四川大学历史文化(旅游)学院岗位说明书.doc

四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年 月 日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求： 独立承担两门以上本科、硕士、博士的课程教学工作；科研成果在国内外学术界具有较大的学术影响，本人在国内外学术界具有一定的知名度。 5、科研、教学能力要求： 能够主持国家级科研课题，是学科、专业的学术带头人，能够独立承担年轻教师培养任务。6、其他要求：学校“214重点人才工程计划”一层次人才。教 授A级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导3名以上的博士生，完成750人.学分/年的教学工作量。每学年完成教学总量：750人.学分/年其中：基本教学工作量：450人.学分/年岗位教学工作量：300人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘任期内至少主持1项国家级项目，完成科研工作量60分/年.人。总量(分值要求)： 60分/年.人其中：基本科研工作量： 36分/年.人岗位科研工作量：24分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年至少公开举行12次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：负责学术梯队建设，协调交叉学科发展，指导历史文化学院的学科建设规划。5、其他工作：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。 服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年 月 日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求： 独立承担两门以上本科、硕士或博士的课程教学工作；科研成果在国内学术界具有一定的学术影响，本人在国内学术界具有一定的知名度。 5、科研、教学能力要求：能够主持国家级项目或省部级科研项目，是二级学科学术带头人，能够独立承担年轻教师培养任务。 6、其他要求：学校“214重点人才工程计划”二层次人才。教授B级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导3名以上博士研究生或6名硕士研究生，完成750人.学分/年的教学工作量。每学年完成教学总量：750人.学分/年其中：基本教学工作量：450人.学分/年岗位教学工作量：300人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘任期内至少主持1项教研课题，完成科研工作量24分/年.人。总量(分值要求)： 24分/年.人其中：基本科研工作量： 14.4分/年.人岗位科研工作量：9.6分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年至少公开举行一次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设，积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作，承担年轻教师培养任务。5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求： 承担两门以上本科、硕士的课程教学工作；承担省部级及以上科研课题1项，科研成果在国内学术界具有一定的学术影响。 5、科研、教学能力要求：能够主持省部级及以上科研课题，是学院的学科、学术、教学骨干教师。6、其他要求：学校“214重点人才工程计划”第三层次人才中的教授和学院教授A、B级之外的其余教授。教授C级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导2名以上博士研究生或4名硕士研究生，完成750人.学分/年的教学工作量。每学年完成教学总量：750人.学分/年其中：基本教学工作量：450人.学分/年岗位教学工作量：300人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘任期内至少完成科研工作量12分/年.人，其中属于学校“214重点人才工程计划”第三层次学科岗教授在聘期内至少主持1项国家级或省部级科研项目。总量(分值要求)： 12分/年.人其中：基本科研工作量： 7.2分/年.人岗位科研工作量：4.8分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年公开举行1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求： 承担两门以上本科、硕士的课程教学工作；承担省部级及以上科研课题1项，科研成果在国内学术界具有一定的学术影响。 5、科研、教学能力要求：能够主持省部级及以上科研课题，是学院的学科、学术、教学骨干教师。6、其他要求：学校“214重点人才工程计划”第三层次人才中的教授和学院教授A、B级之外的其余教授。教授C级（双肩挑院领导干部）岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，每年指导2名以上博士研究生或4名硕士研究生，完成450人.学分/年的教学工作量。每学年完成教学总量：450人.学分/年其中：基本教学工作量：270人.学分/年岗位教学工作量：180人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘任期内至少完成科研工作量7.2分/年.人，其中属于学校“214重点人才工程计划”第三层次学科岗教授在聘期内至少主持1项国家级或省部级科研项目。总量(分值要求)： 7.2分/年.人其中：基本科研工作量： 4.3分/年.人岗位科研工作量：2.9分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年公开举行1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内(男60岁以下，女55岁以下)。2、学历(学位)要求：具有本科（含同等学历）及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求： 独立担任本科及以上2门以上课程的教学工作，指导本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。 5、科研、教学能力要求：学院教学和研究骨干，具有较强的科研能力，具备参加省部级及以上课题的研究能力和较为丰富的本科、研究生教学经验。 6、其他要求：任副教授5年及其以上。副教授A级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，完成教学工作量650人.学分/年。每学年完成教学总量：650人.学分/年其中：基本教学工作量：390人.学分/年岗位教学工作量：260人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值要求)：6分/年.人其中：基本科研工作量：3.6分 /年.人岗位科研工作量：2.4分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年公开举行1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设。5、其他工作：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内(男60岁以下，女55岁以下)。2、学历(学位)要求：具有本科（含同等学历）及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求： 独立担任本科及以上2门以上课程的教学工作，指导本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。 5、科研、教学能力要求：学院教学和研究骨干，具有较强的科研能力，具备参加省部级及以上课题的研究能力和较为丰富的本科、研究生教学经验。 6、其他要求：任副教授5年及其以上。副教授A级（双肩挑院领导干部）岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，完成教学工作量390人.学分/年。每学年完成教学总量：390人.学分/年其中：基本教学工作量：234人.学分/年岗位教学工作量：156人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值要求)：3.6分/年.人其中：基本科研工作量：2.2分 /年.人岗位科研工作量：1.4分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年公开举行1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设。5、其他工作：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内(男60岁以下，女55岁以下)。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：独立担任本科及以上2门以上课程的教学工作，指导本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。 5、科研、教学能力要求：具备参加省部级及以上课题的研究能力，能胜任学院本科、研究生的教学工作，教学效果较好。6、其他要求：担任副教授未满5年。副教授B级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：根据所从事专业承担学院本科教学、研究生教育及培养工作，完成教学工作量650人.学分/年。每学年完成教学总量：650人.学分/年其中：基本教学工作量：390人.学分/年岗位教学工作量：260人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值要求)：4分/年.人其中：基本科研工作量：2.4分/年.人岗位科研工作量：1.6分/年.人3、组织和参与学术讨论会：每年公开举行1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院的学科建设和学术梯队建设。5、其他工作：积极参与院、系、教研室组织实施的专业建设、教学研究、对外合作与交流、创优争先等其它教学科研工作。服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在40岁以下。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：系统地承担1门或1门以上课程的讲授工作，公开发表论文或出版专著，荣获市级及以上科研成果1项。 5、科研、教学能力要求：学院青年骨干教师，具备一定的科研能力；能独立承担学院本科教学工作，教学效果较好。6、其他要求：任讲师5年及其以上。讲师A级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：每学年完成教学总量：500人.学分/年其中：基本教学工作量：300人.学分/年岗位教学工作量：200人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值要求)： 2分/年.人其中：基本科研工作量： 1.2分/年.人岗位科研工作量：0.8分/年.人3、组织和参与学术讨论会：积极参加学院和教研室所开展的学术和教研活动。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在40岁以下。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：系统地承担1门或1门以上课程的讲授工作，公开发表论文或出版专著，荣获市级及以上科研成果1项。 5、科研、教学能力要求：具备一定的科研能力，能较好地完成学院安排的本科教学工作，承担一门或一门以上课程的讲授工作，教学效果较好。6、其他要求：任讲师未满5年。讲师B级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：每学年完成教学总量：500人.学分/年其中：基本教学工作量：300人.学分/年岗位教学工作量：200人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值要求)： 2分/年.人其中：基本科研工作量： 1.2分/年.人岗位科研工作量：0.8分/年.人3、组织和参与学术讨论会：积极参加学院和教研室所开展的学术和教研活动。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在35岁以下。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：是学院的在岗受聘助教，承担学院本科专业课程的教学工作。 5、科研、教学能力要求：在院系领导、教研室其他教师的指导下，能较好地承担12门本科专业课程的教学工作。6、其他要求：助教岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：每学年完成教学总量：320人.学分/年其中：基本教学工作量：190人.学分/年岗位教学工作量：130人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值要求)： 其中：基本科研工作量： 岗位科研工作量：3、组织和参与学术讨论会：积极参加学院和教研室所开展的学术和教研活动。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向思想政治岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：任副教授3年以上或专职从事思政教师12年并担任讲师7年以上。 5、科研、教学能力要求：具有较强的高校思想政治工作研究能力，每学年能公开发表思政教育类论文2篇以上；能胜任思政教师副教授所需完成的形势课教学工作，教学效果良好。6、其他要求：思政教师副教授A级岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：担任形教课教学任务。每学年完成教学总量(人学分)： 其中：基本教学工作量(人学分)：岗位教学工作量(人学分)：2、科研工作任务(三年内)：每学年发表思政教育类论文2篇以上。总量(分值要求)： 其中：基本科研工作量： 岗位科研工作量：3、组织和参与学术讨论会：4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：全面负责学院的学生教育管理工作或分管学院学生的某一方面。负责学院学生活动的组织实施。5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向思想政治岗位系列管理 岗位级别学院团委书记（正科长级） 学生管理科长 岗位档次A B 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄35岁以下。2、学历(学位)要求：具有本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、任职经历要求：担任专职学生思政教师，有较长的共青团工作经历；具备一定的学生思想政治方面的科研能力，每学年能公开发表思想政治类论文1篇；担任学院的形势课教学工作，教学能力较强；能够协调、团结学院学生工作组成员开展学生工作。 5、其他要求：岗位职责1、新生入学教育、军训指导；2、讲授形势与政策课；3、学生日常思想教育工作；4、学生日常学习、生活的管理与服务；5、学生毕业教育与就业指导；6、负责对学生党支部、团支部工作及研究生会、学生会、学生社团的指导；7、学生素质教育与各类活动的组织开展，校风学风建设工作；8、学生学习、思想、生活情况的掌握与调研，开展学生工作的科学研究；9、完成学院交办的其它任务。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年 月 日所在二级学科名称主要研究方向思想政治岗位系列管理 岗位级别学院团委书记（正科长级） 学生管理科长 岗位档次A B 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄35岁以下。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、任职经历要求：担任专职学生思政教师，有较长的思想政治工作经历；具有一定的思想政治方面的科研能力，每学年能公开发表思想政治类论文1篇；担任学院的形势课教学工作，教学能力较强；并具有一定的组织管理协调能力。 5、其他要求：岗位职责1、新生入学教育、军训指导；2、讲授形势与政策课；3、学生日常思想教育工作；4、学生日常学习、生活的管理与服务；5、学生毕业教育与就业指导；6、负责对学院学生工作组办公室日常工作的管理、协调；7、学生素质教育与各类活动的组织开展，校风学风建设工作；8、学生学习、思想、生活情况的掌握与调研，开展学生工作的科学研究；9、完成学院交办的其它任务。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书 (适用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间：2005年8月26日所在二级学科名称主要研究方向思想政治岗位系列教学、科研专职科研 实验工程 岗位级别特级教授 教授副教授讲师助教 助教以下研究员副研究员助理研究员研究实习员高级实验师实验师实验员高级工程师工程师技术员岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄30岁以下。2、学历(学位)要求：具有本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、教学、科研经历要求：担任专职学生思政教师，具有一定的思想政治工作经历，曾公开发表思想政治类论文并担任学院的形势课教学工作。 5、科研、教学能力要求：具有一定的思想政治方面的科研能力，每学年能公开发表思想政治类论文1篇；具有一定的教学能力，能够较好地完成学院形势课的教学工作。6、其他要求：思政教师助教岗位职责l、教学任务要求(开设本科或研究生课名称、每学年教学工作的数量和质量)：担任形教课教学任务。每学年完成教学总量(人学分)： 其中：基本教学工作量(人学分)：岗位教学工作量(人学分)：2、科研工作任务(三年内)：每学年发表论文1篇。总量(分值要求)： 其中：基本科研工作量： 岗位科研工作量：3、组织和参与学术讨论会：4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：负责年级学生工作。担任学生党支部工作。5、其他工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间： 2005年8月26日岗位名称学院党委书记岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档其他专业技术岗位 管理 技术工人 岗位级别研究馆员 副研究馆员馆员助理馆员 管理员其他专业技术级别：正处副处正科副科科员办事员中级工初级工岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、任职经历要求：长期从事党政管理工作，具备一定的基层党组织工作经历。政策观念强，政治理论水平高，能驾驭学院全局工作、处理复杂问题，具有民主的工作作风和创新精神，有良好的群众基础。5、其他要求：岗位职责1、 遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院的各项规章制度。2、 能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。3、 廉洁自律，维护国家和学校的利益。4、 政策观念强，能驾驭学院全局工作、处理复杂问题。5、 能全身心投入工作，具有民主的工作作风和创新精神，全年事假累计15天。6、 负责学院党务、人事、行政，财经、统战、宣传、离退休教师的服务和管理等工作。7、 保障学校决定在学院的贯彻执行。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间： 2005年8月26日岗位名称院长岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档其他专业技术岗位 管理 技术工人 岗位级别研究馆员 副研究馆员馆员助理馆员 管理员其他专业技术级别：正处副处正科副科科员办事员中级工初级工岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、任职经历要求：具有较强的教学科研能力，政策观念强，能驾驭学院全局工作、处理复杂问题，具有民主的工作作风和创新精神，群众基础好。 5、其他要求：岗位职责1、遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院的各项规章制度。2、能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。3、廉洁自律，维护国家和学校的利益。4、政策观念强，能驾驭学院全局工作、处理复杂问题。5、能全身心投入工作，具有民主的工作作风和创新精神，全年事假累计15天。6、负责学院教学、科研、行政、财经和外事等管理工作。7、保障学校决定在学院的贯彻执行。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间： 2005年8月26日岗位名称党委副书记岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档其他专业技术岗位 管理 技术工人 岗位级别研究馆员 副研究馆员馆员助理馆员 管理员其他专业技术级别：正处 副处正科副科科员办事员中级工初级工岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、任职经历要求：具有较为丰富的学生工作经验，政策观念强，能协助学院党委书记做好全院的学生党务工作和学生管理工作。 5、其他要求：岗位职责1、 遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院的各项规章制度。2、 能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。3、 廉洁自律，维护国家和学校的利益。4、 政策观念强，能处理工作中的复杂问题。5、 能全身心投入工作，具有民主的工作作风和创新精神，全年事假累计15天。6、 协助学院党委书记，具体负责全院学生党务工作及学生管理工作。7、保障学校决定在学院的贯彻执行。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间： 2005年 月 日岗位名称副院长（分管学科）岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档其他专业技术岗位 管理 技术工人 岗位级别研究馆员 副研究馆员馆员助理馆员 管理员其他专业技术级别：正处 副处正科副科科员办事员中级工初级工岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、任职经历要求：政策观念强，具有一定的教学科研能力和学科管理工作经验，能够较好地协助院长，具体负责学院的学科建设、学科规划等工作。5、其他要求：岗位职责1、 遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院的各项规章制度。2、 能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。3、 廉洁自律，维护国家和学校的利益。4、 政策观念强，能处理工作中的复杂问题。5、 能全身心投入工作，具有民主的工作作风和创新精神，全年事假累计15天。6、 保障学校决定在学院的贯彻执行。7、协助学院院长，具体负责学院学科管理等工作。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间： 2005年 月 日岗位名称副院长（分管科研）岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档其他专业技术岗位 管理 技术工人 岗位级别研究馆员 副研究馆员馆员助理馆员 管理员其他专业技术级别：正处 副处正科副科科员办事员中级工初级工岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、任职经历要求：政策观念强，具有一定的教学科研能力和科研工作管理经验，能够较好地协助院长，具体负责学院的科研工作。 5、其他要求：岗位职责1、 遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院的各项规章制度。2、 能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。3、 廉洁自律，维护国家和学校的利益。4、 政策观念强，能处理工作中的复杂问题。5、 能全身心投入工作，具有民主的工作作风和创新精神，全年事假累计15天。6、 保障学校决定在学院的贯彻执行。7、协助学院院长，具体负责学院科研工作。四川大学历史文化（旅游）学院岗位说明书(适用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院 填表时间： 2005年 月 日岗位名称副院长（分管行政、双肩挑干部）岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档其他专业技术岗位 管理 技术工人 岗位级别研究馆员 副研究馆员馆员助理馆员 管理员其他专业技术级别：正处 副处正科副科科员办事员中级工初级工岗位档次A B C 该岗位对受聘人员的基本要求1、年龄要求：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)要求：具有硕士研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平要求：合符相应级别专业技术职务国家规定的要求。4、任职经历要求：政策观念强，具有一定的教学科研能力和行政工作管理经验，能够较好地协助院长，具体负责学院的行政工作。 5、其他要求：岗位职责