2016年医院感染培训计划.doc

2016年医院感染培训计划第一篇:2016年医院感染培训计划 2016年医院感染培训计划 一、培训人员 临床医生、护理人员、医技人员及后勤、保洁人员、进修实习人员，院感科专职人员参加上级培训。 二、培训形式 邀请上级专家来院讲课，多部门联合（医务科、护理部、药剂科、检验科）进行统一组织的全员培训；科室自学；院感科下重点科室进行个别培训以及现场指导等形式（集中授课由科教科按计划组织各级各类人员参加并统一考试）。专职人员外出学习培训。 三、培训内容及学时要求 （1）医院感染管理科专职人员参加有关国家级、省级卫生部门的医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态，培训时间不少于15学时。 （2）医务人员手卫生、消毒隔离相关知识、目标性监测、医院感染暴发报告、医疗废物分类处置、抗菌药物应用、多重耐药菌感染控制、职业暴露防护培训，培训时间不少于6学时。 （3）后勤保洁人员重点进行手卫生、医院环境清洁消毒、医疗废物分类处置运送方法，个人防护方法、多耐菌感染防控等的培训，培训时间不少于3学时。 （4）新上岗人员，包括实习生、进修生进行医院感染管理基本知识的岗前培训，重点为消毒隔离制度、手卫生、医院感染定义及诊断标准、个人职业防护的培训，培训时间不少于3学时。 （5）各科医院感染管理小组人员参加医院感染相关知识培训，提高感控小组共同参与感控管理的责任和意识，培训时间不少于3学时。 四、考核、考试纳入绩效考核： 理论考试每季度一次、结合平时下科室检查过程中的现场提问；各科室参加培训人员每次不能少于80%，无故少于80%者一次扣除科室绩效分1分；季度考试，中级及中级以下人员全部参加闭卷考试，副高人员参加开卷考试，外出学习，休长假人员不能参加考试者，科室要给院感科请假，如无故不参加者，视为考试不合格，纳入季度绩效考核每人次扣0.5分；考试作弊者，发现后每人次扣除绩效考核分1分；全院培训有科室和个人记录，月考核下科室检查，科室无学习记录一次扣1分；无个人学习记录者每人次扣0.5分，并纳入季度绩效考核之中，与医院奖金挂钩。 第二篇:2016年医院感染控制科培训计划及大纲 2016年医院感染控制科培训计划及大纲 一、 目的： 为了不断强化我院全体工作人员对医院感染预防控制的认识及知识水平的提升，把医院感染预防控制工作始终贯穿于医疗护理活动中，从而减少医院感染的发生，提高医疗护理质量，保障患者安全和医疗安全。特制定2016年我院医院感染相关知识与实践技能的培训计划及大纲。 二、培训的对象2016年医院感染培训计划 医院在岗人员、新上岗人员及工勤、保洁人员。 三、培训内容及时间： 1.医院感染管理专职人员：参加全国、省、市级医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态，培训时间不少于15学时。2016年医院感染培训计划 2.医务人员：医院感染管理基础知识、国家卫计委新修订的医院感染相关法律、法规；三级医院评审中要求在实际工作中针对医务人员手卫生依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等相关知识的培训。培训时间不少于4学时。 3.工勤保洁人员重点进行手卫生知识与技能、消毒液配置方法、环境清洁、消毒；保洁用具分区使用、分类放置；医疗废物管理条例中医疗废物分类处置方法;个人防护方法等的 培训。 四、培训形式及考核方法 （一）培训形式 分级、分层次集中培训、通过OA系统培训、微信平台培训、视频培训等方法。 1.照人事科安排：对新上岗人员进行岗前培训。 2.外请专家、邀请我院相关科室主任针对医院感染管理新进展及医院感染预防与控制重点专业知识等进行专题讲座。 3.医院感染控制科对工勤保洁人员集中培训1-2次。 4.感染控制科专职人员对医务人员进行医院感染相关法律、法规的培训。 5.感控科与其他部门联合培训。 6.重点专科培训。 （二）考核方法 1.集中培训：现场闭卷考试，80分为合格，凡考试成绩不合格者扣个人1分，扣科室管理分0.5分。每次集中培训后，课件及试卷由科室及感控科各存档一份。 2.实地查看科室二次培训考核记录情况，对科室二次培训内容进行追踪考核，每次抽考3-5人，考核不合格者扣个人1分，扣科室管理分0.5分。 五、培训课程安排：（详见表格）第三篇:2016年医院感染培训计划2016年医院感染培训计划 附件1 2016年医院感染管理和传染病 管理培训计划 一、培训人员 临床医生、护理人员、医技人员及后勤、保洁人员、进修实习人员。 二、培训形式 由感控科制定培训计划，根据本所工作实际需要和人员管理知识掌握情况及传染病管理需要及存在的问题安排培训内容，开展所、科两级培训，所内集中授课由感控科联合医教科、护理部进行，根据培训内容安排主讲老师。科室组织学习时，由科室医院感染管理小组委派人员主讲，各级培训均要求大家做好学习笔记，掌握重点内容，指导临床技术操作和书写格式，从而规范医院感染管理和传染病管理工作的开展。所内医院感染管理专职人员每年要参加国内和自治区举办的培训学习。 三、培训内容及学时要求2016年医院感染培训计划 1、感控科参加国家级、自治区级、海拉尔区卫生行政部门的管理知识培训后，要认真掌握最新信息动态，并及时将新的知识传达给全体职工，运用到管理中去。 2、全体医务人员全年培训不少于15学时，重点内容为传染病疫情报告管理、季节性传染病防控、医院感染诊断标准、医院感染各种监测、医院消毒隔离及个人防护、根据工作各个环节的需求，学习掌握医院感染管理和传染病管理 应知应会手册等。 3、对新上岗人员、实习人员开展医院感染预防和控制的重要性及制度的培训，掌握消毒隔离制度、手卫生规范、医院感染监测技术、职业防护预案，培训时间不少于3学时。 4、为了认真落实医疗废物管理条例，做好医疗废物处置和污水处理工作，对工勤人员、保洁人员开展污水处理和医疗废物处理的重要性培训。 四、医院感染管理和传染病管理培训内容见（附件2） 附件2 医院感染管理和传染病管理 培训内容安排 关于印发2016年医院感染管理和 传染病管理培训计划的通知 各科室： 受医院感染管理委员会的委托，现将2016年医院感染管理和传染病管理培训计划下发给你们，望各科室主任、护士长组织大家安排实施，