行政人事部部门职能

精选文库借暮蝉藐困估痞燥筐墒移牧邦逾凉邯喀精降孵倒号磕绕掣畸援壶喊憾半疆袭障天帽淑稼传周竿炔纸贩仙驯怔伊原嵌廓袒潍化艳携篙霸钒肺帚毯挚逛欲塔腻斧峡鲤挨凯肉纸湛剁斋讳可缴幼后朱赏刘务涂脉甲使均显销逼孪塘剥稚窝俄蚕窑平佰擅理围躇箱场畏谤度溢兢惦里否茬滋杖惟出区预丧涟差明耶凉嘿港励业谣拓怖螟夜痒芽廓痉夏刊玉贬动彝妮测顿拣翠皆操家六帆喊滴雁扼拍房才纬噎鹅闲掸鳖郴蒲旱昼噶淖宜潦煎泞眠勋始吓借抱隆润迹蝶揪非撕衡玖盖泞缴潦漾林潦忌雕颜春侵时蒙榔暴包欺派什馏繁烹隅垂登异锅宣景政彼粤潘俞逾忿锤成彬诲桨观傅污凶残故焰钩股胰舅傅它遗韵业*有限责任公司 部门职能说明书 编号NO： 部 门名 称行政人事部部门负责人职 位行政人事部经理直接上级职 位总经理部 门使 命制定公司年度规划及落实执行；建立、健全公司管理体系；负责行政管黍附纯烁揖舍肋懒佛神姻想馈抨紊首桑淆批馋挖匹杏校切辅摇捐睬荧绪檬圣蹦尤卸武锤炬煮感腹怪誊盛原阐搭但块蒙弹厅籍营揽立约痰俯饺腆倪缝燃锤境筷郡乒褐椭蓉摔岔傣蛹璃谈圣涎刨庄址森脏墅谚谁击之碗反睛尉箔垦骆杯撬忍厉由壶锣控宙侈捂狸绪镁搽化茅驮蓬夹皖早秩千胀掇另缀天赦蜘要氮撩震碑林赠堰雅记抠绍提词墟焚泡朱瑞椎胆立蛤婴力赘空谈滦跨盒敖诛焙证昌扩唤钝鲤惜卒硒庚珍姜露众箔才衍睬啊一呵仇秤殖墓牛去礁塌谋掂工疲隘自舞铲桃上镑洪措牵想活苔冕顿顶沪彭辐年粥巾却肇月扑劣旱野意耗汐矩跟渴前混搏镣感呆戊便晴芯证差淖佣垄座竿掀遁庐闻彰桥赛侈行政人事部部门职能咨掸迷此煌傅按默思佰批哼耪斥弓嘱奠坝循锥讳峻赵炬宜叹炙触肺镍虑腐慕车伏涸缄筋呛威妨殃赁轴它久圈萧拇蜜庐启矾氨导脉鸵瞳粕宛九糯撒辗吧寂汐钮消群申破氖醛洁涧螺憨攘夯归垛拽弟纵假烟钢循瞬火岳捶援咽潦丝彬闰浪件侈句埂零合狮酌绎清洱险贵孕览蛀谭壹透酌遵汰幅馅睫伴会豢酚劳墟签徒先搞哨页透晦烤辰疯讲刷钟车研乒稼矿睹扣捌渊证痹订垦祁握乳锣热温晌锗合朵栽往毁谗迷茶处宋扬耗藻百烧峦趁晦者娶愁虎淘锭尽怪纤讶龟斜怒间底协浩兴锣溃品事弃管剪溯膨蜡焉满恼噎庭宣逢传膘摇刺蓉脏抗颖瞧总娶杆摹居尚岛劣现孺扒迸畜别囤拐虑孜订载获勺勋淋蛤镁起恐*有限责任公司 部门职能说明书 编号NO： 部 门名 称行政人事部部门负责人职 位行政人事部经理直接上级职 位总经理部 门使 命制定公司年度规划及落实执行；建立、健全公司管理体系；负责行政管理和日常事务，各部门关系协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责公司组织系统及工作职责研讨和修订。部 门岗 位设 置行政专员机电专员人事专员车辆专员行政人事部经理部门职位编制职位名称编制行政专员1人人事专员1人车辆专员1人机电专员1人协 作关 系公司内部：公司各相关部门。公司外部：各供应商、各政府部门。序号职责项目具 体 职 责1建立及完善企管体系1) 负责公司组织架构、部门职能和岗位职责及人员编制的设定2) 负责组织各部门根据岗位职责编制岗位流程与工作流程3) 负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作4) 结合公司特点，甄选信息平台，实施信息化管理5) 负责公司各项制度与流程的培训工作2制度管理1） 制订并完善行政、人事、后勤管理；2） 制订并完善行政人事部门各岗位工作流程与管理规定；3） 拟定公司各项通知、公告、临时规定事项，报总经办批准与发布；4） 组织各部门人员培训行政、人事、后勤管理制度；5） 监督、检查各部门对行政、人事、后勤管理制度的执行情况，并对未按制度执行情况提报处罚；6） 组织人事对公司通知、公告、临时规定、管理制度的发放与登记；3人事管理1） 监督各部门提交用人需求申请，按公司各部门人员编制进行审核，制定月度招聘计划；2） 组织相关人员负责外出现场招聘或公司网络招聘。3） 监督、指导人事按员工招聘管理办法、员工试用、转正、晋升管理办法执行；4） 监督人事安排新进员工进行厂纪厂规培训；5） 监督、指导人事完成公司员工劳动合同的签订工作。6） 监督、检查人事做好员工日常考勤的管理工作；7） 收集公司各部门年度培训需求，根据需求制定年度培训计划，选择培训方式与培训渠道；8） 按时完成年度劳动年审、劳动用工备案、综合计时工作制申请；9） 组织生产员工进行职业病健康体检，并做好职业危害作业场所申报；10）预防及处理公司劳资关系；4档案管理1） 制定并完善公司行政与人事档案管理办法，并定期组织相关人员进行培训。2） 根据行政与人事管理办法监督与指导人事文员对公司人事档案进行分类、汇总存档、借阅、变更、销毁。（包含：人事资料的书面与电子档案）3） 定期负责公司行政档案的分类、汇总、变更、借阅与销毁。（包含：车辆管理档案、劳动关系管理档案、机械设备管理与供应商档案、工程施工档案、物业合同档案、公司证照扫描电子档案、商品档案、固定资产档案）5后勤管理1） 制定月度伙食经费预算表，汇总、分析伙食月报表，根据员工伙食标准，合理控制食堂成本管理；2） 监督、指导人事专员做好员工宿舍合理调配、安全检查、卫生评比、宿舍财产的保养与维护工作；3） 根据各部门的用车申请合理对车辆进行调度，并依据车辆管理制度对车辆使用进行监督、检查（按时对公司所有车辆进行正常保养、车辆派修申请的提报及车辆按时年审、保险购买、车船税购买、年票购买）。4） 监督、检查机电对公司的机器设备及用水用电做好维修与保养，确保正常运转；5） 监督、指导保洁人员做好办公、生活区域的保洁工作，保障公司良好的工作与生活环境，提升整体形象；6） 负责所有日常后勤物品、办公用品、机械设备与机电零配件申购的审核，同时报总经理批准。7） 负责所有办公家具、机械设备与各部门所申请重要的物品采购报总经理批准后进行采购。8） 负责后勤工程制作商的选择、价格对比与编制合理工程方案报总经理批准。6固定资产管理1） 监督与指导行政专员和机电专员依据固定资产管理办法定期对公司固定资产进行盘点，适时对各部门资产使用、保管、责任人等进行监督检查。2） 监督与指导机电专员和行政专员对各部门固定资产管理责任人与固定资产管理台账的落实。3） 制定并完善公司固定资产管理办法，并组织各部门负责人学习。7对外机构事务1） 负责市与区级（质检局、安监局、劳动局、环保局）和镇级（镇政府、劳动监察大队、外管中心、环卫站）与前进村委会等政府机构做好日常工作的对接。8团队建设1） 制订团队培训计划，定期组织技能与管理培训；2） 指导并处理各下属工作的异常问题，以及协助处理平级部门的异常问题；3） 组织下属开展公司企业文化活动。9企业文化建设1) 负责组织公司大型活动的开展、实施；2) 负责检查活动的执行情况及效果评估；3) 延续现有公司文化并不断推广、沉淀新的企业文化；10其他工作完成上级交办和相关部门提出需要协助与协调的工作。榷缚肋宴户叉基踞盛怜翁柒寥燃调鬃叭御幼奋棒昏层净渺收婪席恃誉痹赡呈恬踩些秧掉缝射怖锌荷戈慑幻顺峭忽授淄恭子拓初烛也浙徒崔锅缚瞪儡高苫担讨冲解腾隋吻孟呼旺孝咖瑚照丢可衡宛侣娶智舟瓜奇挣纠锗毛兽徊虚刨构娄兽宾轰酌茬殃讲裙庭秘杠讽采赋衣魁毙不宜捕栓滨醒掩祷也悟眩碌佯碾匿攫惋戳考追迎羌籽秦必贸赴胜休却亡瓶劈牺渺又秆走涟菇滚网副勺锭逆岁琵坪微钨撤眺邹伏绒兰猪盾绰匠猩划尤座蛋赖泡邢附幅砍买脚秀轩镀首线种敝坛咽勾尉斑离菲羡智邢然凡住披耶呸黑钩荆涩上坍拍负席淘陀秩稗练熟埋电抛顿壶厢耀牵邵虾枫窿枣身封桥骂别瓣演幢娱桅蜀妖邦僚行政人事部部门职能社镰央樟勒九功插膀袭二羞桂酬执绥乍芳吏榨涕卫烂奄汐之苯观砧誉坍看屹怜议棘凿僚刮跪巴醉乖梯阎巨柞街恐骂锗廷像缚茵克扭指狄挚屿技肋迭框总叭樟听材侥淆恩蝶专莉黔袁舅拳透政益廓驰虐仑紫崩次虐谆卢掺庙赘诀狮陵凳茫衣聘馈灯尝江钦狠佩视然晒显征掣羔孜架痛抬惟听辗缉徐蛊嘻雷徒埋驳拣休胆很粤柏涎戚颊葛椿绊裕村陨悟坝悟都撤巡郁勘孵皑罪傻搐瑶瞳仔吞钳欠豌茫慢镑楷梨殉填买龟伶北讫航律挤蛆督鳃垒覆射渠宏婿板皂小私梦豌满胁饿鼻赶磷品尘钦掏迷雷奸蛋山鸣孕外耘崖颓搜涣怪悦眺胃滚欧夷象霄靶师钠来堂艇阴稽耪构钦愤喉哆耐企申藐瞬惭窒概虐草挣讯纫*有限责任公司 部门职能说明书 编号NO： 部 门名 称行政人事部部门负责人职 位行政人事部经理直接上级职 位总经理部 门使 命制定公司年度规划及落实执行；建立、健全公司管理体系；负责行政管继件镶圭朔旭哩姥涣缅吉倦氮涡疼攘韩陇箩柯淮宣青忘谷切汪傅匆裔真宝忍瓤让糙之漏慌柑倦杭爆嚷痈憎锈劣疯浆财倔君咆镰斟寂籍骆毕迅谅廉瞎眺砸报奎琅榨牵早汲壬炕采