职业规划的意义及基本方法

职业规划的意义及基本方法,LOGO,目录 Contents,01职业规划的意义,为什么要进行职业规划？,01职业规划的意义,马与驴的故事,职场什么最重要？,01职业规划的意义,5岁进入业余体校开始打球；9岁进入省体工大队乒乓球集训队；10岁进入市体委乒乓球队；个子矮，无法进入省队小小年纪，第一次面临人生的重大抉择： 继续打球 or 放弃乒乓球回去上学 没有人认为我 是乒乓天才,-分享邓亚萍成长,01职业规划的意义,清华大学： 一个人枯燥的比赛 无法完整写出26个字母 枕巾上的头发,-分享邓亚萍成长,01职业规划的意义,世界上有两种人，一种做规划，另一种被规划。如果你自己不规划自己，就等着别人规划你。,01职业规划的意义,肯尼思安德鲁斯(Kenneth R. Andrews, 1916-2005),哈佛商学院教授、SWOT分析法的创始人。,02职业规划的基本方法-1,SWOT分析法,适用于,02职业规划的基本方法-1,人岗匹配分析法,人员分析：1、性格分析2、能力分析岗位分析：1、岗位职责2、岗位要求,匹配，一般指配合或搭配，也指结婚。“匹配”一词在不同的领域有着不同的意思，它既是数学语言，又是计算机方面的术语，其含义复杂多变。,02职业规划的基本方法-2,适用于,人岗匹配分析法举例,02职业规划的基本方法-2,(1)列出可能的职业选项。(2)判断各个职业选项的利弊得失以+5，+4，+3，+2，+1,0,，-1，-2，-3，-4，-5来衡量选项。 (3)各选项考虑因素的加权计分。 (4)计算出各个职业选项的得分。,自我物质方面的因素，收入、健康、工作、休闲生活、未来的展望。自我精神方面的有，潜能、兴趣、成就感、改变生活的形态、生活方式等等。他人物质方面的得失，比如说家庭收入与家庭分担的家事，与家人相处的时间、与朋友相处的时间等等。他人精神方面的收入损失。家人的荣誉感、家人的认同、家人的担心。,02职业规划的基本方法-3,决策平衡单分析法,适用于,02职业规划的基本方法-3,02职业规划的基本方法-4,5“what” 分析法,1932年，美国政治学家哈罗德拉斯韦尔提出“5W分析法” 。,Who are you 我是谁？ 是指对自己进行深刻的反思，充分了解自己的优点，对自己有一个全面、客观、清醒的认识。What do you can 我想做什么？ 是指对自己要清楚地知道想要什么样的职业和什么样的生活。What can you do 我能做什么？ 是指要清楚自己能干什么或者哪些方面可能有发展的潜力。这是对自己能力的考量，个人职业的定位必须以自身的实力、能力作为根基，而职业发展空间则取决于自身潜力的大小。What can support you 环境支持或允许我做什么？ 主要是指周围环境资源的支持，这种支持将有助于你的自我发展。你可以通过主观客观因素的深入调查，做可行性分析，这些分析既包括经济发展、政策、制度、职业空间、社会企业发展等客观因素，也包括朋友关系、社会人脉等主观因素。What you can be in the end 我的最终职业目标是什么？ 是确立自己的最终职业目标。当然，对这个问题的回答是建立在前四个问题的基础之上的。,02职业规划的基本方法-4,重庆直升机产业投资公司董事长黄勇,1984.7 四川汽车制造厂产品开发处设计科设计员； 1991.9四川汽车制造厂转向器分厂技术科副科长、科长； 1993.9四川汽车制造厂质管处副处长； 1996.1四川汽车制造厂总质量师兼质管处处长； 1996.8四川汽车制造厂厂长助理兼质管处处长； 1996.12四川汽车制造厂副厂长 20