全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
绿化管理规定第一章 总则 第一条 为了给客人休息和娱乐提供一个优雅的环境场所,特制定本规定。 第二条 本规定所包括范围仅限于酒店负责管理的楼内外区域。 第二章 花房管理 第一节 花木养植 第三条 根据酒店要求和摆放位置来确定养植花木的品种、规格和数量,做到有计划地繁殖花木。 第四条 根据不同季节,应准备不同品种的花木。1月4月准备开花植物,5月12月准备观叶植物。 第五条 保证种养的花木正常生长,整齐有序,能随时投入使用。 第六条 定时对花木进行淋水、修剪、整理、沟渠卫生、残花更换、处理等。 第七条 每月交替给花木施缓溶、速溶营养肥各一次,隔月增加叶面肥一次。对于特殊种类植物,可单独施肥。 第八条 要善于观察病虫发生的症状,及时采取防治措施,防止扩散蔓延。要选择高效低毒药物治理病虫害。对新购买回的植物一定要进行严格的药物处理。 第九条 每天清扫花房,保持清洁卫生,并根据气侯变化随时开、关天窗。第二节 插花规定 第十条 餐厅、大堂、公共场所、客房等固定插花,每周换花二次(按部门规定的插花安排表执行),宴会、会议、商务、VIP等按通知单执行,不得误时误点。 第十一条 与各部门作好联系工作,注意客情、宴会及节日情况,每月编制月度用花计划及紧急订花计划,保证需要。 第十二条 长住房、大堂及各场所插花应经常变换花型,以便给人新鲜的感觉。 第十三条 每天必须对全部插花检查加水三次(早上、下午、夜晚),发现残凋或人为损坏,及时更换补充。 第十四条 节约用花,做好花卉保鲜工作。在保质的基础上做好回收工作,一些花卉不得私自留用,也不得私自送给他人。 第十五条 合理选用花材。定时换用的盆花选用微开的;VIP房及商务套房插花选用接近全开的;会议、宴会、礼花选用盛开的。 第十六条 所有鲜花配叶在插花前都应洗净,剪斜口并清脚叶,防止花叶搀入泥土。 第三章 楼内花卉管理 第十七条 对楼内花卉要预先掌握好更换周期,提前备好花木品种、数量。 第十八条 更换时要注意调整观赏面,正对客人视线,有残缺的地方尽量隐蔽至不显眼的位置。 第十九条 进入大堂更换花木的车辆要确保清洁,摆入花木时要注意高低、整齐、疏密配置得当。 第二十条 对大堂内的盆景要注意维护,尤其要注意淋水,随着季节的变化适当增减水量,秋冬季稍少,春夏季稍多。 第二十一条 客房摆花应根据客人的要求,选择一定规格、品种、生长旺盛、无病虫害的植物。按照客人要求将花盆摆放到指定位置,达到客人满意。 第二十二条 VIP客房需摆放盛开的鲜花,总统套房要放大型高档插花。并注意随时更换即将凋谢的花卉,保持新鲜、美观。 第二十三条 宴会厅摆花的原则是:整齐、美观、典雅、协调。VIP举行的宴会须注意花材方面的禁忌。 第四章 园林管理 第二十四条 园林植物的选择原则是:形态优美、生长健康,与景点格调和谐,且具观赏性。 第二十五条 园林树木要定期浇水,尤其要注意开春后浇春水,入冬前要封堰。 第二十六条 对于高大乔木的陡长或不规则枝干,要于春秋两季进行剪除,以保持树木的美观。 第二十七条 对于丛状灌木应保持多丛、主干短、分枝角度大,球面或椭圆面须修剪得自然平滑。要于早春、秋末施以重剪,平时轻度修剪。 第二十八条 多年生草本花卉要做好冬季防寒的工作,并栽植在向阳避风的地方,以延长开花期的观赏时间。 第二十九条 木本花卉要剪除老枝,让新枝萌芽开花,适时控水控肥。 第三十条 常绿灌木要在每年开春后修剪成形,待抽出新枝叶进入稳定生长后,便可继续轻度修剪,逐步达到理想形状。 第三十一条 园林草坪剪草周期要视季节变化及草的长势而定,一般春夏季每周二次,秋冬季每周一次。 第三十二条 园林草坪要定期施肥喷药,防止病虫害,利于草生长。一般每周一次施肥喷药。 第三十三条 要随时清除草坪中的杂草,以保持草坪整齐美观。 第三十四条 每天定时对草坪进行喷灌,淋水时要确保均匀、适量。 第三十五条 园林水池每年开春往里注水,注水前须将水池内杂物彻底清除干净。每年秋末将水排净,排水后为保持美观,可在池内摆放松柏等常青树木。 第三十六条 为保持园林水池的清洁,每天撒一次硫酸铜,喷一次去泡剂,每两个月换一次水。 第三十七条 每天按时打开水池内的喷水装置,确保喷水图形变化有序,每种变化间隔时间固定,以增添园林的优美气氛。 第五章 附则 第三十八条 本制度由酒店
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年法宣在线宪法学习试题库和答案
- 中国氧化铁红H186项目投资可行性研究报告
- 中国撞击式卸油器项目投资可行性研究报告
- 牡丹交警卡系统行业深度研究报告
- 手动色带打码机行业深度研究报告
- 2026年农业用具市场前景分析
- 双层粘合网行业深度研究报告
- 2026年中国纺纱设备行业现状分析及赢利性研究预测报告
- 2026年中国防水防护卷材行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 2026年中国防晒品行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 第五章-短路计算及电气设备的选择与校验
- 动物医学专业教学标准(高等职业教育专科)2025修订
- 小学生零食课件
- 2025年中国浮萍项目投资可行性研究报告
- 湟水河河湟新区段北岸防洪生态综合治理项目 社会稳定风险评估报告
- 中医小儿舌诊课件
- 智能自适应信号处理系统设计-洞察阐释
- (高清版)DG∕TJ 08-7-2021 建筑工程交通设计及停车库(场)设置标准
- 国际压力性损伤-溃疡预防和治疗临床指南(2025年版)解读课件
- 皇帝介绍课件
- 纺织行业第三方检测机构考试试题及答案
评论
0/150
提交评论