财政金融学院关于进一步规范学生综合测评计分标准和办法的决定.doc

财政金融学院关于进一步规范学生学期综合测评计分标准的决定为更好地引导学生在德、智、体、美、劳等方面的发展，使综合测评工作更加规范、客观、公正，现将综合测评计分标准规定如下。一、 综合测评计分标准及方法的制定原则1、 以山西财经大学普通本（专）科学生综合测评实施方法为依据，结合我院学生实际，本着利于学生各方面成长，在测评中简捷、易行、客观、公正、规范的原则制定此办法。2、 全院所有学生班级学期综合测评均使用此标准和办法，利于调动各方面积极性，使学生测评工作更加科学化。二、综合测评的组织、领导与实施1、学院综合测评领导组，负责学生综合测评的组织领导与仲裁工作，成员由学院有关领导及各班级辅导员组成。办公室设在副书记室，有何建议或疑义可直接到办公室反映。2、 级成立综合测评考核小组，在辅导员指导下，具体贯彻测评工作，成员由班长、团支书、学委及由各班级按学生人数20%民主推荐（男、女同学各一半）的学生组成。3、 合测评程序为：辅导员组织本班学生学习、领会测评文件成立各班考核小组在规定时间内，学生个人申报相关加减项目，并提供原始依据（原件、复印件。缩印到一张A4纸上）辅导员审核材料无误后，原件还给学生本人，复印件统一交学院存档民主测评汇总测评成绩公示综合测评结果、公示加分项（不少于三天）收集全班学生反馈意见，进行合理修正，并向全班通告无异议后，由辅导员签字报学院审批。三、综合测评的具体内容及计分标准综合测评以百分制计，具体项目比例、计分标准如下1、学业成绩（含当学期全部的考试、考察课、体育课，以实际考试成绩为依据）占78%即 当学期所开课程分数合计学业成绩_78% 所开课程门数2、 道德与身心素质（13%）主要考核学生在纪律、卫生、劳动、日常生活、政治学习、进取心、创新意识、应变能力、耐挫能力、协调能力等方面的素质，学生测评小组占10%，辅导员占3%具体标准如下（见表一）（三）奖惩（4%） 1、 由学院集体组织的（或通过学院）、学生代表学院参加学校及省级以上党群教育、行政部门组织的各类比赛竞赛活动（以学院文件或表彰证书为依据）（1） 国家级（个人或集体）前三名或一、二、三等奖分别加3、2.5、2分，优秀组织者分别加1.5，1.3，1.0分。国家级（个人或集体）优秀奖加1分，优秀组织者加0.5分。省级以上（个人或集体）前三名或一、二、三等奖分别加2、1.5、1分，优秀组织者分别加1.0、0.8、0.5分。省级以上（个人或集体）优秀奖加0.6分，优秀组织者加0.3分。（2） 校运动会破省记录者加2分，破校记录加1.5分。校运动会个人或集体项目取得1、2、3、4、5、6各分别加1.5、1.3、1.1、0.9、0.7、0.5分，主要组织者加1分，分项目优秀组织者加0.8分 （破记录者另外再加分）（3） 校运会优秀工作人员加0.2分。（4） 参加学校各党群行政部门组织的各类比赛（除运动会，越野赛外）获个人或集体前三名者分别加1、0.8、0.6分，优秀组织者分别加0.5、0.4、0.3分，优秀奖加0.3分，组织者加0.15分。（5）、参加学校各党群行政部门组织的各类比赛（除运动会、越野赛外）获个人或集体一、二、三等奖分别加1、0.6、0.4，优秀组织者分别加0.5、0.3、0.2。（6）、参加越野赛团体总分前三名的运动员分别按以下标准加分：1.86(名次0.04)、1.76(名次0.04)、1.66(名次0.04)优秀组织者分别加0.8、0.6、0.5分。2、参加学校大型辩论、文艺、知识竞赛活动参照第1项加分。3、参加学院迎新晚会（以学院所发文件和证书为依据）（1）每参加演出一个节目 加0.3分（2）每编排一个节目 加0.3分（3）优秀组织者 加0.3分4、由各班级集体组织参加的活动，（由辅导员安排组织的集体活动均属班级活动），不论活动大小，参与者每人每次加0.1分。5、见义勇为，拾金不昧等行为受到学校及省级以上部门表彰者加1.5分。6、超过4分的部分，乘以20%，累计加分。4+（分数4） 20% 7、受到纪律处分的要给予相应扣分1、留校查看扣3分 2、记过处分扣2.5分3、严重警告扣2分 4、受警告处分扣1.5分5、通报批评扣1分（四）科研能力及其他技能（2%）1、省级以上正式刊物发表专业论文一篇加1分（原件和复印件）2、省级发明每项1分 ； 国家级发明每项2分3、在校刊上发表反映学院先进典型材料的报道每篇加0.5分 在校外新闻报刊发表反映学院先进典型材料报道每篇加1分超过2分部分乘以20%累计加分。2+（分数2）20%（五）学生干部加分（3%）学生干部学期考核优秀按原标准上浮20%，合格的按原标准加分，不合格的不加分1、 考核办法：（1）担任几种职务的，只能以其中一种职务进行申报考核。（2）申请在班级考核的由本班同学考核（占70%）和辅导员考核（占30%）（3）申请在院分团委学生会考核的，本班考评小组考核占30%，学生会占50%，辅导员、分团委书记各10%（4）在学校担任学生干部的考核比例为：本班占30%，辅导员占10%，学院学生会占20%，学校相关部门占40%2学生干部加分基础分 校学生会主席、服务中心主任 3分 校学生会副主席、院学生会主席，服务中心副主任，分团委副书记2.7分 院学生会副主席、秘书长、院服务中心主任2分 各班长、团支部书记、各部正部长1.5分 各部副部长各社团主要负责人（正、副职）加1分 各班其他班委和学生其他干部加0.8分宿舍长（团小组长）加0.3分（六）各学年“五四”评优、双学位、英语四六级毕业综合测评时一并加分。（七）毕业生综合测评另行规定。（八）本办法自公布之日起执行。 2005年4月7日财政金融学院学生奖学金评定办法（试行）一、奖学金的评定，坚持以有利于调动学生学习的积极性，有利于提高教学质量，有利于保证人才培养的需要，鼓励学生“学有所长、全面发展”为原则。二、 学院奖贷助学基金评定管理组负责评审本学院各学生班级的奖学金，成员由学院有关领导和辅导员组成。三、奖学金的评定（一）、各班级一、二、三等奖学金获奖名额每学期按班级人数相对固定（见表一），按照当期综合测评成绩名次，依次享受相应等级奖学金（二）、特等奖学金在全院范围内评定条件为：1、必须是在享受一等奖学金的同学内产生。2、享受一等奖学金并具备下列条件之一者可申请特等奖学金（1）本学期内各门成绩（含全部的考试、考查、体育成绩）优秀率在80%以上（含80%，85分为优秀）（2）在校运动会个人或集体项目中取得前三名或个人运动会成绩合计得分在6分及6分以上者（3）校运动会个人或集体项目破纪录者（4）由学院组织（或通过学院）参加，代表学院（学校）参加省级以上党群、行政部门组织的各类大型比赛（知识竞赛、文艺汇演、体育比赛、辩论赛、“兴晋挑战杯”）受到上级有关部门表彰或取得个人或集体前三名或取得一、二、三等奖的参赛队员及主要优秀组织者（以文件、证书为依据）（5）由学院组织参加，代表学院参加学校党群、行政部门组织的各类竞赛团体总分第一名或一等奖以上的直接参赛队员及主要优秀组织者（运动会按运动成绩申报）或个人前三名或一等奖获得者（6）受到省级以上党群、行政部门表彰者（7）见义勇为、拾金不昧受到学校或省市有关部门表彰者（8）由学院统一组织的大型活动受到学校表彰或社会反映好的重要组织者（三）、一等奖学金晋升条件1、在现有享受二等奖学金的人员中产生。2、符合申报特等奖学金的（1）（8）任何条件之一。（四）、二等奖学金晋升条件1、在现有享受三等奖学金的人员中产生。2、符合申报特等奖学金的（1）（8）任何条件之一。（五）、三等奖学金晋升条件1、未进入班级奖学金名列，但名次在最后一名三等奖学金享受者排名的后5名之内2、符合申报特等奖学金的（1）（8）任何条件之一。（六）程序及要求1、各班一、二、三等奖学金按名次，按名额自然产生并公示2、特等奖学金需由本人申请，经学院审定，并公示，如每学期都符合条件均可享受特等奖学金3、申报晋升一、二、三等奖学金者由本人写出申请，然后在全院范围内根据各班申报内容在不突破奖学金总额基础上，从高一级别依次评定4、要简要写明基本情况，申请理由条件，附相关材料（提供证书原件）由各班辅导员班主任报院奖贷助管理领导组审核评定。5、晋升奖学金的人员，原享受奖学金的名额空缺不补。6、