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文档简介
个人简历表 篇二:酒店经理个人简历表格酒店经理个人简历表格 篇三:酒店职员个人简历模板酒店职员个人简历本人概况姓名:xxx 性别:女学历(学位):大专 专业:酒店管理联系电话:xxx 手机:xxx教育背景毕业院校:1999年09月2003年07月: *大学 酒店管理专业* 通过国家英语六级考试,听说读写熟练* 熟练掌握计算机和互联网的操作及使用工作经历2003年10月2005年03月:xxxx酒店 客房部经理工作职责1、负责落实总经理安排的一切工作。2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。3、编写各级员工岗位职责,工作程序。4、控制部门内各项费用开支及成本。5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。7、负责评核员工工作表现及态度。自我评价1. 本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。2. 吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。本人性格温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。附言: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!篇四:酒店管理应聘简历柳拉拉三年以上工作经验 | 女 | 27岁(1983年3月1日)居住地: 北京电 话:139*(手机)最近工作 1 年公 司: 北京xx酒店管理集团有限公司行 业: 酒店/旅游职 位: 运营总经理最高学历学 历: 硕士专 业: 旅游酒店管理学 校: 韩国济州大学-自我评价毕业后一直从事事酒店管理和行政管理工作,善于与人沟通,有着较强的分析、决策、协调及执行能力,工作细致严谨,讲求实效。对大型企业经营管理和连锁品牌运营管理工作实践经验丰富。求职意向到岗时间: 待定工作性质: 全职希望行业: 酒店/旅游,多元化业务集团公司期望月薪: 面议/月目标职能: 酒店/旅游,韩语/朝鲜语翻译,餐饮/娱乐管理工作经验2009 /9-至今: 北京xx酒店管理集团有限公司(500人以上) 1 年所属行业: 酒店/旅游管理公司 运营总经理搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统。接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式。依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案。统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题。组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施。制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程。根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施。 根据下属酒店的特点,设定有所侧重的运作模式及运营标准,指导下属酒店建立自己的特色经营与服务。指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评。主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。-2007 /4-2009 /9:北京xx国际大酒店(500人以上) 2年5个月所属行业: 酒店/旅游高级管理 operation director/营运总监负责公司领域投资的调研与决策,制定公司发展规划与战略;负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务,指导连锁酒店规范运营;负责连锁管理系统的建立与维护;负责连锁酒店运营管理指导与监控;负责连锁酒店的整体经营与发展调控;研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导,制定处理指引与整改措施,并跟进落实情况;新店建置与并购新项目的研究决策;打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部,为连锁发展储备人才。教育经历2006 /2-2007 /2 韩国济州大学 旅游酒店管理 硕士语言能力韩语/朝鲜语(精通) 听说(精通),读写(熟练)普通话(精通) 听说(精通),读写(精通)篇五:酒店求职简历求职简历个人基本信息姓 名:黄永生出生年月:1986年06月10日毕业院校:广西昭平县中等职业学校最高学历:高中工作经历:从事服务行业多年性 别:男 健康状况:健康 籍 贯:广西昭平 所修专业:文化 入职时间:随时求职概况/求职意向职位类型:全职期望月薪:20002500(可面议)期望地点:广东东莞期望职位:酒店服务员/领班意向概诉:我很希望得到这份工作,用我的服务和微笑,给客人带来更多的微笑和满意!工作经历公司名称:新顺兴酒楼 公司性质:民营企业工作职位:中餐厅服务员/领班 所属行业:餐饮时间范围:2007年3月到2008年7月 离职原因:谋求发展工作描述:在酒楼中曾担任过多种职位,宴会服务员、包厢服务员、中餐服务员、传菜员、餐饮领班等多种职位,期间受到多次培训,大大增长了自己的实践技能。公司名称:山天饮食连锁 111野山菌 公司性质:民营企业工作职位:服务员/收银员/出品部长 所属行业:餐饮工作描述:从事此项工作让我学到了书本上所学不到的知识,真正做到了理论与实际相结合,加上之前的工作经验,大大的提高了我的工作效率和工作质量,为公司创造更好的收益。自我评价:忠实诚信,讲原则,有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有
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