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兴安煤矿从业人员培训计划 xx年兴安煤矿从业人员培训计划为加强兴安煤矿从业人员的安全培训工作，使从业人员掌握安全生产基本知识，了解我矿的安全生产规章制度、劳动纪律，熟悉本岗位的操作规程安全工作职责；掌握煤矿安全生产法律、法规和方针、政策、规程规定，增强法制观念和安全意识；了解工作岗位和作业场所存在危险因素，熟知事故防范和应急措施，提高操作技能，提高从业人员的综合素质；从根本上杜绝“三违”现象，防范各类事故发生，实现矿井安全生产零事故目标。 特制订年从业人员培训计划，结合我矿实际情况，具体安全生产教育培训工作计划安排如下 一、新工人的培训新工人必须经过不少于小时的培训，并签订师徒合同，在有经验的老工人带领下，实习四个月后，经考核合格，方可独立上岗。 建立健全完善从业人员安全生产教育培训制度，每年对从业人员进行全员培训，对从业人员的复训采取多层次、多渠道、多形式的培训方式，采取集中学习和自学的安全培训，培训时间不少于学时，使从业人员能够掌握和了解安全生产基本知识和我矿的安全生产规章制度、劳动纪律，以及本岗位的安全工作职责。 二、从业人员的培训培训内容根据“煤矿从业人员安全培训教学大纲”的要求，安排如下煤矿安全生产方针与法律法规煤矿安全规程矿规矿纪（安全生产规章制度和劳动纪律）劳动保护与劳动合同职业道德、矿井概况、出入井须知、煤矿灾害事故基础知识与典型案例分析、自救、互救与创伤急救、手指口述安全管理法、白国周班组管理法、安全质量标准化 三、培训时间具体安排如下三月份新工人（计划培训人）、输送机作业（计划培训人）四月份班组长（计划培训人）五月份采煤工、掘进工（计划培训人）六月份新工人（计划培训人）通风、防突作业人员（计划培训人）七月份运输工（计划培训人）、特殊工种（计划培训人）八月份青安岗、群监员、验收员（计划培训人）九月份新工人（计划培训人）其他从业人员（计划培训人）十月份掘进工、采煤工（计划培训人）十一月份特殊工种（计划培训人）十二月份管理人员、技术人员（计划培训人）授课方式采用理论结合实际的方式；注重讲解现场操作。 手指口述安全管理法和白国周班组管理法纳入每期的安全培训当中，各连队在班前会上学习现场作业知识、讲解职工安全手册、贯彻各项措施，学习安全质量标准化、三大规程，使职工能够提高自己的生产技能、增强自主保安意识。 通过培训，使从业人员学以致用，使矿井
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