某公司管理制度汇编(DOC 181页).doc

桥头镇中心心学校管理制度 目 录第一部分 校训校规1第二部分 桥头镇中心学校组织机构1第三部分 学校常规管理总要求 4第四部分 岗位职责6第五部分 学科教学常规管理20第六部分 教师管理制度44第七部分 电教管理制度71第八部分 学生管理制度77第九部分 总务管理制度94第十部分 安全、卫生管理制度107第十一部分 学校党建工作制度114第十二部分 群团组织建设126第一部分 校训校规办学理念：育人为本 全面发展 校训：求真 笃学 励志 自强校风：团结 文明 求实 创新教风：崇德 严谨 敬业 爱生学风：勤学 善思 博文 进取办学宗旨：为孩子明天的幸福生活奠基办学目标：让学生具有健全的人格，充实的知识，强健的体魄，具有高雅的情趣和一定审美能力的具有开放视野的有责任的现代公民，让教师幸福工作，让学校充满活力。教育信念： 宽容比惩罚更有利。爱是教育的永恒主题。让每个学生都体验到成功。自信心比学习成绩更重要。先成人后成才。民主是创造力形成的沃土。创新是教育的不歇之源。育人是教育的最终目标。领导作风：公平、公正、公开，博采远谋，居安思危，清正廉洁。教师岗位承诺： 为了人民的教育事业，加强师德修养，做到为人师表，脚踏实地，虚心求教，刻苦钻研，积极上进。为尽快提高桥头镇中心学校的教育文化水平，成为大通县桥头镇中心学校的合格教师而勤奋工作，努力拼搏！第二部分 桥头镇中心学校组织机构1、桥头镇中心学校家长学校委员会主 任：校长副 主 任：副校长（主管常务工作）委 员：各行政村书记、 各小学校长、 优秀学生家长2、桥头镇中心学校“四创”工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长（主管常务工作）成 员：中心学校政务处 、 教务处 、 总务处、年级组长、班主任，各小学校长3、桥头镇中心学校 工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校政务处 、 总务处 、 年级组长 ，各小学校长4、桥头镇中心学校法制、安全教育工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校政务处 、 总务处 、年级组长、 班主任，各小学校长5、桥头镇中心学校德育教育工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校政务处 、教务处 、团队组织、总务处、年级组长、班主任，各小学校长6、桥头镇中心学校食品卫生安全工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校政务处 、 总务处 、大灶管理员、炊事员，各小学校长7、桥头镇中心学校体育健康工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校体育教师，各小学校长8、桥头镇中心学校农民技术培训学校工作领导小组组 长：镇长副 组 长：校长、副校长成 员：中心学校教务处、“两基”管理员、小煤洞小学校长。9、桥头镇中心学校职业教育工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校教务处、政务处（负责档案资料的管理和整理工作）10、桥头镇中心学校课程改革工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校教务处、各年级组 、各、小学校长11、桥头镇中心学校行为规范工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校政务处、团队（负责常务工作）、各小学校长12、桥头镇中心学校教师考核工作领导小组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校政务处、总务处、年级组长、工会、各小学校长13、桥头镇中心学校招生工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校教务处、总务处、各小学校长工作人员：党永红 朱立荣 李建萍14、桥头镇中心学校统战和民族宗教工作领导小组组 长：校长（主管）副 组 长：副校长分管）成 员：中心学校政务处、各小学校长15、桥头镇中心学校关心下一代领导小组组 长：校长（主管）副 组 长：副校长（分管）成 员：中心学校政务处、团队、各小学校长16、桥头镇中心学校防洪、防汛、防火、防中毒工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校政务处、总务处、各小学校长、年级组长17、桥头镇中心学校防洪、防汛、防火、防中毒抢险队队 长：校长副 队 长：副校长队 员：中学全体男教师、各小学自己成立抢险队。各小学校长18、桥头镇中心学校作风建设年工作领导小组组 长：校长副 组 长：副校长成 员：中心学校政务处 、 总务处 、各小学校长19、桥头镇中心学校工会委员会主 席：华尔旦同志 委 员：姜占明 苏永霞 王丰武 20、桥头镇中心学校校务会成员：组 长：赖纪东副组长：韩世成 尚庆生 汪发清成 员：柴顺林 李长荣 李占财 于玲玲 孙永红 路存孝 陈 财 华尔旦 王永忠 苏永霞 吴 魁 肖蔚农 21、桥头镇中心学校行政会成员赖纪东 韩世成 尚庆生 汪发清 柴顺林 李占财 李长荣于玲玲 孙永红 路存孝 陈 财22、绿色学校创建工作领导小组组 长：赖纪东成 员：韩世成 尚庆生 汪发清 柴顺林 李占财 李长荣于玲玲 孙永红 路存孝 陈 财 各小学校长第三部分 学校常规管理总要求一、校园管理1、坚持安全适用、勤俭办学的原则，从学校的实际情况出发，对校园建设作好整体规划，有计划地组织实施，并制订、落实各项管理措施，创设符合学校特点的净化、硬化、绿化和美化的文明校园。2、建立卫生包干和检查评比制度，配备必要的卫生设施，抓好环境卫生，做到校内无杂草，墙壁无污迹、灰尘，地面无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹，垃圾入箱，厕所每天打扫。3、搞好校园绿化，种好管好果木花草，无随意攀摘、践踏现象。4、环境布置朴实美观，体现教育性，黑板报、宣传橱窗内容定期更换。布告、通知等正确使用简化字，字体工整，行文规范。5、教室、实验室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全，桌椅排列整齐，窗明几净，各类物件安置有序。图书室、实验室安静整洁，图书资料、报刊杂志、实验用品摆放整齐、方便使用。各类用房定期作安全检查，粉刷油漆，并及时进行维修。6、加强教师办公室、宿舍管理，评选文明宿舍。房间清洁卫生，床铺整齐，物品安放有序。7、加强食堂管理，制订并执行卫生制度和采购验收制度。严格就餐纪律，桌椅干净，排列整齐，地面、洗碗池及其它地方无乱倒的饭菜，注意饮食卫生。8、加强安全卫生工作，防火、防盗、防滋扰，严格执行门卫和值班制度，确保校园安全。二、 教师管理9、坚持坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，定期组织教职工政治学习，加强思想政治工作和师德教育，全体教师热爱社会主义教育事业，发扬奉献精神。10、全面贯彻教育方针，面向全体学生，教书育人，耐心细致地做好后进生的转化工作，不得歧视、讽刺、体罚、变相体罚，不得随意停学生的课。11、严肃工作纪律，教职员工遵守规章制度，按时下、下班，按时并认真参加会议和活动。衣着整齐，仪态端庄，说普通话，谈吐文明，以身作则，为人师表。12、严格执行岗位规范。每个教师自觉做到：认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核和认真组织课外活动。每学期认真制订工作计划，每周有安排，有落实，并有记录。13、有计划地组织教师进行文化、业务学习和基本功训练，不断提高教育素养。14、建立健全教代会制度，实行民主管理，组织教工开展各项文体活动，主动关心教工生活，形成良好的教工集体。三、学生管理1、加强学生的思想政治教育和道德品质教育，切实有效地贯彻中学生守则和中学生日常行为规范，严格要求、严格训练，使学生逐步达到行为规范的要求。2、有计划地组织学生参加班、团、课外活动。学生课余生活丰富。切实开展书评、影评等活动，抵制不健康书刊、录像和歌曲的影响；每学期按规定安排学生参加劳动和社会实践教育活动，组织安排学生的春、秋假日活动。3、建立与社会和学生家长联系制度。聘请校外教育辅导员。邀请当地有关方面人员研究、开展学生教育工作。定期家访和召开家长座谈会；举办家长学校或家庭教育讲座，对后进学生不得借故迫使他们退学，严格控制流生。4、认真落实“两课两操两活动”，学生平均每天有一小时体育活动。做操要做到队伍整齐，精神饱满、动作规范。5、加强安全教育，防止学生发生交通、溺水、火、电、食物中毒等方面的意外事故。一旦发生，及时上报有关部门，并做好有关善后工作。6、加强校本教学研究，要从实际出发，制订教学研究计划，开展小型多样、切实有效的教研活动，努力提高教学质量。7、切实执行学籍管理规定。不接受不符合条件的转学生。中学不接受复读生，坚持毕业标准。控制学生休学，不举办升学补习班。按规定控制班级学生人数。四、教育教学工作管理20、建立正常稳定的教学秩序。严格按国家教育部和省教育厅规定的教学计划编制、执行课程表、课外活动表、制定合理的作息时间表。不得随意增减、变更课程、课时，不得随意停课，严格控制学生每日在校学习时间（包括自习）与课外活动；按国家教育部和省教育厅规定，严格控制考试次数。按教学计划的规定量布置课外作业量。21、严格教学常规，教学工作的每个环节都有明确具体的要求，有检查、督促、指导执行教学常规的措施。要特别重视建立课堂教学规范，努力提高教学效率。22、加强校本教学研究，要从实际出发，制订教学研究计划，开展小型多样、切实有效的教研活动，努力提高教学质量。23、切实执行学籍管理规定。不接受不符合条件的转学生。中学不接受复读生，坚持毕业标准。控制学生休学，不举办升学补习班。按规定控制班级学生人数。五、后勤工作管理24、后勤工作必须树立为教学服务，为师生生活服务的观念，要提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神，并制订各项规章制度，严格工作规范，工作人员廉洁奉公，发现问题及时处理。25、严格遵守财经制度，必须有计划地使用经费，从严掌握开支，坚决执行国家农村义务教育阶段学校经费保障改革机制。严禁乱收费，各类财务审核，定期稽核公布账目。仓库物品摆放整齐，卫生清洁。26、加强校舍、校产管理，要加强对学生爱护公共财物的教育，建立学校基本设施档案，校产分类造册；落实使用部门、班级、个人责任制，每学期作一次检查、清理。如发现校舍属于危房，应立即采取措施并向上级领导部门报告。27、搞好勤工俭学工作。严格各项管理制度，提高效益。六、资料档案管理28、建立教师业务、教学、学校基本设施、文书、会计等各类档案，有专人负责，有一套管理制度和规定，学校建立档案资料室，充分发挥资料使用效益。七、电教设备管理29、电教管理员要严格执行学校电教设备管理制度，按制度管理好设备，使用好设备，让电教设备真正发挥它应有的作用，提高使用效率。室内经常保持卫生清洁，管理好所有工具和软件，并建立档案，做好使用、借还登记工作。八、实验室、图书室、阅览室、体育器材室管理30、各室要严格按各室的管理制度管理好本室的东西，建立好档案，作到物帐相符，凡新购买的仪器要按时登记造册，不要随便将学校仪器借给他人，以防损失造成不必要的麻烦，影响学校工作的正常进行。九、财务管理31 财务管理人员必须要按照财务管理制度的要求去执行,必须做到帐目清楚,及时准确的记好每一笔帐，把有限的资金用在刀刃上,做好一年一度的农村义务教育经费使用编制工作。第四部分 岗位职责一、校长职责（一）、贯彻执行党的教育方针，全面实施素质教育，执行上级党委和政府的政策法令、上级部门的决议是学校的法人代表。（二）、有明晰正确的总体办学思想，有长期和近期办学目标，制定并实施学校发展规划、学校工作计划，并定期检查、总结，向上级报告。（三）、学校以教学为中心，向科学管理要质量，向教育科研要质量，校长带头搞教育教研，深入第一线抓课堂教学改革，帮助教师总结经验，改进教学认识方法。（四）、校长要把德育工作放在首位，德育工作要把政治思想工作放在首位，不断提高德育教师队伍素质，有效地贯彻执行德育工作大纲。运用各种形式教育学生，提高学生学习的目的性，积极性和创造性，发挥学生的个性特长，为全面提高学生素质采取有效措施。（五）、有计划地组织教师业务进修与教学研究，重点抓好青年教师的培养和骨干教师队伍建设，全面提高教师的政治和业务素质。（六）、抓好体育卫生工作，提高学生身体素质，保持校园整洁，加强校园文化建设，为师生创造良好的工作和学习环境。（七）、主持日常校务，研究解决教育教学、人事、财务、总务、安全保卫、计划生育工作中的问题。节约开支，勤俭办学，努力搞好创收，改善办学条件。（八）、负责建立健全学校的考核、奖惩办法和各项规章制度，主持负责学校教职工的职称评定工作。（九）、协调支部的关系，密切合作，使德、智、体、美、劳和谐发展，认真研究教育、教学、管理工作，并提出切实有效的改革措施。（十）、作为学校的法人代表，对外代表学校，争取社会各方面和家长对学校工作的支持，协调处理好学校与社会各方面的关系；对内全面负责学校行政工作，建立健全全校性的规章制度，认真组织检查规章制度的落实情况，完善学校各方面工作的评估制度。二、副校长职责在校长的领导下，分管全校教学、教研、科研工作，主要职责是：（一）、认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作， 近期完成各项教学任务。（二）、草拟学校教育教学工作计划、总结，并及时提交校委会审定。（三）、负责审定政务处、教务处和教研组、团队工作计划，主持学校设备教学工作和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。（四）、负责审定各处室工作计划，组织教师参加科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。（五）、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。（六）、做好师生的思想教育工作，检查多项教学规章制度的执行情况，对教师工作进行考核与评定。（七）、抓好图书室、实验室、电教室的建设，为教学工作创造良好条件。三、校办主任职责（一）、协助校长处理学校日常行政事务工作，负责和上级部门联系，及时传达领导意见，协调平衡学校各部门工作，及时向校领导反馈信息。（二）、做好来访、参观的接待和来信的处理。受校长委托出席有关会议及活动，处理与社会各界的公共关系。（三）、了解检查行政会议决议或决定贯彻执行情况，协助校长督促各部门努力实施。（四）、具体负责学校各项规章制度的建立、健全工作，管理学校教职工调入、调出、政审、工资管理事务及有关人事档案。负责教职工考勤考核工作。具体组织实施教职工的评优工作。参与教职工的职称评聘工作，并完成其条例事务。（五）、草拟学校全面性文件、工作计划、工作总结，做好行政会议记录。（六）、及时了解、汇集各部门情况，为校长的各项决策提供参考意见与材料。（七）、安排每周日程、会议及其它活动。（八）、负责文书档案、公文收发、登记、归档和邮件收发工作。（九）、保管、使用学校和党支部印章。（十）、协助校长做好对离退休老同志的服务工作。按规定办理教职工的离退休事务。四、教务主任职责1、教务主任协助教学副校长工作，制定教学计划并组织实施。检查和总结全校教育教学工作。审查教研组、年级组工作计划。2、负责学生学籍档案管理和毕业生跟踪调查档案、职称与调入教师的教学业务考核及有关教学档案、教学资料、教学成果等管理工作。3、掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，有目的、有计划地参加教研组的教研活动。检查指导教研组工作，调节与控制教育教学过程的各个环节，检查教师备课笔记，抽查学生作业，定期召开学生座谈会，通过听课，了解教学情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。4、建立与健全教研组和建立学习、备课、听课、会议等各项制度，选好教研组长，定期组织观摩课、研究课，总结交流教学经验，培养教学骨干，指导提高青年教师业务水平。5、抓好教学质量检查工作，可通过平时与阶段检查，每学期有按班级、按年级进行一次教学质量分析研究、分类指导制度。有每学年以提高率为核心的表彰奖励制度。6、教务副主任协助主任履行上述职责。加强对教学科研的指导工作，通过讲座、学习教学理论、举行专题讨论、专题研究等方法达到优化课堂教学提高质量的目的。7、做好教学常规管理工作，开学前编好学期行事历（月历、周历）、课程表，管理好学籍档案，协助校长做好招生、编班、休学、退学、转学、毕业等项工作。8、组织落实第二课堂的开展，检查第二课堂教学计划与教案，定时、定点、定人员、定内容保证开展，负责各学科竞赛的计划、组织和管理工作，发展学生个性与特长，培养全面发展人才。9、组织学生的各种考试，教师的命题、评卷、评分、登分以及学生成绩评定、归档工作。10、加强对资料和文印的管理工作，建立、健全各种规章制度，充分发挥教学资料的作用，做好为教师、学生服务工作。五、教务干事岗位职责（1）负责学生成绩总表的管理，期末布置班主任填报学生成绩汇总表。及时汇总各学科期中、期末考试学生考核成绩及质量分析；汇总补考学生名单和学科，并组织补考工作。提供结业生名单交领导审批后，通知有关部门，并存入档案。（2）负责教学计划、大纲、各类实习、实验指导书、教学任务书及教师的学期授课计划等教学档案管理工作，做到布置、收缴、整理、汇总、统计、上报有条不紊。（3）负责教学用表册的设计、报批、印刷、保管和发放工作。（4）做好教材征订和发放、考试考务安排等工作。六、工会主席岗位职责 （一）、贯彻上级工会领导部门的指示精神。 （二）、制订本校工会的工作计划，并予以落实；期末总结本学期工作。 （三）、带领和团结会员在各自的岗位上努力工作，在“三育人”方面做出成绩，为办好学校贡献力量。 （四）、关心会员的思想、工作和生活，帮助会员解决困难。 （五）、协同学校总务搞好教职工福利工作。 （六）、根据学校总计划，组织教职工开展有益工作，有益团结，有益身心而又形式多样、机动灵活的文化体育娱乐活动。 （七）、抓好计划生育工作。 七、政务主任职责1、学习和贯彻党的教育方针，学习教育理论，研究分析学生的生理、心理特点，探讨教育规律，根据中学生德育大纲结合本校实际，制定并实施德育工作计划。2、审批班主任工作计划，定期召开班主任会议，研究班主任工作，交流情况与经验；督促和帮助班主任开展工作。3、抓好中学生守则、 中学生日常行为规范等各项规章制度的贯彻实施。对学生的思想道德品质和行为习惯进行养成教育，抓好后进生的教育转化工作。4、随时掌握学生思想动态，定期召开学生思想情况分析会，有针对性地对学生进行国情教育、校情教育、集体主义教育、劳动教育、民主与法制教育、理想前途教育等活动。5、建立和健全学校、家庭、社会三结合的教育网络，充分发挥家庭、社会在教育中的作用。组织、检查和总结学生的社会实践活动，定期召开家长会。6、领导与组织“三好学生”、 “优秀学生干部”、 “先进班集体”卫生 的评比工作，做好对学生的表扬、奖励工作。处理好学生中的突发事件，严格校风校纪，严肃认真地处理好学生违纪问题。7、组织领导班主任做好学生操行的评定和写好评语。8、配合教务处，抓好德育科研工作的规划与实施，加强德育科研队伍的建设，布置汇编德育工作论文与总结，总结推广德育工作先进经验。9、协助完成教务处其它工作。八、总务主任职责1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策、努力做到廉洁自律，牢固树立为教育教学和师生服务的思想。2、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作。3、组织制定校园校舍的规划和建设，有计划组织落实，逐步改善办学基本物质条件。4、组织和领导有关人员，在保证教育、教学需要的前提下，在充分听取各处、室、组的意见的基础上编制财务计划和年度财务预算，努力做好财务监督，并保证认真执行。5、进行经济预测，参与重大经济活动。6、全面掌握学校财产，对各项教学设备及其它各项设备的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数，并要及时做好设备的处置和增添工作。要不断提高财产设备的完好率和利用率，并要教育学生爱护学校财产。7、根据需要与可能办好或协助工会办好各项集体福利，减轻教师事务负担，解除教师后顾之忧。8、严格后勤管理工作，加强总务管理人员的安排、管理，建立一支全心全意为教学和师生服务的任劳任怨的并有创新精神的后勤管理队伍。认真组织和领导管理人员做好阶段性、突击性和偶发性工作。在工作中要争取主动，并要及时解决问题。9、勤俭节约，开源节流。不断积累资金努力改善办学条件、教学条件和教学环境，并不断地、适当地改善教师集体福利设施和教师物质生活。要理好财，管好家，确实服务于教学。10、坚持与校外有关单位的正常交往，争取各有关单位对学校工作的协助和支持。11、在贯彻执行总务管理人员岗位责任制过程中，既以身作则，又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。九、教研组长职责教研组是学校落实教学工作，开展教学研究和提高教师业务水平的重要基地之一，教研组的活动由教研组长具体领导和组织。教研组长的职责如下：（一）、每学期开始时，制订出教研组的学期计划，教研组的计划包括一个学期教研活动的指导思想、目的、安排和具体措施。学期结束前要做好该学期教研活动总结。（二）、要熟悉本学科课程标准；要熟悉学校使用的本学科各年级教材，并要经常组织本组教师学习讨论本学科课程标准与教材。（三）、每学期每位教师举行一次公开课，分析一次所教的教材或该教材的一部分，要定出一至两个教研专题，组织教师试验实践，并选出二至三个试验课，进行专题研讨。课前要由备课组集体备课，必要时还应试教，课后在教研组评议，学期结束时教研组写出专题总结。（四）、经常组织并认真督促本组教师互相听课学习，听课要填写听课记录，学期末收缴全组教师听课记录作好统计，上交教务处存档。（五）、组织好每学期对外公开教学活动，并做好兄弟学校来校听课教师的接待工作。（六）、设有备课组的教研组长要集中力量抓好备课组的教研活动，经常检查督促，落实各个教研项目。（七）、布置和督促本组每位教师每学期或每学年读一本现代教育专著或专著的一部分。各个时期对全国、全省、全市和全县范围内改革动向要经常关注，对本校本学科在各个时期的各级教改情况要基本了解。要定期组织本组教师学习教育理论和外地教改经验，每学期写一篇教改小结或论文。（八）、定期学习校内外的教改事迹与经验，每位教师每个学年或每学期举行一次体现教改的研究课或到县内兄弟学校听课观摩一次。每两年在学校统一规定的时间与经费范围内组织教师到县外兄弟学校听课观摩一次，活动回来后，写一份情况汇报交教务处存档。（九）、组织好各种大测试活动的命题、审题、评卷和试卷分析工作。（十）、热情地关心、支持、指导青年教师的教学工作。（十一）、做好学校分配给本组教师共同使用的教具、图书、资料等公物保管工作。比较贵重的电教实验等设备用完后要及时交还学校统一保管、保养、维修。（十二）、带领全组教师认真贯彻学校制定的教学常规制度，做好定期检查督促工作。（十三）、组织并指导课外学科活动与校内外学科竞赛。定期上报指导教师的工作量。（十四）、做好对教师、备课组的教学评估工作，对每位教师的教学情况做到心中有数。（十五）、负责本科教研活动的考勤工作。十、年级组长职责1、年级组是学校进行教育管理、教学管理工作的基层组织单位，是学校条块结合、以块为主的管理实体。年级组长在政务处直接领导下，在各年级干部辅佐下，遵循教育方针，主持年级的全面工作，在年级的教育、教学中起领导、管理、协调、实施的作用。年级组务必精诚团结，通力合作。2、根据学校计划，结合年级特点，制定年级学年度、学期德育工作计划，组织年级教育、教学活动，指导和协助本年级各班主任实施对学生的政治思想和行为规范的教育。3、定期召开年级家长座谈会(每学期1-2次)，争取家长对学校工作的理解、支持与合作，形成合力；定期召开年级班主任会（每月一次）、年级教师大会(每期中一次)，分析、研究学生德智体情况及教育、教学、考试中的问题，及时提出解决措施并落实到位。协助工会、团支部、大队部组织好竞赛、文娱、体育等各种活动。规范年级内部的集会制度，严格考勤。4、帮助班主任协调好班科关系（班主任与科任老师的关系），帮助备课组长协调好备课组内部关系，搜集和研究各种信息资料，严格加强教育、教学、考试和过程管理。5、组织、指导各班上好班会课，加强对班会的检查、评估。指导班主任做好学生操行评定和鉴定。根据政务处布置，抓好本年级学生的劳动、军训、社会实践及其它课外活动。6、组织实施本年级的德育常规管理，严格执行管理制度，开展班级德育工作的评比。关心学生身心健康，搞好本年级的课间操、眼保健操、体育锻炼，积极开展年级体育活动；关心学生的操守（仪表、言谈、举止等）；关心学生早、晚自习和出勤状况；关心清洁卫生工作；关心寄宿生，协助住校生办公室抓好寄宿生管理。7、认真组织本年级的各种考试（月考、期中、期末、模拟等考试），端正考风考纪，严惩作弊现象，及时做好考试质量分析,让考试成绩及时与师生见面，形成良好学风。8、领导、组织好年级学生干部的培养和培训（每学期不少2次）工作。注意选拔、培养学生干部，提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。指导本年级共青团、少先队的工作和活动。9、对学生应奖罚分明。组织好本年级三好学生、优秀学生干部、校园之星、奖学金获得者和优秀班集体、文明班级的评选和申报工作；及时处理违纪学生的问题，严重违纪，应把情况上报政教处，向政务处提出给予何种处分的意见，对违纪学生绝不姑息迁就。10、搜集、整理、保存好年级教育教学管理的各种资料，其中的重要资料务必交政务处存档。11、积极主动地完成学校领导、有关处室分配的其他工作，与全校一盘棋。十一、班主任职责12、树立正确的教育思想，全面实施素质教育，努力培养具有创新精神和实践能力的初中生。以人为本，尊重学生，要树立为学生服务的思想。13、认真贯彻德育工作计划，引导学生自觉执行中学生守则等有关规定，积极组织各种有意义的教育活动，培养优良品德和行为习惯；并做好综合素质考评，填好考评手册。 14、根据班级实际情况，不断为班级确立正确的前进目标，向全班学生提出各种具体要，培养班级健康的集体舆论和优良的班风，为创建优秀班集体而努力。 15、加强学习目的性教育，培养学生的学习兴趣和克服困难的意志品质，培养良好的学习习惯，充分发挥学生的爱好和特长，促进学生素质的全面提高。 16、关心学生身心健康，重视心理教育，进行心理疏导。 17、积极做好各任课教师和各种教育力量的统一、协调工作，及时把学生的意见和建议反馈给任课教师。主动争取家长对班级工作的支持，有目的的开好家长会。 18、搞好班主任的计划和总结，做好学生的操行评定工作，填好学籍卡片。 19、廉洁自律，为人师表；对学生一视同仁。 20、自觉学习教育理论，每学期至少写一篇有关学生教育、学生管理方面的论文或经验总结。 21、努力完成学校交给的临时任务。十二、团总支书记职责（一）、负责召集团干部工作会议和团员大会，认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或决议，研究安排团总支工作，制订学校团的工作计划。（二）、了解和掌握团员、青年思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针对性地做好思想工作和开展有益身心健康的文益活动。（三）、负责检查团总支工作计划的落实情况，按时向团员大会报告工作情况，经常向上级团组织汇报工作。（四）、搞好团总支的自身建设，协助大队部开展少先队活动和宣传工作。（五）、组织团员认真学习教育理论，提高自身素质，积极参与学校各项教改实验，充分发挥团员青年在教育教学中的先锋模范作用。十三、任课教师职责教师的任务是教书育人，要按照教学计划，教学大纲和教材的要求进行教学，使学生掌握基础知识，培养能力，发展智力；要管教管导，寓思想教育于教学之中，促使学生健康成长。（一）、学习教学大纲，钻研教材，了解学生的知识基础，设计教学方法，认真备课。（二）、结合学科特点对学生进行学习目的教育，调动学生的学习积极性；指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。（三）、组织好课堂教学，传授知识，注意科学性与思想性的统一，启发学生积极思维，提高课堂教学质量。（四）、指导复习和布置作业，检查和批改作业，搞好讲评。（五）、重视因材施教，发现学习优异的学生，积极培养，对学习上有困难的学生，要进行个别辅导，耐心帮助他们在原有基础上逐步提高。（六）、积极创造条件，开展多样化的课外活动，使学生开阔视野，扩大知识领域，培养技能技巧。（七）、有计划地进行学习质量的检查，搞好测验、考试，认真分析试卷， 积累资料，努力改进教学方法。（八）、积极参加政治、业务学习和教学研究活动，积极参加在职进修，定期总结教学经验，不断提高专业知识水平和教学能力。十四、体育教师岗位职责（一）、制订各年级学期和学年体育教学计划和群体体育工作计划，规范体育资料的管理。（二）、认真落实体育教学常规中的各个环节，搞好体育课成绩考核。完成每学年度学生体质综合评价及学生身体素质评价的工作。 落实“两课”、“两操”、“两活动”，积极开展体育教学研究活动。（三）、实施体育合格标准，抓好体育锻炼达标测验，所任课班级学生体育达标率保持在98以上。（四）、认真抓好群体活动，组织好各种群体竞赛和学校田径运动会。（五）、负责体育器械、设备、场地、服装的添置、维修和管理工作。（六）、认真值周，如实填写周统计表，收集整理各种资料。（七）、协助体育教研组长做好日常事务工作。十五、图书管理员职责（一）、努力钻研业务，热爱教育事业，不断提高自己的思想和业务素质，对本岗位工作有责任感、事业心。（二）、模范履行图书室的各项管理制度，全心全意为师生服务，为教学服务。（三）、按时到岗，图书室全天向教职工开放，下午课余时间有计划、有组织地向学生开放。（四）、不定期公示新购的图书，做好向教师、学生的介绍、推荐等宣传工作。（五）、根据教学需要认真做好图书的购置计划，同时应严把图书入库的质量关，对思想性差的，内容不健康的，以及非法出版图书有权拒收。（六）、妥善保管图书报刊、杂志等资料，保持室内外环境卫生，每天一小扫，每周一大扫。十六、医务（心理健康）保建员职责1、医务室应以防病治病，保障全体师生员工健康为宗旨，医务人员必须认真贯彻执行党和国家的卫生工作方针政策，遵守政府法令。2、医务室人员必须以医疗为中心，经常钻研业务技术。在提高业务能力和技术操作水平的基础上，完成好学校医务工作的前提下，积极做好疾病防治的宣传教育和学校卫生工作。3、认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想和时事政治，坚持四项基本原则，加强医疗职业道德修养，树立全心全意为人民服务的思想。4、 坚持工作岗位，遵守作息时间，不得擅离职守和迟到早退，做到随到随诊，服务热情，团结协作。5、建立健全有关规章制度，强化诊断记录操作规程的管理，加强监督检查，发现问题，立即纠正，切实避免差错和人为事故发生。十七、电教管理员职责1、在教务处的领导下，负责制订学期电教工作计划并组织实施，期终进行总结。2、根据教材和本校电教设备的具体情况，搞好资料的编绘、复制、搜集、整理、储存等工作，为各教研组开展电化教学提供条件。3、积极钻研业务技术，熟悉各种机具的性能，掌握使用和维修的基本知识技能；随时维修和保养设备，并向师生传授使用、保养机具的知识技术，提高设备的经济效益。4、做好电教器材的采购、保养工作；建立保管、使用制度。整理好所有的档案资料。5、做好教师的校本培训工作。十八、计算机房工作人员岗位职责1、坚持为教学服务，认真辅导学生上机，及时解决学生提出的问题。2、搞好资料的收集、整理、储存等工作，建立健全保管、使用制度。3、保养和维修机房设备，及时排除故障，向师生传授使用、保养计算机的知识技术。4、做好购置必需的机房设备计划。5、做好计算机知识的普及工作，协助教师开展课外科技活动，提高计算机应用水平。6、严格要求进机房人员一律穿拖鞋，做好机房的卫生清洁工作。7、负责人协助教务处分管主任，管理好机房工作。十九、实验员职责一、热爱本职工作，模范执行实验室工作条例和有关规章制度，努力学习，认真做好实验室工作，并定期向有关领导汇报实验教学、仪器药品管理等情况。二、熟悉教材，掌握课程标准规定的全部演示实验内容；熟知教学仪器、药品的性能，能及时、正确地处理实验室突发事故。三、做好有关实验教学物资的申购计划和验收入库工作。根据教学需要，切实制订好教学仪器、药品设备的购置计划；对于教学仪器、药品设备，无论是自购的或上级主管部门调拨的，都要认真检查验收。对不合格产品或不需要的仪器、药品有权拒收。四、建立健全教学仪器药品档案和有关记录表册，对仪器药品等要做到分类存放、规范陈列、清洁整齐、定期保养、及时维修、领用手续完备、帐帐相符。认真做好实验室安全防护工作。五、会同教研组制订实验教学计划，在任课教师提交实验预约单后，切实做好仪器、药品、材料的准备工作，保证实验顺利进行。六、积极配合任课教师组织辅导学生实验，切实完成教学任务，并创造条件开展自制教具、学具和课外科技活动。七、积极参加学科教学和实验室管理的研究活动。八、保持实验室整洁卫生，每次完成实验课能即时清扫，每周五参加学校的卫生检查评比。二十、理化仪器管理员职责1、积极参加所属教研组活动，主动向有关教师了解实验计划，统一安排，并协助教师上好实验课和开展课外科技活动。2、建立各种仪器、药品、设备的账目，建立健全入账、借用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到仪器来往分明，账、物相符。3、掌握各种仪器、药品的规格、性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求，并积极动手保养、维修、创制代用教具。4、保持实验室、准备室、贮藏室整洁，各种仪器、设备、药品、挂图、标本、模型等均要分类编号，定点存放，有条不紊。5、定期进行安全检查，注意防火、防潮、防尘、防盗、防毒、防爆炸，每日下班前应检查电源、门窗等设备，保证实验室安全。对有危险品及有毒药品要专室、专橱贮藏，并严格遵守保管和使用制度，用后应及时收还记账，及时处理残渣。6、经常向师生进行爱护仪器和遵守管理制度的教育，与一切违反操作规程和损坏仪器、浪费国家财产等不良行为作斗争。7、负责人协助教务处分管主任，管理好实验室。二十一、体音器材管理员职责1、坚持为教学服务，及时为体育教师的教学和学生课外体育活动的进行，提供体育场馆和器材设备。2、建立健全体育器材保管和使用制度，及时向教务处汇报器材设备使用、保管情况，提出维修和更新设备的意见、计划。3、协助体育教师指导学生正确地使用体育设备，进行爱护体育器材的教育。4、发现体育器材损坏立即停止使用，无教师指导，不出借容易发生伤害事故的投掷器材，确保体育活动的安全。5、根据教学需要和本校实际情况，做好器材的制作、保管与维修工作，购置必需的器材设备。二十二、档案管理员职责1.认真学习贯彻档案法，加强学校档案工作。2.忠于职守，实事求是，不得涂改或伪造档案，严防玩忽职守，损坏或丢失档案。以致造成档案损失。3.及时收集和接受本校具有保存价值的档案资料。4.把应归档的文件资料，分年度、级别、类别进行组卷，并按张编号。5.填写好卷内目录及备考表，加卷皮，用棉线三针法装订成册，写好案卷封面及案卷目录。6.档案分类存放，整理上架，排列有序，清洁整齐，并作好防虫、防尘、防鼠工作。7.建立档案借阅制度，作好档案借阅登记工作，在保密允许的条件下，为领导及师生提供服务。二十三、大灶管理员职责一、伙食管理员的工作直接关系到师生身体健康，为学校提高教育、教学质量和学生德、智、体全面发展提供物质基础。二、要树立为教学服务的思想。按时开饭、保证吃好和饮食卫生。保证师生饮用开水的供应。三、努力搞好食堂卫生，经常保持食堂和厨房的清洁。不吃腐烂、变质的食物。定期对炊事人员进行体检、工作等的考核。四、精打细算、勤俭节约办食堂，广泛听取意见，不断改进工作；加强实物保管；进出帐目要清楚，做到月清月结，定期公布。五、加强管理，严防中毒等事故发生。二十四、广播室管理员职责（1）做好闭路电视的播放工作。（2）保证每个教室内电视节目的正常收看，如有问题及时解决。（3）做好学校重要活动的实况转播工作。（4）维护校内的广播设备，保证学校广播的正常使用。（5）每周巡查校园的广播设施，及时发现及时维修。二十五、少先队仪器管理员职责1、积极参加各类团队活动。2、建立各种器材、设备的账目，建立健全入账、借用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到器材来往分明，账、物相符。3、掌握各种仪器性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求，并积极动手保养、维修、创制代用教具。4、保持器材室整洁，各种器材均要分类编号，定点存放，有条不紊。5、定期进行安全检查，注意防火、防潮、防尘、防盗、防毒、防爆炸，每日下班前应检查水电、煤气、门窗、烘箱等设备。6、经常向师生进行爱护器材和遵守管理制度的教育，与一切违反操作规程和损坏器材、浪费国家财产等不良行为作斗争。二十六、少先大队辅导员岗位职责1、根据学校工作计划和学校党支部、团总支会指示精神，草拟并认真实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，指导各中队制订工作计划。2、以主要精力抓少先队的思想建设和组织建设。教育队员：好好学习，天天向上，做共产主义事业的接班人；做好少先队编队、选举、奖励、处分、离队等工作；定期召开少先队代表大会，总结少先队的工作。3、负责培养、训练少先队大、中队干部，培养他们独立能力；聘请中队辅导员，做好培训工作，指导各中队开展活动。4、在学校统一领导下，协助教务处、团总支共同组织好节日庆祝活动，积极组织队员参加课外活动和学雷锋、学赖宁等学习英雄模范的活动，在活动中提高队员觉悟，增长才干。5、举办“少年团校”，进行团的基础知识教育，推荐优秀少先队员加入共青团组织。二十七、出纳职责（1）办理全校现金收付工作。（2）执行国家现金管理制度，按时核对库存现金和银行存款，编报现金出纳报表。（3）审核收付款凭证、转帐凭证，填制各种付款凭证，办理收支付款手续。（4）开具转帐支票、现金支票及收据发票，管理支票，收据和各种银行票据，做好发放登记。二十八、会计岗位职责学校出纳会计是在总务主任领导下，负责学校现金及票证的管理。其主要职责是：一、掌握各种收费标准及各项费用支出的范围和标准，严格把关，对任意改变收费标准的行为和扩大范围、提高标准的支出，要坚决抵制。二、认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定的应拒绝办理， 内容不全、手续不完备、数字差错、所附票证与报销金额不符以及书写不规范等，均应退回补填、更正和重写。遇有伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款项的行为，应及时报请领导处理。三、根据规范的原始凭证，登入现金帐，做帐时要做到数字准确、摘要清楚，书写整洁逐日登记。四、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额。不坐支，更不能私自挪用现金，未经领导批准的借条和白条纸单据，不得报销。五、贯彻执行银行结算制度和倾向管理制度。严格办理托收承付、汇款等结算业务。加强银行支票管理，负责支票签发，不得签发空头支票并按规定签发空头支票。六、负责办理经费领拨、支付、及时或者近期与有关往来单位办理现金往来结算。七、根据不同时期现金支付情况进行分类汇集，分析比较，编制一学期和每月现金支付计划，分清资金渠道。有计划的领取和支付现金，要定时、定额支出。八、严格执行安全制度。认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券。不随意存放现金及有价票证，如因违反制度而造成损失，则由出纳会计负责。二十九、卫生室工作人员岗位职责1、认真学习和贯彻学校卫生工作条例和上级关于学校卫生指示，参加业务培训，学习医疗业务，不断提高政治思想、卫生管理和医疗业务水平。2、草拟并实施学校卫生保健工作计划，建立卫生保健网，健全学校各项保健制度，督促搞好学校教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生和个人卫生。3、开展卫生宣传教育，定期举行卫生（包括青春期教育）讲座，做好对班级卫生员的培训工作。4、定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡，积累学生身体素质和疾病方面的各项资料，并整理档案。5、切实加强预防近视眼工作，开展防近视宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。6、积极做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。7、负责组织开展经常性和突出性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作，配合学校开展有关活动。8、热情为师生员工看病，并做好配药记账工作。9、关心教职员工身体健康，定期联系体检，分别建立健康档案。10、定期采购常用药品，添置必需的器械和设备，健全药品账册，做好药品入账、出账和存放保管工作。三十、水电工岗位职责（1）负责全校照明、生活用电和生活、工作用水、更新维修工作。做到安全运行