分公司岗位职责.doc

.附件7分公司经理岗位职责1.认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度，全面完成公司下达的经营、生产计划和各项经济技术指标。对分公司质量安全、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。2.定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动，对查出的隐患，采取纠正与预防，防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。3.为本单位质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成提供资源、措施保证。确保施工过程、环境和职业健康安全体系的全面受控。4.全面负责分公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位经济责任制和各项规章制度。加强施工计划、生产、技术、质量、安全、文明施工、材料、人员配置、机械各项规章制度等基础管理工作。5.坚持创优质工程活动，根据工程实际情况，配合公司组建项目经理部，合理调配人员、材料、施工机械设备，确保工程顺利施工。6.建立健全分公司质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。7.根据公司下达的生产任务、年度计划，及时传达到各项目部，并能根据工程具体情况，对项目部施工计划及时调整，确保计划落到实处，督促检查统计员对统计报表汇总编制，及时上报。8.做好分公司的施工成本管理工作，主持分公司经济活动分析会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力降低施工成本。9.加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。10.督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术素质。11.负责贯彻执行公司和分公司有关规章制度，严肃劳动纪律，搞好内部治安，确保正常生产秩序、工作秩序。12.关心职工生活，积极改善职工的劳动条件，创造良好工作环境。13.完成上级交办的其它工作。分公司党支部书记岗位职责1.贯彻落实党的路线、方针、政策和决定，并结合公司及分公司实际情况严格执行。2.根据分公司深化改革具体要求，加强党政执法管理，提高服务质量，完成年度计划目标。3.加强精神文明建设，发挥思想政治工作的优势，努力提高党员、干部及职工队伍的素质，树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素。4.加强领导班子建设，严格执行民主集中制的原则，保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法，发挥班子整体效能，真正做到让职工放心满意。5.加强党支部自身建设，抓好党员队伍的管理和教育，严格组织生活和纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范带头作用。6.做好党的发展工作，按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。7.加强对工、团、群众组织的领导，支持和帮助他们按照各自的章程特点和党的中心任务，独立开展工作，发挥其应有作用。8.完成上级交办的其他工作。分公司副经理岗位职责1.配合、协助分公司经理的日常生产和经营管理工作，建立分公司经营管理体系，参与制定分公司经营管理制度。协调社会需求和分公司生产之间的关系，确定分公司经营目标和经营对策。2组织分公司相关人员开展市场调查、预测，经济情报管理以及经济信息的搜集工作，根据公司及分公司经营政策方针进行整理、加工、传递有价值的市场信息，提出可行性分析和决策方案。3.参加重大经济合同的谈判，协助分公司经理组织研究、制定分公司经营、市场开发方面的发展计划；参与分公司开发新项目、重大投资、重要合同的评审活动。4.负责分公司所属项目的生产过程及外包过程的监督管理。5.负责组织、开展、检查和落实分公司工程管理部各项日常工作，协调分公司工程管理部与分公司其他各部室的协作关系。6.根据公司制定的质量、文明工地，安全生产管理制度方案，对下属项目的管理体系进行监督、检查其落实情况提出指导意见。建立对分公司所属项目的质量、安全、生产的量化考核指标，定期组织对其考核，根据公司出台的相关奖罚政策，根据考核结果进行奖罚。7.定期组织分公司工程管理部人员深入分公司下属项目，及时掌握各项目的文明工地、质量、安全生产状态，同时督促所属项目部对存在的问题进行整改落实。8.发生质量、安全事故时应及时、准确地了解事故的具体情况，向上级报告，同时参加事故调查工作以及事故的处理工作。9.负责组织、落实下属部门开展公司“三标体系”所要求的相关工作。10.完成分公司领导交办的其它临时性工作。分公司综合办公室岗位职责1.认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定分公司的日常管理制度，协调各部门、各单位之间的关系。2.熟悉分公司各项工作业务环节，做好分公司领导的助手，及时完成经理交办的各项工作。3.根据经理指示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备。4.对下发的文件及时组织检查，及时掌握了解落实执行情况，将执行中存在的问题向经理反映，及时协调解决。5.定期对下发文件的执行情况进行总结，通过总结列入有关规章制度中。6.负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安排起草的其他文件、文稿。7.根据档案法及档案管理实施细则作好行政管理类档案管理工作，对日常档案工作做好检查，不断提高档案工作质量。8.按规定做好机关小车的管理、调度、使用，做到计划用车，统筹安排，合理使用。9.负责做好来宾接待的各项事务。做好本单位职工、家属的来信来访的接待和处理工作。10.负责对分公司各部门的印章刻发、核实、补发以及缴毁及管理工作。11.根据分公司发展需要，拟定培训计划，执行公司培训计划，协助组织员工培训。12.配合其它相关部门的工作，并完成领导交办的其他工作。分公司财务部岗位职责1.在公司领导下，依据会计法、企业会计准则、企业会计制度等相关法规，积极配合公司的会计核算、会计监督、财务管理。2.根据企业财务会计报告条例要求，按期编制财务会计报表。3.组织分公司预算、财务收支计划的编制和监督执行，拟订分公司资金筹措计划并负责资金的调配。4.建立健全分公司内部财务管理的各种规章制度，并监督、检查其执行情况。5.核算分公司内部各项目的收入和成本，分析、反映其完成情况，同时完成各种上交。6.励行节约，合理安排和使用资金。7.负责清理分公司债权，督促各项目工程欠款的催收。与法律顾问配合，积极采取措施防止公司债权超过法律诉讼时效。8.负责督促各项目及时办理竣工工程财务结算。9.负责考核项目责任指标完成情况，负责考核各工程项目部责任成本完成情况。10.加强会计工作基础规范化建设，制订并完善会计电算化系统管理制度，会计电算化操作制度，进一步加强系统硬件、软件的管理，会计档案保存管理，确保会计资料的真实、完整。11.配合其他部门工作，完成领导交办的其他工作。分公司工程质安部岗位职责1.贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定，执行相关技术标准、规范和规程，执行相应的安全生产、劳动保护、环境保护等方面的方针、政策，以及公司各项生产、质量、安全、技术管理办法和决定。2.全面负责分公司施工生产管理、质量管理、综合统计管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作，制定或修改相关的管理办法，并贯彻落实。3.认真履行质量、环境、职业健康安全管理体系中规定的相应职责，建立健全质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系，保证程序文件正常有效运行。4.编制分公司年、季、月施工生产计划和施工生产统计报表，检查施工进度情况，掌握生产动态。5.组织分公司月度安全文明施工检查及日常巡检，及时汇编、报送检查报告，制定消除质量及安全隐患的技术措施并监督实施。6.负责分公司施工现场管理和协调工作，检查处理项目生产、安全、质量及文明施工过程中的违法、违规及违章行为。7.协助分公司编制施工组织设计，参加招投标中技术标的评审。8.收集整理、总结各项科技成果。9.组织召开技术会议，参加不合格品的评审，处理施工中技术问题、质量问题、安全生产问题，并制定相应的技术方案和处理措施。10.做好新技术的推广应用，组织作业指导书及工法的编制。11.组织分公司施工经验交流和技术人员学习，不断提高其技术水平。12.参加重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收及竣工验收。13.调查处理重大质量事故、工伤事故，进行伤亡事故的统计、分析、报告，提出事故防止措施，督促检查落实情况。14.负责处理建设单位有关工程事宜的投诉及来文来函。15.参加每月的生产例会，汇报和安排生产、质量、安全、技术工作。16.负责部门的各类资料的收集、整理、汇总、归档，准确及时向上级和有关部门报送各类统计报表。17.配合其他部门的工作，完成领导交办的其他任务。分公司经营管理部岗位职责1.负责组织完成分公司制定的经营目标，在经理领导下，保证分公司的经营活动正常开展，组织市场调研，负责组织经营信息的收集、分析、追踪、反馈，组织协调建设行政主管部门、建设单位、招标单位的工作关系。2.做好分公司的形象宣传、公关工作，积极多渠道开拓业务。3.负责组织分公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件，投标文件的编制