子）支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。 （二）、建立机关党务干部关怀制度。在注重激发党务干部身份上的荣誉感、职责上的使命感、事业上的成就感的同时，认真落实中央、省、市、区委针对新形势新情况，制定下发的一系列关于加强机关党建工作的决定和意见，建立机关党建工作保障机制，营造“政治上给待遇、工作上给权威、生活上给温暖”的党务工作氛围，切实做到从工作上实行党务工作和业务工作同期部署，同步考核，同样奖惩；从待遇上实行党务干部与纪检、监察等岗位工作人员同等对待，加大机关党务干部的提拔使用工作力度。 通过机制制度创新，扩大了城郊机关党建工作的影响力，深化了广大党员干部对机关党建工作的思想认识，提高了广大党员干部对主动参与机关党建工作的积极性，为全面推进机关党建工作夯实了基础，提供了动力。 三、坚持以科学发展观为指导，积极推进组织建设创新 基层组织建设是机关党建工作的基础。能否充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，是检验机关党建工作的重要标准。城郊党委通过采取“四项措施”，积极推进了党的基层组织建设。 （一）强化机关党委班子建设。首先，加强城郊党委自身建设。2006年3月，城郊如期召开党代会，选举产生了城郊第二届党委和纪委。其次，建立了党委委员驻村制度，要求每位党委委员每年选择一个管理处开展驻村工作，并对所驻管理处相关工作进行调研并撰写调研报告，适时在党委会上交流，以提升党委委员的能力，提高城郊党委工作的针对性。（二）强化党（总）支部班子建设。加强学习培训，进一步提高党（总）支部班子的理论素养和执政能力；结合干部轮岗、提拔任职，及时做好党（总）支部书记任免和党支部委员增补工作，严格按党章的规定做到随缺随补、随调随换，保证党支部班子健全，工作到位。 （三）强化对党员的教育、管理。城郊党委不管是日常的党务工作，还是党建工作主题实践活动，都从抓教育和管理入手，通过强化对党员的教育和管理，提高党员素质，增强党员的宗旨意识和树立排头兵意识，充分调动和发挥党员的积极性、创造性；在工作、生活中充分发挥党员的先锋模范作用，带动城郊干部、群众积极投身主题实践活动，投身城郊的经济建设中来。 （四）强化组织发展工作。按照“成熟一个发展一个”的原则，严格按照党章规定做好党员发展工作。以高度的责任心，严格按照组织发展程序把工作做好、做细；严格把关，不断吸收新生血液，壮大党员队伍。目前城郊有党（总）支部14个，党员1328名，十一五期间新增党员185名。四、坚持以科学发展观为指导，积极推进活动载体创新基层党组织的作用在很大程度上是通过组织开展活动来实现的。有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，又是新形式下开展机关党建工作的有效途径。在机关工作中，必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。近几年来，城郊党委组织开展丰富多彩、健康向上的主题实践活动。09年确立的是“学党章，遵党纪，我为城郊发展出力气”的主题实践活动，落实了“六个一”活动：开展一次慰问困难党员活动，写一篇学党章的心得体会，组织一次扶贫献爱心活动，上一次党课，开展一次问卷调查，参加一次义务劳动等。去年，我们以创先争优活动为契机，通过征文征稿、举办“红歌会”等活动，在辖区内为党建工作营造了良好氛围，得到区委、区政府的高