投资银行部经理研究开发专责职务说明书.doc

投资银行部经理研究开发专责职务说明书岗位名称研发专责岗位编号所在部门投资银行部岗位定员直接上级投资银行部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期*年1月本职： 协助部门经理负责投行部的研究开发工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责收集、汇总、综合分析各类信息的工作工作时间百分比：10%工作任务通过网络、报纸、杂志等渠道负责收集各类与投资银行业务有关的信息，包括国内外经济形势，各行业发展概况和趋势，企业经营现状和前景预测，国外投资银行业务开展的现状及优势、劣势，国内投资银行业务之间的竞争程度等频次：负责筛选信息并综合分析，定期撰写分析报告频次：职责二职责表述：依据部门业务发展需要，负责国内外宏观经济、相关政策的研究工作工作时间百分比：10%工作任务研究国外政治经济形势如美联储降息、纳斯达克指数暴跌、日元的持续贬低等对我国宏观经济的影响频次：研究我国现行的宏观经济政策，包括西部大开发政策、国家的货币政策、国家的财政政策等对区域经济调整、行业发展等的影响频次：研究我国宏观经济形势的未来走势，包括我国未来GDP的增长、进出口总量、固定资产投入、居民消费、国家财政收入和支出、物价总指数等，以预测未来经济增长点、产业结构调整的侧重等频次：依据研究结果，提出建议性报告，提交部门经理频次：职责三职责表述：根据部门业务发展需要，承担针对金融市场的研究工作工作时间百分比：15%工作任务研究我国金融市场的历史情况，分析金融市场的沿革变化与国家相关政策调整、国家经济周期间的关系频次：研究我国金融市场的政策变化，即目前国有股减持，股份公司上市资格的严格，对上市公司审查监管内容和力度的加强等，以及未来政策的走势将对投资银行业务的影响频次：研究我国金融市场的现状，包括同业拆借市场、债券市场、股票市场、外汇市场、金融期货市场等，分析金融市场中尚存的投资机会和未来的走势频次：依据研究结果，提出研究报告，提交部门经理频次：职责四职责表述：根据部门业务发展需要，负责行业性的研究工作工作时间百分比：20%工作任务依据部门业务发展需要，研究国家产业政策，即国家为重点扶持的行业所出台的三减两免、所得税等税收优惠政策以及允许加速折旧优惠政策等对各相关产业发展的推动频次：研究WTO入关对国家产业政策、各行业的结构调整、竞争模式等带来的影响频次：依据部门业务发展需要，研究行业现状，包括顾客需求趋势、需求人群以及需求特点，竞争对手数量、规模、经营现状、未来的格局，行业目前进入、退出壁垒，未来的发展前景等频次：负责撰写行业研究成果和建议报告，上报部门经理审核频次：职责五职责描述：根据部门业务发展需要，承担企业研究的工作工作时间百分比：20%工作任务研究外部环境对企业的影响，包括政治经济环境、人文环境、风俗习惯、地理位置、微观环境等对企业生存和发展的影响频次：研究企业财务管理，包括财务管理规范、财务结构、资产变现能力、企业偿债能力、现金流等以分析企业在财务方面应变的实力和现存的问题频次：研究企业营销管理，包括研究企业新产品的市场营销，顾客消费行为学和心理学的研究、企业产品进入成熟期后的定价策略等以分析企业对市场的推动能力和现存的问题频次：研究企业人力资源管理，包括研究企业内人力资源的年龄结构、知识结构，激励考核方式及效果，人力资源管理现行制度等以分析企业现有人员使用状况，人才储备、人员吸引的实力和现存的问题频次：研究企业信息管理，包括企业内部局域网的建设，决策支持系统应用、供应链管理应用、财务管理应用、原料管理应用、库存管理应用、制造过程管理应用等在公司内部联系以及管理效率上提供的支持能力和现存的问题频次：承担企业其他方面管理工作的研究，包括供应管理、制造管理等对企业综合能力提升的支持力度和现存的问题频次：依据研究结果，提出建议性方案，提交部门经理频次：职责六职责表述：根据部门业务发展需要，承担其他针对性的研究工作工作时间百分比：20%工作任务根据业务需要，研究资产重组、兼并与收购业务推广模式，包括研究资产重组、兼并与收购业务当中的有关买卖价格或非价格条款，研究企业的重组、兼并收购方案及股权结构方案等，提出建议报告频次：根据业务需要，研究项目融资业务推广模式，包括对项目进行风险性、不确定性、收益性分析，研究融资方案等，提出建议报告频次：根据业务需要，研究投资中介服务推广模式，包括投资收益的风险性、不确定性、收益性分析等，提出建议报告频次：根据业务需要，研究项目中介服务推广模式，包括研究风险投资项目的未来市场状况，风险投资项目的商业模式等，提出建议报告频次：职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：投资银行部研发业务的建议权在授权范围内研发业务的决策权、实施权工作协作关系：内部协调关系市场发展部、机构信托部、计划财务部、信托理财部等外部协调关系金融主管部门（如证券监管部门）、同业公司、研究机构、各类企业等任职资格：教育水平硕士及以上学历专业工商管理专业、经济专业、金融专业、财务专业及相关专业培训经历公司内部规章制度培训、岗位知识培训、金融知识培训、宏、微观经济学知识培训、会计知识培训、投资银行知识培训、经济法律法规培训、信托业务培训等经验3年以上工作经验知识通晓投资银行相关知识，熟悉市场经济相关知识、WTO知识，具备法律常识等技能技巧较高的英语应用水平、写作能力、计算