安全档案相关记录.doc

安全档案相关记录 相关记录文件1目录 一、目标4*公司文件*【*】01号安全生产目标坚持以“安全第一，预防为主”的安全方针，我公司特制订如下安全生产目标: 1、死亡事故为零；重伤事故为零； 2、无重大设备、火灾、爆炸事故； 3、隐患排查率100；隐患整改率大于98； 4、特种作业人员持证上岗率100； 5、员工培训教育率100。 全体员工要认真执行安全目标,积极参与到安全标准化工作中,尽职尽责,扎实工作,确保公司安全生产工作不断提高。 总经理年月日5xx年度安全生产目标 1、重伤和死亡事故为0，轻伤负伤率不超过2； 2、电气重大火灾事故为0； 3、中毒事故、重大火灾和爆炸事故为0； 4、重大设备事故为0； 5、相关方的维护重伤、死亡事故为0； 6、道路交通重大责任事故为0； 7、引发员工职业病为0； 8、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%；特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证100%； 9、员工年度安全培训100%；新员工入厂三级安全教育考核100%； 10、月度安全生产改善提案，事故隐患排查治理和岗位安全技能达标考评合格； 11、月度公司安全指令性工作任务完成率100%； 12、各类事故“四不放过”处理100%。 6安全目标责任书为认真贯彻执行国家安全生产法和上级有关安全生产的指示、法规、标准,切实落实安全生产责任制,推行安全标准化规范管理,努力实现公司安全生产目标,公司总经理与公司各级安全生产责任人签订以下安全目标责任出: 一、为实现公司安全生产目标,尽职尽责。 二、认真执行安全生产责任制,履行安全职责,对自己担负的工作、生产操作的安全负责。 三、认真执行公司颁发的安全标准化管理制度,制止违章作业、违章指挥,不断查找安全隐患,及时整改,确保安全生产目标的实现。 四.做好安全标准化工作的各项记录,定期开展安全检查和考核,推动安全管理持续改进。 五、按照公司颁发的安全责任考核与奖惩制度,对公司员工实施奖惩。 岗位责任人(签字)总经理(签字)年月日年月日7安全生产目标实施计划总经理的实施计划1.每年年底组织完成安全体系的运行评估，并在一季度结合公司安全生产要求和安全现状，完善安全生产管理相关制度和规程，并以文件形式下发。 2.参加安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。 3.按规定提取、使用安全生产经费，组织落实安全隐患的整改，确保整改率95%以上。 4.定期参加制度规定的安全检查项目。 5.落实安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率100%。 6.落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的落实，确保零事故。 7.组织制定生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少一次的达标演练。 8.根据各管理室月度、年度安全检查结果，完成安全生产奖惩，评选出月度、年度优秀个人、优秀集体。 9.组织、参与事故分析会，事故“四不放过”落实率100%。 10.组织开展夏季百日安全、零事故、班组安全建设、案例学习等安全活动。 总工程师实施计划11.在每年一季度从技术角度上协助完成安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。 12.参加安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产术问题和组织制定安全生产工作计划。 13.按使用安全生产经费，组织整改责任范围内的安全隐患，确保整改率100%以上。 14.定期参加制度规定的安全检查项目，形成检查记录，并跟踪落实整改。 15.完成制度要求的安全培训工作，提升员工安全技术水平，完成率100%。 16.落实负责项目的外来人员或施工项目的安全防护工作，确保零事故。 17.落实负责项目的应急预案演练工作，完成每年至少一次的达标演练。 18.组织、参与事故分析会，提出分管范围内的处理措施，确保事故“四不放过”落实率100%。 19.对安全活动提供技术、设施支持，按期达标完成活动要求。 生产技术部门实施计划20.在每年一季度完成生产条线安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。 21.参加各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工作落实率100%。 22.组织整改作业区汇报的生产技术方面安全隐患，按时整改率达95%以上。 23.按时完成安全生产技术方面培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率100%。 24.按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录，完成率100%以上。 25.合理安排生产条线岗位人员，确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。 26.落实外来人员的安全防护工作，落实率100%。 27.组织完成安全活动要求，人员参与率100%、活动经费落实100%、保质保量完成8活动内容100%。 设备部门实施计28.在每年一季度完成设备条线安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。 29.参加各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工作落实率100%。 30.组织整改作业区汇报的设备方面安全隐患，按时整改率达95%以上。 31.按时完成设备方面安全培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率100%。 32.按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录和考核，完成率100%以上。 33.合理安排设备条线岗位人员，确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。 34.落实外来参观人员和委外施工人员的安全防护措施，落实率100%。 35.组织完成条线分厂安全活动要求，人员参与率100%、活动经费落实100%、保质保量完成活动内容100%。 综合部实施计划36.在每年一季度完成综合管理性安全生产管理制度、规程的修订工作，确保现场执行的适宜性。 37.参加各类安全会议，并根据会议精神布置安全工作，工作落实率100%。 38.汇总作业区汇报的安全隐患并落实相关责任人整改，按时整改率达95%以上。 39.按时完成安全培训工作，并有培训教材和相关总结，完成率100%。 40.按制度要求组织、参加各项安全检查，形成检查记录和考核，完成率100%以上。 41.检查岗位安排和组织特殊工种培训，确保无岗位禁忌和特殊工种持证上岗率100%。 42.落实外来人员的安全培训工作，完成率100%。 43.组织实施分厂安全活动，按时编制活动方案、监督检查活动落实100%、落实活动验收考核100%。 生产车间实施计划44.按制度要求开展安全检查，完成率100%。 45.班前培训完成率100%，按时参加各项安全生产培训，人员到位率100%。 46.全员参与隐患排查，排查制度100%完成。 47.参加各项安全会议，工作落实率100%。 48.作业区内部安全检查完成率100%，隐患整改率100%。 49.现场禁止员工“三违”，按照制度要求安全生产。 50.按时完成安全活动计划要求100%。 9xx年度安全目标实施情况表安全目标内容标准目标执行情况是否达到目标重伤和死亡事故为0轻伤负伤率不超过2电气重大火灾事故0中毒事故、重大火灾和爆炸事故0重大设备事故0相关方的维护重伤、死亡事故0道路交通重大责任事故0引发员工职业病0特种设备、厂内机动车辆按时检测率100%特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证100%员工年度安全培训100%新员工入厂三级安全教育考核100%月度安全生产改善提案，事故隐患排查治理和岗位安全技能达标考评合格月度公司安全指令性工作任务完成率100%各类事故“四不放过”处理100%安全生产目标效果评估报告和考核结果10 二、组织机构和职责11安全管理机构设置及人员配备规定 一、为进一步提高生产经营单位的安全管理水平，按照法律法规要求配备安全管理机构和安全管理人员，强化单位安全生产主体责任的逐级落实，提升企业安全生产管理水平，根据安全生产法律法规制定本规定。 二、根据安全生产法的相关规定，我公司需设置专门的安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员一名。 三、安全生产管理机构由总经理担任组长，生产技术部门、安全环保部门、行政部门的负责人担任组员。 四、安全管理人员要经过具有相应资质的培训机构培训合格，并取得安全管理资格证书。 五、安全管理人员要具备大专以上学历，由具备本行业专业技术资格的人员担任。 六、安全管理人员需严格执行安全职责，确保本公司的安全工作顺利进行。 12*公司文件*【*】*号关于成立安全管理机构的通知公司各部门:为了贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规,落实安全生产责任制,健全安全生产管理网络，全面实施安全标准化管理，公司决定成立安全部，并指定为本公司专职安全生产管理人员安全部部长安全部安全员附安全生产管理网络图总经理安全生产第一责任人安全管理人员财务科质检部销售部办公室生产部13*公司文件*【*】*号关于成立安全生产委员会的通知公司各部门:为了贯彻国家有关安全生产的法律法规,定期检查岗位操作规程，各项管理制度的执行情况，听取群众意见，解决实际问题，总结先进经验，保证公司安全工作扎扎实实开展，经研究决定，成立安全生产委员会。 安全生产委员会成员如下组长总经理成员各职能部门负责人*公司二一一年月日14安全生产委员会安全专题会议纪要会议主题会议时间（每季度一次）会议地点主持人参加人员会议主要内容15备注（注每季度一次）总经理安全职责1公司总经理是安全生产的第一责任人,对公司的安全全面负责。 2把安全生产工作列入公司会议议事日程,督促.检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 3建立.健全并不断完善公司安全生责任制。 4组织制定并不断完善公司安全生产规章制度和操作规程。 5保证公司安全生产投入的有效实施。 6组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。 7组织各类重大事故调查处理,并及时如实报告生产安全事故。 16安全生产责任制考核情况表序号考核部门责任制落实情况未落实情况奖惩情况1安全部2生产部3销售部4行政部5财务部678序号考核岗位责任制落实情况未落实情况奖惩情况1总经理2生产部部长3安全部部长4销售部部长5财务人员6岗位操作人员7驾驶人员817安全生产责任制评审表评审时间评审人评审内容评审依据评审意见修订意见及计划最新有效版本生效时间18 三、安全生产投入19xx年度安全投入计划序号一安全培训二个体防护用品及保健品三安全设施四重大隐患治理五安全风险抵押金六安全检查费用七安全生产科学技术研究和安全生产先进技术推广应用八应急救援九从业人员保险费用使用范围与支出项目金额(万元)说明制表人批准人20安全费用提取审批表使用部门申请人序号用途使用部门金额（万元）备注123审批人年季度安全费用使用审批表全年实际销售收入(万元)实际使用安全费用(万元)提取安全费用(万元)结余安全费用(万元)提取比例(%)4%记录人序号使用范围使用部门金额（万元）领用人日期12345216制表部门财务部制表人 四、法律法规与安全管理制度22部门法律、法规收集和评审记录表新法律法规收集时间法律、法规、标准及其他要求名称过期法律法规法律、法规、标准及其他要求名称颁布部门法规/标准号适用范围备注评审时间颁布部门法规/标准号是否有新的法律法规取代已取代的新法律法规填表人签字23适用的安全生产法律法规及其他要求序号法律、法规、标准及其他要求名称颁布部门1中华人民共和国安全生产法2中华人民共和国消防法3中华人民共和国职业病防治法4中华人民共和国环境保护法5中华人民共和国劳动法6中华人民共和国道路交通安全法7危险化学品安全管理条例8安全生产许可证条例9使用有毒物品作业场所劳动保护条例10工伤保险条例11特种设备安全监察条例12关于特大安全事故行政责住追究的规定13劳动防护用品配备标准法规/标准号第70号第6号第60号第32号第28号适用性备注适用适用适用适用适用适用适用适用适用主席令主席令主席令主席令主席令国务院国务院国务院第344号令第397号令第352号令国务院国务院国务院第375号令第373号令第302号令适用适用适用国家经贸会安监管协调字交通部适用14关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见【xx】56号适用1516产业结构调整指导目录(xx年本)国家发改道路危险货物运输管理规定xx年第9号第40号令适用适用委安监管总局安监管总局湖北省人大17关于开展安全质量标准化工作的指导意见劳动防护用品监督管理规定政法字 (xx)62号第1号适用18适用19湖北省安全生产条例常务委员会公告第五十六号适用20生产经营单位应急救援预案编制导则建筑设计防火规范工业企业总平面设计规范生产过程安全卫生要求总则危险化学品重大危险源辨识危险货物包装标志建筑灭火器配置设计防火规范AQ/T9002xx适用212223242526GB50016xxGB5018793GBT12801-xxGB18218xxGB190xxGB50140-xx适用适用适用适用适用适用24272829303132333435363738394041424344454647484950易燃易爆性商品储藏养护技术条件毒害性商品储藏养护技术条件职业性接触毒物危害程度分级有毒作业分级噪声作业分级危险货物品名表危险货物包装标志安全色安全标志及其使用导则厂区动火作业安全规程厂区设备内作业安全规程厂区内高处作业安全规程厂区内动土作业安全规程厂区设备检修作业安全规程GB17914-99GB17916-99GBZ230-xxGB1233190LD801995GB1226890GB190-xxGB2893xxGB2894xxHG23011HG23012HG23014HG23017HG23018适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用适用25*公司文件*【*】*号关于下发安全管理制度的通知各职能部门为了实现“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全方针，严格落实安全生产责任，加大安全考核力度，强化现场安全管理，加强隐患排查治理，确保安全生产持续、稳定、健康发展。 经公司综合部研究，特制定了安全管理制度即安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理。 共二十五项管理制度，现印发给你们，请遵照执行。 附安全管理制度二O一一年月日26安全管理制度发放记录序号文件名称发放编号领用部门受控批准人/日期领用人/日期发放人备注1234567891011121314操作规程发放记录序号岗位操作规程名称领用部门受控批准人/日期领用人/日期发放人备注12345678910111227安全生产规章制度、操作规程评审表评审时间评审人评审内容评审依据评审意见修订意见及计划最新有效版本生效时间28 五、教育培训29xx年度培训计划序号培训内容培训对象人数时间培训形式1234567891030个人教育培训档案性别工种所属部门序号培训时间培训内容考核成绩备注制表部门办公室制表人31安全培训记录主题时间地点主讲参与人员安全教育培训内容学习效果评估改进方面32厂、车间、班组安全教育记录（新员工三级教育培训）姓名性别工种入厂时间厂教育内容摘要教育时间从年月至日，考试成绩教育负责人签字车间教育内容摘要教育时间从年月至日，考试成绩教育负责人签字班组教育内容摘要教育时间从年月至日，考试成绩教育负责人签字受教育个人意见签字时间办公室意见签字时间33转岗、下岗再就业、干部顶岗安全教育记录姓名性别工种时间厂教育内容摘要教育时间从年月至日，考试成绩教育负责人签字车间教育内容摘要教育时间从年月至日，考试成绩教育负责人签字受教育个人意见签字时间办公室意见签字时间34特种工培训记录序号姓名性别工种培训时间取证时间证书编号复审记录备注123456789101112131415161718制表部门办公室制表人35培训效果评估报告评估内容评估时间主持人参加人员评价标准 1、适用性、实用性 2、符合性、广泛性 3、有效性、可操作性评价结论 一、新员工岗前培训 二、安全技能培训 三、外出培训学习效果评估中存在的问题整改措施记录人36主要负责人和安全管理人员培训的要求生产经营单位安全培训规定第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。 第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。 第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。 每年再培训时间不得少于12学时。 第十二条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，经安全资格培训考核合格，由安全生产监管监察部门发给安全资格证书。 其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。 37 六、生产设备设施38三同时管理档案项目设立资料序号资料名称负责人归档情况项目设计资料序号资料名称负责人归档情况项目施工资料序号资料名称负责人归档情况项目验收资料序号资料名称负责人归档情况项目试运行资料序号资料名称负责人归档情况39生产设施台帐序号设备名称设备类别规格型号数量使用部门设备现状使用日期报废时间备