团委民主生活会后整改措施情况通报.doc

团委民主生活会后整改措施情况通报xx年度民主生活会会后整改措施情况通报通过民主生活会认真查摆和剖析，结合各方面的意见和建议，大家对自身存在的问题有了进一步认识，概括起来主要有政治学习、民主集中制、工作作风、群众利益的问题、廉政建设等方面的问题。针对这些问题，公司支部专门召开会议进行了研究讨论，初步提出以下整改措施：一、努力创建学习型的干部队伍。坚持和完善学习制度，积极探索与公司工作相适应的学习内容和学习方法，确定专门时间，采取多种方式，组织党员干部职工认真学习党和国家的方针政策和法规条例，学习工程管理、项目管理等管理方面的业务知识。通过学习，进一步增强领导班子和全体党员的理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子(团委民主生活会后整改措施情况通报)的凝聚力和战斗力。二、加强和改进民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和组织原则，领导班子在研究决定重大事项时，要严格按照民主集中制办。凡是涉及到关系群众利益的事情，在研究决定前都要向大家公布公示，及时听取大家的意见，取得大家的认可。三、不断改进工作作风，自觉增强党的宗旨意识、责任意识和廉洁自律意识。严格遵守和执行廉政准则和上级有关政策规定；要加强干部选拔任用、工程建设等涉及人、财、物管理的制度建设和执行情况的监督检查，深入推进党风廉政建设。要以科学发展观为指导，认真研究和解决公司事业发展需求与能力不足的问题，注重抓好干部队伍建设和人才队伍思想素质培养，不断增强可持续发展能力。四、努力解决好职工关心的热点问题。要从实际出发，时时想着职工，处处为了职工，努力解决与职工利益密切相关的问题，多为职工办实事，办好事。五、进一步增强沟通与协作，互通有无；注重业务人才培养。通过不同形式的党内外会议及活动，加强沟通与交流协作，广泛征求对单位发展有利的意见和建议；开展多种形式的人才业务知识和技能培训，形成知识型人才的梯队管理模式，为公司的可持续发展提供好的决策及人才资源打下坚实基础。篇二：xx年度民主生活会整改措施落实情况的通报。关于xx年共青团宁德市委民主生活会整改措施落实情况的通报共青团宁德市委去年的民主生活会于xx年12月21日召开。团市委班子成员在民主生活会上坚持客观公正，实事求是的原则，认真围绕主题，紧密结合实际，深刻地进行自我剖析，认真开展批评和自我批评。会议一致认为，团市委在工作中还存在五个方面的问题，主要体现在：一是学习的深度、广度还不够，在学用结合、组织干部学习方面做的还不够。二是先行的意识、跨越的意识、服务的意识还不够强烈。三是工作部署的多、督办的不够及时严格，有些工作抓的还不够细，在帮助指导基层工作方面做的还不够。四是深入基层的较少，开展批评与自我批评较少，对机关干部的要求不够严格。五是艰苦朴素作风意识不够强，平常与干部的沟通交流还不够。经过开展严肃认真的批评和自我批评，民主生活会确定了五项整改措施：一要健全制度，抓学习。二要解放思想，求先行。三要勇于开拓，创业绩。四要深入基层，解难题。五要廉洁奉公，树形象。去年民主生活会以来，在市委和团省委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，坚持民主集中制原则，切实加强班子的思想政治建设，紧紧围绕全市工作大局，开展了一系列丰富多彩的活动，切实加强了团的自身建设，取得了较好的工作成效。一、健全制度，工作机制不断健全。坚持每周一晨会、每月周一晚上学习制度，团市委党组书记、党支部书记带头导学上党课、团课，机关全体同志分别上讲台互学，交流思想，促进提升。将学习情况考核结果作为机关每月之星的评选依据之一，并奖给学习资料费用，推动学习制度的落实。同时，还建立机关干部联系县、干部考勤、机关安全保卫、机关环境卫生等制度，推动了各项工作的有效落实。二、解放思想，工作思路不断拓宽。根据新时期共青团工作和青年群体的特点，不断解放思想，探索新的工作领域、新的工作方法。在推进创先争优工作上，与市委组织部联合召开全市党团共建创先争优现场会，团省委宿利南副书记出席了会议并作重要讲话，与会代表观摩了基层党团共建创先争优的特色做法并交流经验。宁德团市委发挥自身优势参与社会管理创新、宁德驻沪党团共建激发团员青年争创活力及福安、古田等地创先争优活动的做法在中央创先争优主题活动网站要闻区、省委创先争优活动简报上刊登。在推进青年就业创业行动上，成立青年创业协会，建立创业协会与YBC相结合的联动发展模式，举办了宁德市青年创业大赛、宁德市“环三”青年人才专场招聘会及一系列服务青年就业创业培训班，大力推进青年创业小额贷款项目，开展农村青年信用示范户试点评选工作，共帮助1364名青年获得青年创业小额贷款6171.5万元，带动1128人就业。在推进“两新”组织团建上，通过开展“工团”联建，全市各级团组织新建“两新”组织288家。在引导青少年上，编制青少年市情教育简明读本环三在我心中，印发至全市各小学，引导青少年了解家乡、热爱家乡、建设家乡。在促进基层团建上，编制基层团委、团支部工作手册下发至各基层团组织，促进基层团的工作规范化。在规范推优工作上，下发了推优工作指导文件，促进推优工作规范化、制度花，截止11月份，全市各级共青团组织共向党组织推荐1.5万名优秀团员青年作为党员发展对象。三、强基固本，各项工作取得成效。在青少思想道德教育上，以建党、建团、建队、“五四”等重要纪念日和青少年入党、入团、入队、18岁成人等重要时刻为契机，依托“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”、“与信仰对话”等主题教育活动载体，通过召开纪念大会、学习座谈会，开展文艺演出，举办优秀青年先进事迹报告会、演讲比赛、征文比赛等活动，培养青少年爱党、爱国、爱社会主义情怀。在深化青年志愿服务上，主动承担第二届海峡两岸电机电器博览会的青年志愿服务工作，招募培训青年志愿者400多人；与市委创先办联合举办了“党团共建创先争优志愿服务青年先行”青年志愿服务一条街活动，为群众提供医疗义诊、科普教育、信息咨询、消防宣传；围绕市委、市政府植树造林、城乡环境整洁等重点工作，组织开展了千名团委书记城乡环境统一行动、种植共青林等一系列活动；在弘扬文明新风上，持续开展了阳光助学活动，全市共募集资金578.8万元，资助1914名大学贫困生和1000多名贫困高中生，其中市本级募集资金57.4万元，资助295名贫困学生；联合市慈善总会启动“阳光课堂”捐赠课桌椅活动仪式，计划两年内为全市贫困小学筹集配备5000套新课桌椅。在促进青少年平安成长上，开展“轻松备考12355与你同行”活动，组织专家、专业心理咨询师、12355服务导师等深入学校，以专题讲座、与考生及家长面对面交流等形式，开展中高考前减压服务，为学生迎接考试营造轻松环境。扎实开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”、闲散青少年的调查摸底工作、慰问农民工子女等一系列活动，新生代农民工精神文化生活亟待重视的调研报告被省政协办公厅采用，作为专报件全文刊发，举办了“6.26”国际禁毒日图片展、“防毒防艾”咨询活动。在推进青少年文化建设上，举办了宁德市第五届企业青年文化节、第五届弘扬张高谦精神文化艺术节、第九届青少年读书文化节、机关青年文化节，开办了机关青年大讲坛，举办第八届青少年街舞挑战赛、元宵灯谜一条街活动，丰富青少年及广大群众文化生活。四、重心下移，切实加强基层团建。一是结合县乡团委换届工作，全面完成乡镇、街道共青团组织格局创新工作，选配514名编制外副书记、委员，基层团建得到加强。二是不断深化基层团建创新竞赛活动，表彰了xx年度全市乡镇团建创新竞赛先进单位，并奖予竞赛前三名乡镇各1万元的奖金。三是结合高校团干部到县（市、区）团委开展挂职工作，给予1万元工作经费等支持县级团委。五、廉洁自律，筑牢防腐拒变防线。领导班子模范执行各项廉政制度，带头遵纪守法。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行领导干部选拔任用管理条例，规范各项干部人事制度，团市委书记与新提任干部开展廉政谈心，强化廉政意识；进一步健全完善各项议事制度，严格执行民主集中制。班子成员严格执行财务、公务接待、公车管理等各项机关工作制度，确保机关廉洁高效运转。篇三：职工“三严三实”专题民主生活会整改措施落实情况通报。职工“三严三实”专题民主生活会整改措施落实情况通报职工“三严三实”专题民主生活会整改措施落实情况报告针对职工意见和建议和“不严不实”问题、原因剖析，领导班子按照要求认真抓好问题整改落实和专项整治，提出以下六个方面的整改措施和努力方向，以“三严三实”的标准切实履行职责，不断推动各项工作再上新台阶。现结合工作实际，制订如下整改措施：1.坚定理想信念，不断提升党性修养。要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，重点学深学透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善党委中心组学习制度，中心组每年集体学习不少于12次，确保学有所思、学有所获。2.践行严于律己，不断增强规矩意识。要进一步增强纪律和规矩意识，坚持党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎言慎行、自省自警，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央权威，做政治上的明白人。要严格遵守工作纪律、法律法规和各项规章制度。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，始终保持共产党人优秀品质。3.坚持秉公用权，不断完善监督机制。要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权。严格执行队现有的38项规章制度，做到议事按规则、决策有程序、沟通有机制、讨论有深度、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事、依法按章治队的良好局面。要加强有效监督，完善党务公开、队务公开、财务公开等相关制度要求，进一步健全权力监督机制。4.进一步增强宗旨意识，深入调研，不断提高谋事创业的主动性和能力。领导班子要切实担起“建好班子、带好队伍、发展经济、共创和谐”的责任，当好带头人、领路人。要继续开展“三解三促”活动，进一步下基层进行调研和驻点活动，下基层过程中，要到问题多、困难大的地方去，要带着问题去，要与日常管理工作相结合。要深入基层和班组与普通职工谈心，帮助解决困难。领导班子要进一步加强道德修养建设，正确对待权力、金钱、名利，带头弘扬社会主义道德风尚，做好八小时之内，管好八小时之外，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，带头树立高度的责任感和敬业精神，努力以更“严”的标准、更“实”的作风推进各项工作不断迈向新阶段。5.进一步建立健全各项规章制度，不断提高制度执行力。各分管领导对分管范围内的管理制度组织修订，经讨论后实施，拟新增加施工业绩资料收集汇交制度、基础施工统一管理制度，重申印章管理规定。在修、制定制度的过程中，要及时总结作风建设、队伍建设、党风廉政建设、突出问题治理整改、民主管理与监督、厉行节约建设等工作的成功做法，进一步完善制度，废除不合时宜的制度，使新修定的制度更加符合实际。要及时吸取教训，查找不足，完善各领域的工作机制，做到经常抓、长期抓，避免一阵风。6.进一步加强各类管理，不断增强工作的针对性和实效性一是要主动跟进国家改革发展的新动向、新变化，主动应对事业单位分类改革，改变闷着头铺摊子、安于现状的发展方式，厘清发展思路，做好思想政治工作。二是要加大产业结构调整力度，进一步优化产业和产品结构，大力发展大地质、工勘产业和培育新兴产业，逐步降低对桩基产业的依赖性，经济发展从传统增长点向新的增长点转变。着力从政策上、资源配置上、实效上培育发展新型产业，在环境工程、浅层地温能开发、地灾治理和评估、矿山土壤整治修复、海绵城市建设等地质市场上有新作为。三是要主动实施“走出去”战略，研究制定走出国门、省外的政策措施，搭建基层单位走出去的良好平台，促使发展动力更强劲。四是要调整经营思路，扩大自营份额，制定具体政策，鼓励支持自营工程的承接和施工，从机械设备、技术工艺、经营政策等多方面统筹考虑，重点提高自营比例，逐步发展成为以优选自营、联营补充多种合作方式的产业体系。五是改革措施出台前要多走群众路线，增加支持度。进一步统一广大干部职工的思想，根据大队实际和职工的承受能力，适时出台改革措施，措施出台前要多听取群众意见建议，不断完善改革措施，增加职工的支持度。加强民主管理，采用职代会、职工代表组长联席会、职工会议、群众座谈会、征求意见表等多种形式征求基层职工意见，提高民主管理、科学管理水平。六是要大力推动技术创新，加强人力资源管理。要制定我队科技创新计划，要结合实际每年列出科技推广项目，及时更新技术标准和图纸，研究推广应用新技术、新工艺、新设备。使我队新技术应用处于行业较好水平。要加强技术交流，提高技术人员的素质，进一步加强技术管理工作，研究制定技术管理和创新措施。要深入调研队人才队伍状况，根据现在技术人员的缺口和未来发展的要求，认真进行集体研究和讨论，认真做好人才招录、培训管理与服务、考核等工作。进一步鼓励职工自学，加强对干部职工培训教育，特别重视经社会培训获得证书人员实际能力的培训。要采取多种措施努力调动技术人员的工作积极性。在学有所用、服务大队发展的前提下，鼓励广大职工参加注册考试、证书考试和相关学科的学习深造，同时利用“书香三队”平台，加大资源投入，包括政治思想、工程技术、施工管理、法律和财税等方面知识普及和交流，培养更多复合型人才。七是要加强施工质量、安全管理。要按照质量、环境、安全“三证合一”ISO管理体系要求，进一步加强施工质量管理，树立品牌意识，抓好生产管理，做好每一项工程，解决生产中实际问题，提高工作效益。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产