县应急工作计划.doc

县应急工作计划 县应急工作计划20*年全县应急管理工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实县委县政府重大决策部署，坚持完善机制，提高效率，全面推进，重点突破的工作方针，不断强化政务值班和信息报告工作，着力提高突发事件防范和处置能力，进一步完善应急管理体系，夯实基层应急管理基础，全面提升应急管理制度化、规范化、信息化水平。一、进一步加强政务值班工作（一）强化制度建设。严格落实24小时值班制度和重要、敏感时间领导带班制度，强化值班责任，优化值班流程，完善值班机制，认真落实首办负责、办结反馈、重要事项记录和全县值班情况抽查等工作制度，切实履行值守应急、信息汇总、综合协调职能，发挥好运转枢纽作用。（二）加强值班规范化建设。充分利用县政府应急平台，开发相应应用软件，逐步实现政务值班、应急值守、信息报告、通知文电、重大事件网上传递办理，不断提高工作效率和信息化水平。（三）做好主要负责同志外出报备工作。严格落实县委县政 府关于领导干部外出报备的相关规定，加强联络沟通，完善报备手续，切实加强各乡镇政府、办事处、县政府各部门单位主要负责人外出报备工作。二、着力提升突发事件信息报告水平（一）严格执行新的信息报告时限。认真贯彻*市人民政府办公室关于加强突发事件信息报告工作的通知（*政办字20*82号）精神，提高第一时间报告信息的能力，力争在突发事件发生后，事发地乡镇人民政府、办事处、县直有关部门立即向县政府值班室电话报告、30分钟内书面报告，特别重大、重大、较大突发事件发生后报告时间最迟不超过1小时。加强对敏感信息、预测预警信息、可能引发重大以上突发事件信息以及社会舆论广泛关注的热点焦点事件的分析研判，确保重要信息不漏报、不迟报。（二）畅通信息报送渠道。结合政府应急平台建设，进一步创新信息报告手段，优化信息处理流程，简化信息报告程序，提高信息报告时效。（三）完善信息报告联动机制。充分发挥公安、安监、卫计、消防及应急广播等部门和单位接触现场快、覆盖面广、反应灵敏、手段先进等优势，加强重要信息特别是突发事件处置现场信息的收集，建立突发事件信息共享和报告联动机制。三、积极推进应急体系建设（一）加强应急预案体系建设。加快应急平台数据库建设，加强预案修订、审核、备案工作，完善预案体系，强化预案衔接，明确部门责任、提高工作效率，不断增强应急处置能力。根据预案修编进展情况，适时汇编县级专项应急预案操作手册。（二）协调推进应急保障体系建设。督促协调各乡镇、办事处、县直各有关部门完善各类应急救援队伍充实更新机制，建立健全应急物资装备保障制度，做好应急物资储备、更新工作，开展应急救援队伍和救援物资装备基本情况统计，不断充实完善应急信息数据库，实现应急资源信息及时更新动态管理。四、提高突发事件应急处置能力（一）拓宽预警信息发布渠道。*省突发事件预警信息发布系统运行管理办法，建立预警信息制作和发布工作机制，明确预警类别、发布格式、发布流程和责任权限，实现信息制作准确、信息发布便捷。加强与广播、电视、报纸、互联网等社会媒体和基础电信、户外媒体、楼宇电视、高音喇叭、人防警报、车载信息终端等运营管理部门合作，不断拓宽信息传输渠道，构建广泛覆盖的预警信息传播网络。（二）积极推动应急平台建设。按照*省应急平台建设标准规范，积极推进应急平台建设，做到应急指挥中心建设到位、平台硬件设备采购安装到位，力争年内实现与市政府应急平台互联互通。组织开展应急管理基础数据采集工作，建立定期更新机制，为科学高效处置突发事件提供技术支撑。（三）积极开展应急演练。督导各级、各部门和企业紧密结合工作实际，认真落实应急预案管理的有关规定，采取实战演练、桌面推演等方式，开展形式多样、节约高效的应急演练活动。协调和组织有关部门开展有针对性的综合应急演练活动，提高各级各有关部门在重大突发事件应急救援中的协同配合能力和应急处置能力。（四）加强应急救援队伍建设。指导各乡镇、办事处和县直有关部门充分利用现有资源和条件，统筹区域内综合性应急救援队伍、专业应急救援队伍、企业专兼职应急救援队伍和志愿者队伍，进一步明确应急救援队伍建设责任分工，努力提高全县应急救援队伍建设管理的科学化、规范化和社会化水平。（五）发挥应急管理专家作用。整合全县专家队伍资源，建立分级分类、覆盖全面的应急管理专家信息库。组织协调应急专家参与各类突发事件专项调研、突发事件应对处置及评估工作。五、深入开展应急管理宣教培训（一）推动应急管理科普宣教工作。强化对应急管理科普宣教工作的指导，推进应急文化建设，增强公众安全意识和自救互救能力。（二）做好应急管理专题培训工作。通过举办应急专题培训班对各乡镇、办事处及县直有关部门分管负责人、应急办主任进行集中培训，不断提高各级干部应急管理综合能力素质。六、不断夯实基层应急管理基础（一）抓好县级基层应急管理示范点建设工作。健全完善县应急管理示范点评比标准，强化示范点动态管理，巩固示范点建设成果，组织符合条件的县级示范点参加市级应急管理示范点评选。（二）组织科学发展综合考核标准。强化组织领导，坚持问题导向，突出目标考核，落实责任追究。不断优化考核内容，改进考核方式，细化考核标准，发挥好考核的导向、评价、激励、约束作用。（三）加强应急管理专题调研。围绕基层应急管理工作的