安监科业务建设指导意见.doc

精品文档华熙矿业有限公司安监科业务建设指导意见为进一步规范和加强煤矿安监科业务管理，提高煤矿安监科安全管理水平，保证安监工作更加有力、有序的开展，制定本指导意见。 一、安监科主要工作安监科在安全副矿长的直接领导下，对全矿井上、井下安全监管工作全面负责。常态化开展隐患排查治理、执行“一停二研三干”安全生产原则、安全确认、风险管控、标准化建设、班组建设、影响安全生产因素变化管理、安全培训、“三违”治理、考核管理等安全管理基础工作。1、安监科管理人员根据本矿实际情况配备，能做到一职多能，责任分工明确。安监员人数应满足井下作业地点的安全检查需要。组织机构管理牌板上墙管理。2、矿建立和完善安全生产责任制度，建立健全各级领导、职能部门、各岗位工种的安全生产责任制度，以矿文形式下发，安监科应收集整理归档管理。3、规范安全生产目标管理制度，安监科负责起草安全生产一号文，并依据一号文，将年度安全生产目标分解到相关科室，制定年度安全生产目标与指标实施计划及考核办法。4、按安全办公会议制度定期召开安全办公会议。安全办公会议议程应单独安排，安监科建立会议记录本，参会人员必须签到，会后形成安全办公会议纪要，安全办公会议议程一般为：（1）安全矿长宣布会议开始；（2）安监科通报上一周期安全管理情况和上次安全办公会议问题落实情况；（3）各科室汇报分管业务下一周期安全管理重点；（4）分管矿长分管专业的安全工作进行布置；（5）安全矿长传达贯彻上级有关安全管理文件、指示、指令，总结分析上一周期安全工作情况，安排部署下一周期安全工作；（6）董事长、矿长作总结指示。安全风险分级管控和隐患排查治理专项工作会议可列入安全办公会内容，合并召开。 5、常态化开展安全教育和培训工作。依据国家安全生产监督管理总局令第92号煤矿安全培训规定，安监科应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划并经安全矿长审核，矿长批准。规范从业人员安全培训档案和矿安全培训档案（一期一档）管理。培训内容除按相关规定要求外，在实际培训中采用集中培训、专业培训、现场培训，目的是形成从业人员掌握制度、规定和现场安全工作要求，自觉遵守安全制度的意识。6、负责对安全费用的使用进行统一管理。依据关于印发企业安全生产费用提取和使用管理办法的通知（财企201216号）的规定，矿安监科制定安全投入保障及安全费用和使用制度，审核汇总制定年度安全费用使用计划，经安全矿长和矿长审核审批后执行。安监科每月5日前应及时掌握上一月安全费用的提取和使用情况，对提取和使用的进展情况及时汇报给安全矿长。7、采用教育和惩戒的方法坚持开展反“三违”活动。安监科负责起草矿治理“三违”管理文件，界定“三违”行为的标准，按照规定负责对“三违”现象进行及时曝光、亮相，建立“三违”人员管理台账，组织“三违”人员培训学习，在矿安全办公会上通报矿管理人员“三违”查处指标完成及考核情况。8、负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训和应急管理三个部分的安全生产标准化建设。安监科应明确专人分工负责，对照标准要求，收集整理资料，建立相应的台账，不断修订完善。9、矿领导组织相关专业，定期开展年度安全风险辨识评估和专项辨识评估，安监科负责收集整理成文。负责每年年底在井口公示下一年矿井存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施，每月22日前将下月度的安全风险管控重点上报信息平台；安监科负责安全风险分级管控和隐患排查治理责任体系文件的编制，负责事故隐患年度排查计划的编制，每月3日前在井口公示上个月度隐患排查治理完成的情况；每天由安监科长对矿自查出的隐患汇总筛选进行审核，将一级隐患上报公司信息平台。10、安监员必须遵守学习、会议、检查、汇报等制度，每班随时对井下作业地点的隐患排查治理情况进行检查，安监科人员每天对井下作业区域开展事故隐患排查，每周和每旬参加一次井下所有作业区域的事故隐患排查，每月牵头组织一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案、明确排查参加人员、检查路线、检查时间、负责人和记录人，负责督促各生产科室和本科室的隐患排查治理台账的建立。11、安监科应规范安全员的管理流程，制定安全员工作管理制度，安监科应及时贯彻学习作业规程措施和安全管理文件，每周组织一次业务学习，做好学习签字记录；每班必须由一名副科长以上人员组织召开班前会，安检员必须持单对照检查验收现场的隐患整改情况，班中认真填写安全检查问题及处理情况记录，班中及时向调度和安监科汇报重点安全检查信息，安检员升井后将隐患整理情况填入隐患排查治理台账，将本班检查问题进行登记，并通过安检员工作微信群等方式及时共享安全管理信息。12、安监科必须制定事故报告、分析和责任追究制度，建立事故统计台账，对每起事故必须有事故分析报告和责任追究意见。13、参与矿规程措施审批及技术方案讨论，建立措施贯彻和文件学习登记台账。14、加强安监科内部管理，制定安监科值班管理制度、安监科请假、休假制度、安监科奖罚制度、安监信息汇报制度，规范安监科管理。15、加强和公司、地方政府业务主管部门的联系，及时正确报送安全管理方面的资料；认真落实地方政府、公司和矿有关安全管理的文件及制度要求，全面履行安全监管职责。16、加强安全管理制度执行、落实情况的检查，从细、从严进行考核。二、工作要求1、安监科根据本矿安全工作实际情况，补充完善、细化安监科工作内容，将所有工作列成菜单，分工负责、协同合作全面开展安监业务工作，相关管理人员熟练掌握工作项目和内容，