县长在全县财税工作会上的讲话.doc

县长在全县财税工作会上的讲话 县长在全县财税工作会上的讲话同志们刚才，桂荣同志回顾总结了我县“十一五”财税工作所取得的成绩，安排部署了20*年的财税工作任务，讲得很全面、很具体、很到位，我完全同意。 现在，我再强调三点意见。 一、肯定成绩，切实增强信心财税工作是一项很专业的工作，是专业人做专业事。 “十一五”期间，我县财税干部紧紧围绕县委、县政府中心工作，尽职尽责，做出了突出的成绩。 我认为，可以用四个“前所未有”来概括（一）收入增长形势前所未有。 经过多年的打基础，我县财政形势已今非昔比，可以说，“十一五”是我县财税工作快速发展的重要时期，特别是财政收入实现了大丰收。 这里有两个标志可以体现出来一个标志是，五年全县财政收入实现翻番。 由xx年的4.69亿元增加到10.01亿元，全县财政收入年均递增16.42%。 另一个标志是，财政收入增长正式迈入以亿元为单位的阶段，相继突破5亿元、6亿元、7亿元、10亿元大关。 这不能不说是一个大的跨越，这种好形势可以说是前所未有的。 （二）财政保障范围前所未有。 财政在保支出、保运转、保发展和保稳定方面做了大量的工作。 随着我县经济社会的快速发展，财政保障的范围是越来越广了，几乎每个老百姓都与财政有着不可分割的联系。 财政保障能力大大提高，除了个人政策的支持外，对工业经济发展、新农村建设、重点项目建设、社会事业发展和信访维稳工作支持力度加大。 可以说，公共财政的阳光覆盖了千家万户。 （三）财税改革力度前所未有。 近几年来，财税部门不论是在征收，还是在管理上，都下了功夫。 税务部门推行“金税工程”，对征收系统进行多次升级，财税库实现横向联网，80%的纳税户都能主动申报缴税，甚至有的直接从网上划税。 财政部门部门预算、政府采购、国库集中收付、非税收入和财政基础性投融资管理改革稳步推进。 特别是精心做好了省“直管县”财政体制改革对接工作，争取各项扶植政策。 xx年，仅补助收入一块，就争取省财政资金3561万元。 总的来看，改革内容之多，改革力度之大，都是前所未有的。 这些改革，都是在围绕规范做文章。 不论是组织收入，还是安排支出，资金的使用越来越规范。 （四）直接服务对象前所未有。 财税工作联系着千家万户，工作直接关系着企业和百姓生活。 从税务部门服务对象来看，且不说近几年个体工商户大量增加，仅从规模以上企业个数来看，xx年全县规模以上企业达到191家，比xx年增加了近2倍。 从财政部门来看，在服务政府中心工作的同时，随着惠农政策的全面落实、新农合的深入实施和新型农村养老保险的即将启动，大量支出行为直接与老百姓发生联系，各项政策的落实既要求按时，又要求准确无误，社会上千万双眼睛在盯着财政，财政的一举一动都受到关注。 总的来说，“财是政之本，政是财之法”。 财税工作是政府工作的一部分，从来都是密不可分的。 财税工作政策性强，责任重，事关全局，很不容易。 抓落实，“落到实处才算事，落到实处才算真本事”。 从近几年的工作表现和考核情况来看，财税部门是特别能战斗的部门，在全县绩效考核中都获得了县委、县政府的表彰。 成绩令人鼓舞，得益于各部门有团结实干的领导班子，讲团结、比实干、求实效，心往一处想，劲往一处使，显示了较强的凝聚力；得益于各部门有作风过硬的干部队伍，以人为本，从严治队，培养了一支素质较高、吃苦耐劳、善打硬仗的干部队伍；得益于各部门有全县一盘棋的大局观念，坚持以经济建设为中心，及时收入组织，科学安排支出，管理到位，调控自如，把握有度，服从和服务于全县经济社会发展大局；得益于各部门有自强不息的创新精神，税收征管、财政管理等各项改革顺利推进，财政管理水平不断提高。 这些成绩的取得，凝聚着全体财税干部职工的聪明智慧和辛勤劳动。 在此，我代表县委、县政府对xx年度财税工作中涌现出的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向奋战在财税战线上的干部职工表示衷心的感谢！ 二、狠抓当前，确保完成任务今年全县财税收入的目标是突破11.5亿元，增长15%以上。 这个目标是县委、县政府在综合考虑各个方面的需要与可能的基础上作出的重大决策，是一个保增长的必需目标，也是经过努力可以完成的目标。 是完全符合我县实际的。 各乡镇、办事处和财税等部门要围绕目标任务，拉高工作标杆，创新工作方法，发扬敢打硬仗、善打苦仗和只争朝夕的精神，想尽一切办法，采取一切措施，排除一切困难，全力以赴组织好财税收入，确保圆满完成xx年度财税收入任务。 （一）完善税收征管机制。 进一步健全税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查“四位一体”的税收征管体系。 积极适应经济结构变化的新形势，加强征管手段信息化建设，建立健全财政、税务、工商、银行等部门之间的税收信息共享、定期沟通、共同分析的管理机制。 完善有效的税源动态监控机制，建立税源项目库制度，对纳税户实行动态分析、跟踪监管，及时研究税收政策变化，加强对影响财税收入因素的分析，为组织收入提供可靠依据。 尤其要及时把握重点税源、主体税种的变化情况，健全协税护税网络，扩大税收覆盖面。 （二）突出税收征管重点。 在组织收入上，税务部门一定要有铁的态度，应收尽收，决不能“菩萨心肠”，碍于情面，疏于征管。 一些征管人员在征税时，最头痛的不是怕纳税人不交，而是怕各种关系网的“招呼”。 有时候纳税通知刚下，电话就来了，要求给个面子，吃个饭，洗个脚什么的。 对此，财税部门一定要打破情面，坚持“铁石心肠、铁面无私、铁的手腕、铁的纪律”的“四铁精神”，严格依法治税，该缴的税，必须征收到位。 要牢牢抓住强化征管这个主线，坚持向征管要效率，向征管要质量，向征管要收入，做到征管基础工作不掉档，征管工作质量不降低，征管规范检查不间断，征管责任追究不手软，确保不留征管漏