先进评比方案_第1页
先进评比方案_第2页
先进评比方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2016年度先进评比方案 为表彰优秀员工和先进集体，激发员工工作热情和团队协作精神，营造积极向上的工作氛围，制订以下评比方案： 一、奖项设置 先进集体 个，奖金 元；先进个人 名，奖金 元；突出贡献 名，奖金 元；劳动模范 名，奖金 元；二、评选范围及参选条件先进集体：集团各部门、各分公司、各项目部；其他奖项：截至2016年12月31日，已与公司签订正式劳动合同的员工。参选条件：1、具有良好的道德操守，品行端正，工作认真负责；2、全年无旷工，出勤率90%以上，全年请假天数不超过20天，年内无重大工作失误，无通报批评。三、评选标准（一）先进集体奖1、高质量的完成全年工作目标，全年工作有亮点。2、团队自身建设及与外部关系良好，工作效率高，协作能力强。（二）先进个人奖1、忠于职守，尽职尽责，为完成本部门全年工作做出较大贡献。2、工作积极性高，工作效率高，业务能力强，得到领导和员工认可。（三）突出贡献奖1、对公司经营目标完成、经济效益提升或节约成本发挥直接作用。2、为公司规避巨大风险或挽回重大损失者。（四）劳动模范奖1、忠诚度高，爱岗敬业，任劳任怨。 2、工作积极性高，执行力强，在员工中间切实发挥了模范和表率作用。四、评选流程 （一）评选小组构成：董事长及各部门（分公司、项目部）负责人（二）具体流程：1、各部门根据评选范围和标准推荐人选，填写先进评先申报表，于2016年12月31日前报集团办公室。2、集团办公室汇总后提交评选小组。3、2017年上旬召开评选会，确定最终人选并现场公示。 附件：先进评先申报表 二一六年十二月 日附件先进评先申报表奖项名称先进个人奖 先进集体奖突出贡献奖 劳动模范奖申 请 人部 门自荐材料 申报人签字： 年 月 日所在部门初审意见 部门负责
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论