方差分析研究报告概述(2)(ppt 21页).ppt_第1页
方差分析研究报告概述(2)(ppt 21页).ppt_第2页
方差分析研究报告概述(2)(ppt 21页).ppt_第3页
方差分析研究报告概述(2)(ppt 21页).ppt_第4页
方差分析研究报告概述(2)(ppt 21页).ppt_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

方差分析 1 方差分析 二 方差分析 2 给小白鼠喂A B C三种不同的营养素 了解不同营养素的增重效果 现将体重基本相同的24只小白鼠随机分为3组 每组8只 3周后测量增重结果 结果如下表 问3种不同营养素喂养后 体重增加有无差别 第三节随机区组设计的两因素方差分析 RandomizedblockdesignTwo wayANOVA 将全部受试对象按某种或某些特性分为若干个区组 使每个区组内的观察对象与研究对象的水平尽可能相近 减少了个体间差异对研究结果的影响 比成组设计更容易检验出处理因素间的差别 提高了研究效率 复习配对资料 是配对资料的扩充 方差分析 5 例题 给小白鼠分别喂A B C三种不同的营养素 了解不同营养素的增重效果 以窝别作为区组特征 以消除遗传因素对体重增长的影响 现将同系同体重的24只小白鼠分为8个区组 每组3只 3周后测量增重结果 结果如下表 问3种不同营养素喂养后所增体重有无差别 方差分析 7 分析变异 总变异 24只小白鼠的增重不等 与均数之间存在差别 处理间变异 喂不同营养素的小白鼠增重不同 区组间变异 不同窝别的小白鼠增重不同误差 各组内小白鼠增重不同 SS总 总 SS误差 误差MS误差 SS处理 处理MS处理 变异之间的关系 SS总 SS处理 SS区组 SS误差 总 处理 区组 误差 变异间的关系 SS区组 区组MS区组 方差分析 9 统计量F的计算 F1 MS处理 MS误差F2 MS区组 MS误差自由度 处理 组数 1 3 1 2 区组 区数 1 8 1 7 误差 组数 1 区数 1 14 方差分析结果 完整书写方差分析的过程 1 建立假设 H0 3种营养素喂养的小白鼠体重增量相等 1 2 3H1 3种营养素喂养的小白鼠体重增量不全相等2 确定显著性水平 用 表示 常取0 05 3 计算统计量F F MS处理 MS误差4 求概率值P 5 做出推论 完整书写方差分析的过程 1 建立假设 H0 8窝小白鼠体重增量相等 1 2 3 H1 8窝小白鼠体重增量不全相等2 确定显著性水平 常取0 05 3 计算统计量F F2 MS区组 MS误差4 求概率值P 5 做出推论 存在问题 方差分析结果提供了各组均数间差别的总的信息 但尚未提供各组间差别的具体信息 即尚未指出哪几个组均数间的差别具有或不具有统计学意义 为了得到这方面的信息 可进行多个样本间的两两比较 第四节多个样本均数间的多重比较 Multiplecomparison 能否用t检验或 检验 每次犯第一类错误的概率0 05 10次都犯的概率不是0 05 而是 远大于0 05 不是小概率事件 会把本来无差别的两个总体均数判断为有差别 方差分析 16 一 最小有意义t LSD t 检验 意义 检验K组中某一对或几对在专业上有特殊意义的均数 dAB XA XB 的总体水平是否为0 公式 自由度 用误差的自由度 方差分析 17 例题 对前面例题中 用糖尿病患者 正常人的载蛋白与IGT异常者进行比较 1 建立假设 H0 糖尿病患者与IGT的载脂蛋白相等 1 2H1 糖尿病患者与IGT的载脂蛋白不等 1 22 确定显著性水平 用 表示 取0 05 3 计算统计量t 105 45 102 39 203 62 11 94 求概率值P 5 做出推论 方差分析 18 二 SNK q检验 也叫Student Newman Keuls SNK q 检验用于多个样本均数间每两个均数的比较 计算统计量q的公式 方差分析 19 计算q值 1 将各组样本均数从大到小排列组次123均数122 8105 45102 39组别正常人糖尿病IGT异常2 根据公式计算q值 查q界值表 a 3 计算组间跨度a

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论