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精品文档外委单位月度考核表合同名称： 合同编号： 外委单位名称： 考核时间：序号考核内容分值标准要求评分细则自评维护中心评价1人身安全15人身轻伤及以上不安全事件发生次数。1次，本项得0分，并根据合同额外罚款，未发生一起，额外加5分。2设备安全20设备异常及以上事件发生次数。1次，本项得0分，并根据合同额外罚款，未发生一起，额外加5分。3文明生产5领导满意被领导批评一次，扣2分，扣完为止。4设备消缺率1595%95%得15分，设备消缺率每增减1%，加减2分，扣分时，本项扣完为止。以月底SAP统计记录为准。5缺陷重复率10不得发生不发生得10分，发生一次扣2分，扣完为止，以月底SAP统计记录为准。6设备巡检5不得漏检和没捡在巡检中发现漏检或没检，本项扣完。7主观能动性5主动工作对设备缺陷或事故隐患不及时反映、汇报，以至构成不安全事件，此项扣完；对工作提出合理化建议，经采纳的；及时发现事故隐患，避免人员伤亡或设备损坏，挽回较大经济损失，发生一起，额外加2分。8形象建设5不发生由于工作失误、不配合工作等原因导致单位形象受到一定的损害或在员工中造成较大不良影响的，扣2分，扣完为止。不顾全大局，因矛盾争吵不休而导致工作不能按时完成或影响其他工作的，扣2分，扣完为止。9例行工作及重点工作计划完成情况15工作按计划保质保量保安全的完成。1、计划工作每逾期1个工作日，扣除1分，该项扣完为止。2、月工作计划未完成，每项扣2分。10制度遵守及工作协作情况51、遵守电厂、部门各项规章管理制度2、团结协作、相互支持。每发生1次违反制度的行为，扣除1分，扣完为止。小计100外委单位签字： 日期：考核单位签字： 日期：欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业
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