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文档简介

黑龙江 2017 年公务员申论真题含答案县乡类县乡类两套省市类2.近年来,泰山景区注重泰山主体文化的重现。以文化体验为主的观光的游发展迅猛,游客总量逐年攀升。在游客量保持较高水平的同时,如何解决好均衡游客分布、延展产业链条、让游客留下来的问题,实现从景点旅游向全域旅游的转型,成为泰山景区发展的一项重点。为了营造最具中国特色的慢城,打造闲适从容的理想栖居。泰山景区规划建设泰山慢谷,打造景区东西两翼“慢生活”区,调整泰山景区旅游发展供给侧,希望通过引入慢城文化探秘泰山亲切、闲适的另一面,以平安长寿、健康养生、闲适宜居、泰山文化为四大特色,建成国际慢城。未来,泰山慢谷的建设将有效破解泰山人流,吸引更多客源,增加游客停留时间,从而带动消费、促进经济腾飞。泰山景区无论是区位条件,还是自然资源、文化资源,都有利于建设国际慢城。根据初步规划,泰山慢谷总面积为 62.37 平方公里,包括大津口乡下辖的9 个行政村和天烛峰、玉泉寺两个景区,区位条件得天独厚。天烛峰和玉泉寺两个景区的开发已经成熟,能迅速融入泰山慢谷的建设中。大津口乡位于泰山东部,交通便利,乡政府驻地距高铁泰山站 12 公里。乡内有两条主要道路,连接全乡大部分村落。乡内河流大多为自然河流,村落建筑基本都沿河流分布。大津口乡共计 1.5 万余人,民风淳朴,居民仍然保持有机餐饮的习惯,人口规模和生活方式都是适合建设慢城。大津口乡还是山东省“乡村记忆工程“试点乡镇,拥有独特的自然环境和优越的宜居环境,以及丰富的非物质文化遗产和丰厚的人文历史。3. 美国发明家富兰克林说过:“时间就是生命,时间就是金钱。”这句话作为大工业时代的座右铭,影响了整个世界。快速、高效的观念深入人心,成为人们自觉不自觉的选择。现代社会物质条件的进步也加剧了人们的这种心理。电话不普及的时候,人们已经习惯了几天才收到一封信,但在手机随处可见的今天,几分钟内对方没有回短信,人们就会嫌慢;在自行车与有轨电车还是主要出行工具的时候,等半个小时的公交车不足为奇,但现在,出行越来越便捷,却连打的都还忍不住叮嘱司机开开快点。互联网的出现更大大改变了人们的生活方式,速度更快,变化更多,时间的价值更宝贵。很多人习惯了 24 小时开机,习惯了半夜被人从梦中叫醒谈工作,习惯了长期频繁加班。这种生活给现代人带来物质回报的同时,也导致了精神的疲惫和身体的损害。某网站的调查显示,我国已成为全球工作时间最长的国家之一,人们的劳动时间超过日本和韩国。一些白领虽然报酬较高,但白天夜里都要紧张工作,生活很不规律。4. H 集团张总在一次中层干部会议上问到:什么让石头漂在水面上?答:速度,速度能使沉甸甸的石头漂起来。H 集团对“速度”的执著简直达到了无以复加的程度。贴满集团工厂、办公室各个角落的是集团的行动理念“迅速反应,马上行动”。H 集团是“速度”最忠实的践行者和最大的受益者。“速度能使沉甸甸的石头漂起来”的潜台词是速度可以创造奇迹,速度可以以弱胜强。H 集团诞生的时候只是一家破败的工厂,家底几乎是一穷二白,而实力强大的、国际级的竞争对手早已群雄环伺。H 集团在短短 20年的时间里,在强势洋品牌的夹缝中发展壮大,成为了行业的标杆企业。一个服务商对 H 集团的速度感触颇深,有次下午,他刚在 H 集团总部确定营销方案,第二天飞回北京,吃惊地看到北京的卖场里这套方案的活动物料就已经全部布置完毕。5. 商场如战场,一旦错失稍纵即逝的发展机遇,就可能导致企业陷入困境。很多大公司从辉煌到暗淡的退变都让人唏嘘。在某知名电脑厂商 M 公司,要想将一张桌子从一楼搬到三楼需要 3 个月的时间。在那里,为何搬、谁来搬、怎么搬都必须层层汇报和批示。企业做大后,有时候就会出现“大公司病”,反应迟钝,行动缓慢。个人电脑的概念是由 M 公司首创,但当其他电脑公司的同类产品迅速崛起并占领市场后,M 公司的个人电脑却几乎被人们淡忘。作为一家有着百年历史的企业,M 公司曾是整个科技行业的风向标。许多电脑行业今天盛行的理念都来自于这家企业,但是它没有及时把这些理念付诸实践,后来这些理念被竞争对手借鉴并发扬光大。许多大公司并不是没有机遇和环境,但它们常常迷恋过去的辉煌,满足于既有经验,因而错失转型良机。当年某品牌手机曾盛极一时,然而它死守自己的模式,不屑于手机智能化的时代潮流,导致陡然衰落,被其他企业收购。有些失去辉煌的公司很不甘心:我们并没做错什么,但不知为什么,我们输了。6.中国车市在经历了迅猛扩张,成为世界最大单体市场的同时,也渐渐放慢了自己向前的步伐,如同中国经济一样,步入新常态阶段。从十二年前的白手起家,到如今已经赫然位居行业第一集团,D 公司创造的速度奇迹在业界声名显赫。从最初的单一车型开始,到如今已经成功了主流市场区间的全产品布局;从最早只有一个工厂,到现在的四地八厂;从初始的单一合资品牌,到现在坐拥主流合资两大品牌;从零起步到 600 万保有客户,这一切只用了 12 年的时间,D 公司就快速地完成了从“小字辈”到“大体系”的转变。然而,在中国车市进入“新常态”已然不可逆转的今天,D 公司过去单纯的迅速发展模式已经不适用了,对此,该公司周总表示:“车市的新常态只是意味着车市进入到一个新的发展阶段,速度下了一个台阶,并不意味着车市发展的黄金时代已经结束。在新常态下,快是一种质量,慢是一种智慧。未来我们要从要素驱动转化为创新驱动,对企业体系进行全面的优化升级,努力实现快与慢的平衡,以更稳健、更具核心竞争力的姿态,去应对车市新常态。”7.近年来,B 市经济的飞速发展,带动了超前教育市场的快速生长,引起了 B 市政府的重视。市政府要求市教育部门组织人员开展相关调研工作,下面是此次调研所收集的部分材料:(1)“B 市儿童成长状况数据”的调查显示,3至 6 岁的孩子七成以上都参加过各种培训班,育儿支出占家庭平均收入的 23%,近六成的家长把孩子的教育投资放在首位。孩子们的周末时间有 41%被各类培训班所占据,留给去广场、公园和游乐场的时间仅有9%。对比 26.3%的全国平均数据,B 市孩子们的周末时间被培训班占据的比例偏高。(2)一到周末,不少学龄前儿童的时间就被早教班、才艺班、素质拓展班等各种培训班填满。幼儿园孩子的学习压力堪比小学生,学前教育成了“超前教育”。新任妈妈李某将全面心思放在孩子的学习上,孩子从 1 岁开始学认字,3 岁开始学外语,还有钢琴、围棋、绘画、游泳。尚未上学,孩子就每天在和时间赛跑,参加各类培训班。作答要求:一、根据给定资料 2,概括该景区调整旅游发展供给侧方案的主要内容。二、给合给定资料 45,谈谈你对企业发展速度的认识。三、根据给定资料 7,假定你是 B 市教育部门的工作人员,请整理一份关于超前、速成教育现状的简报,供领导参考。四、参考给定资料,以“平衡”为主标题,自拟副标题,自选角度,写一篇议论文。一、根据给定资料 2,概括该景区调整旅游发展供给侧方案的主要内容。(15 分)【参考要点】引入慢城文化探秘泰山亲切、闲适的另一面,以平安、长寿养生、闲适宜居、泰山文化为四大特色。将国际慢城理念与泰山文化自然双遗产深度融合,突出泰山独有的生态特色、文化特色。力推自身独有的特色,包括全时旅游、标志产品等。将泰山的历史文化、民间传说进行梳理,通过智慧解说系统、旅游项目、体验项目等弘扬泰山文化。通过科学的规划和论证,建设一路、两心、两环、四区、四带。二、结合给定资料 4-5,谈谈你对企业发展速度的认识。(20 分)【参考要点】1.企业发展需要速度,但也不能一味追求速度。2.企业发展需要迅速反应、马上行动的行动理念。3.一味追求发展的速度,会使企业回到起点。4.忽视细节管理与体制创新等一味扩张或死守模式放弃快速转型都会导致失败。5.企业发展应重视速度,抢抓发展机遇,也要脚踏实地,解决好发展中的问题,为跳跃发展做好准备。三、根据给定资料 7,假定你是 B 市教育部门工作人员,请整理一份关于该市超前、速成教育现状的简报,供领导参考。(25 分)【参考要点】1.经济飞速发展,超前教育、速成教育市场快速成长,市政府要求教育部门对此开展了相关调研工作。2.家长非常重视对孩子教育投资。3.学龄前儿童七成以上都参加过各种培训班,很多孩子的周末时间被各种培训班填满,孩子的学习压力大。4.中小学生大多参加超前教育5. 65%左右中小学生参加超前教育,增加了学习的学习负担。6.效果并不理想,造成学生对课程产生抗拒心理,影响了校内听课效率。7.教师及专家对教育超前并不赞成。8.幼儿园及小学教师认为超前教育会影响孩子日后正常的学习,破坏学习兴趣。9.专家建议,学前教育应该有科学的规划,让学习内容适应孩子成长阶段,家长要有平和的心态,学校、老师和教育机构要科学引导。10.很多人热衷于充斥市面的速成法。11.心态上心浮气躁,对市面上充斥的各种“速成法”,一面抱怨没效果,一面仍然乐此不疲的去尝试。12.参加过或热衷于速成班的人比例较高,大多数人觉得速成教育的效果用处不大。13.速成教育的对人们思维危害很大。14.让人们形成走捷径的思维方式,让人变得急功近利,逐渐失去钻研问题的耐心和能力。四、参考给定资料,以“平衡”为主标题,自拟副标题,自选角度,写一篇议论文。【参考例文】平衡快与慢之间的生活智慧我们生活在一个“快”时代,快节奏,快交通,快通讯,在享受着“快”带来的便利和发展的同时,我们也忍受着随之而来的焦虑和疲惫。生活并非只有一种选择,不是非此即彼,非快即慢,快慢之间同样也有平衡点。放慢工作的脚步是为了协调生活。2006 年华为“过劳死”案件引起了广泛关注,25 岁的华为员工胡新宇在连续加班两周后过劳死亡。华为的高工资一直为业界津津乐道,与此同时,其严格的管理制度和加班制度也同样富有争议。胡新宇过劳死亡之后有人评论“我们要知道,我们所做的一切,只是为了提高生活质量,像他这种以健康换来的所谓华为考评 A 有什么意义?”似乎只有在付出代价之后人们才会开始反思自己曾经做错了什么。我们需要工作,是因为工作让我们生活的更幸福,但是当工作渐渐占据生活的全部,二者之间的平衡已然打破。我们需要努力工作,也需要丰富生活。员工提高工作效率,企业完善管理制度,部门做好分工,这才是平衡工作和生活的最优解。实际上也确实是这样,过劳死案件之后,华为对内部的考核和加班制度做了改变,以更加人性化的方式提高工作效率,华为国产手机龙头的位置并未因此动摇,反而减少了许多过劳的案例,员工对于公司的满意度和归属感得到提升。放慢扩张的脚步是为了收获强大。很多企业在初具规模后便考虑开设连锁店,大到跨国企业,小到小吃店,企业对于扩大规模的热情从未消散。原因不言而喻,扩大规模意味着面向更广的市场,为企业带来更大的利润。成熟的决策者会审视市场和自身实际决定扩张的时间和规模,急功近利者也会在盲目扩张中遭遇失败。K 公司就是一个正面例子,五年间放慢脚步,只开了十家店,等到积蓄够力量找准时机,迅速扩大规模成为国际巨头。“慢”的智慧被 K 公司很好的诠释,暂时的放慢脚步是为了走得更稳更远。放慢学习的脚步是为了收获成长。学生越来越重的书包越来越多的作业一直是社会讨论的焦点,我们一边呼吁素质教育,一边不断给孩子增加学习负担,很大一部分原因在于急功近利。家长害怕孩子输在起跑线,也迫切希望孩子成龙成风,所以 “衡水模式”“虎妈狼爸”这类教育模式得到肯定。不可否认,这种模式下的孩子具有很好的应试能力,然而孩子成长过程中的个性发展也被剥夺得所剩无几。放慢脚步,给孩子一点自由成长的时间,给他们感知世界选择道路的自由,启发孩子接触自然勇于实践,这样的“慢课程”同样重要,比起成才,成人永远是第一位的。古人崇尚中庸之道,不偏不倚,无过无不及。作为古代最高的生活智慧,中庸在现代社会也可以翻译成平衡。生活节奏很快,更需要我们放慢脚步,找到快慢之间的平衡点。平衡即幸福之道,亦是最高的生活智慧。2017 年黑龙江公务员申论真题含答案县乡类1.近年来,为充分发挥社会公众监督作用,神农架林业局先后聘请 30 名社会监督员。结合林政执法工作面临的问题,鼓励社会监督员积极发挥作用。社会监督员要客观、直接、及时地发现问题,对执法单位或个人存在违规违纪现象的,可直接向局领导、机关汇报;通过周围群众了解社情民意,及时掌握第一手资料,并做好信息收集工作;把出台的新举措、新规定及时向木材加工企业、林农进行政策宣传,并向林政部门做好情况反馈。林业局每季度不定期组织社会监督员召开意见征求会,当而指出单位的问题与不足,协商制定措施,积极建言献策。2.2015 年国庆节期间,P 市发生了天价虾事件。旅游部门通过电话向事件中 2 名涉事游客背道歉,并感谢其对 P 市旅游的关心。同时,旅游部门表达了邀请其担任旅游服务质量社会监督员的意愿,希望他们继续关注 P 市旅游事业,提出宝贵意见。但这个邀请被婉言拒绝。“我之所以拒绝,是有原因的。”肖先生说,自己在广元上班很忙,几乎没有出差去 P 市的机会,这次国庆出游本是全家比较难得的一次亲子游。因此,即使受邀担任,自己以后也几乎到不了 P 市,实际上发挥不了监督员的作用。不过,他不太理解的是,他已经在电话中明确拒绝了这个邀请,但不久后P 市方面一些媒体发布了关于这个邀请的新闻,却没有提及他拒绝的回应。3.黄某与缪某是 Y 县政府聘请的社会监督员,两人通过 Y 县某派出所原所长钱某(另案处理),取得某局王局长的个人开房记录及图片,并分两次将王某的开房记录以“Y 县惊现开房局长”为标题,发布到许多网站,使王某产生巨大的心理负担和压力,最终卧轨自杀。Y 县人民法院作出一审判决:黄某犯非法获取公民个人信息罪,判处有期徒刑一年,并处罚金2000 元;缪某犯非法获取公民个人信息罪,判处有期徒刑 10 个月,并处罚金 2000 元。很多网友认为两人是在进行正常的监督,所以两名被告不应该被判刑。公众也担忧对两人判刑,可能会对工作监督热情造成一定打击。况且黄某与缪某作为社会监督员有监督、揭发官员的职责,而且此次判决中,也并没有提到两人有诽谤的情节,也就可以想到,两人公开的王某开房记录属实,并不是造谣。4.华群武这样总结他的漫画:“应当说延安阶段是我的漫画发生变化并向民族化和大众化方向发展的酝酿阶段。”从那时起,很多人开始称他“社会监督员”。他自己说“我就是改不了狗拿耗子,见了就想咬几口的习性”。“我很佩服父亲,我对他说,你当时去延安的选择是对的”。华方方说。5.为了解决当前中国发展中面临的问题,党中央明确提出要健全运行的制约和监督体系,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,确保国家机关按照认定权和程序 行便权力,为此,中央开始全面从严治党新时代,各级政府 加快转变政府职能,全面推行权力清单和 清单,有权必有责,有责要担当,失责必追究,当然,让权力在阳光运行不仅仅要依靠党和政府,更需全社会的共同努力。一、分析温画象家华君武的案例对于当今社会监督员做好监督工作,有哪些启示?二、党政机关 请社会监督员的实践,取得了良好的政治和社会效益,也存在一些问题,提出实践中存在的问题。三、以“表彰原因 表彰内容-表彰后要求”为框架,为局长拟一份讲话稿提纲四、结合给定资料,以“监督权力-以人民的名义”为话题,联系实际,自拟题目,自选角度,一篇讨论文。第一题:【参考要点】启示如下:一、辩证地看待问题。看待问题的角度不能太片面,要区别局部和全局、个别和一般,考虑问题留有余地。二、虚心接受他人的意见。要善于倾听他人的意见或建议,虚心接受并改进存在的不足之处。三、加强自我监督。对待工作要学会反思、善于反思,及时发现问题并积极改正。四、立足与人为善。开展工作要注意方法方式,防止激化矛盾。五、深入群众。明确群众的主体地位,坚持大众化原则,使用大众化语言,确保群众听得懂。第二题:【参考要点】实践中存在的问题有:一、聘请流于形式。聘请时不考虑社会监督员的实际情况和能否起到监督作用,只是迫于压力走过场。二、监督员选任不科学。聘请的监督员“挑刺”的少,“唱赞歌”的多;谁成为社会监督员由受监督部门自行决定;有些部门借社会监督员的设置笼络各界精英和社会贤达,很少聘请普通群众。三、政府信息及官员信息公开少、不及时。一是不及时公开社会监督员信息,民众无法向其反映问题;二是政府及官员相关信息不透明,导致个别监督员只能用违法行为窃取官员信息来进行监督。第三题:【参考例文】加强人民监督,建设廉洁政府干部清正、政府清廉、政治清明,是为廉政。如果说廉政是党风政风建设的重中之重,那么人民对权利的监督便是廉政建设的重中之重。人民是权利的赋予者,也是权利的监督者。我国是一个人民民主专政的社会主义国家,这一性质决定了在我国,一切权利属于人民,权利应为民所用。然而,权利是把双刃剑,运用得当会为人民谋福利,运用不当也将成为*滋生的摇篮。因此,权利的行使离不开人民的监督。我国现阶段对于权利的监督主要分为内部监督和外部监督,人民的监督权是作为外部监督来行使的。在行使过程中,虽然也有很多阻碍和问题,但是在越来越好的反腐大环境下,人民的监督权基本能够得到保障。例如网络民意的收集,“监督员”的出现,这些新事物正是人民行使监督权的表现。人民的利益是权力

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