全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
气象台春游踏青活动策划方案现在正当春季,春风温暖,阳光和煦,百花盛开,鸟语花香,走出忙碌的城市,走进自然,亲近自然。出去走走,看看蓝天,吹吹风,放飞心情,和自然拥抱,为增强气象台凝聚力,体现团结友爱的团体精神,体现员工积极向上的活力,同时也可以缓解一下学习、工作压力,更好地为航空安全服务,气象台将开展春游踏青活动。一、活动主题:走进自然,放飞心情,锻炼身体,培养感情,凝聚内部力量二、活动意义: 这次春游,我们不仅仅是想让大家感受到春天的气味,更重要的是能增强气象台凝聚力,促进员工们之间的交流,营造气象台和谐、团结的气氛,同时丰富生活,放松心情,共同促进气象台业务建设。三、活动组织:活动总负责:工会气象台分会委员赵铁成活动具体负责:综合办、技术室四、活动时间:2012年04月底五、活动地点:崂山黑龙涧六、活动参加人员:气象台所有当日不值班的员工 七、活动准备:1、活动用工具:飞镖、围棋、跳棋、扑克2、提前将手机电量充好,避免不时之需。3、自带野餐用食品(面包、咸菜、水、火腿肠)4、为了方便大家活动时需要,都尽量穿便于出游的衣服和鞋子,带上相机;5、单位安排车辆送到目的地,车辆自行返回,第二天7时把值班的职工接回单位。八、活动开展:1、 上午到下午:登山、踏青、拍照、自助野餐;2、 下午回到黑龙涧老张农家院组织活动:飞镖比赛、五子棋比赛、跳棋比赛;3、 晚上在农家院吃饭住宿,组织游戏活动(成语接龙、正话反说、金鸡独立)。4、第二天上班的员工7:00 回单位,不值班的可以上午回家。九.此次活动原则:1、坚持自由原则;在组织活动框架下,尽量不限制个人的自由活动。2、坚持自愿的原则;自愿参加不强制要求,活动只组织一次,不去的没有补贴。3、活动费用有限,坚持一切从俭原则,合理消费,勤俭节约(午餐、水酒自带)。4、坚持安全第一原则;保障职工们的安全是最最重要的原则。十、活动注意事项:1、同事之间互相帮助,互相照顾,避免掉队等事件。2、到达目的地,注意查看周边地形,服从领队安排。3、清理现场,避免造成环境的破坏、污染、不攀折花木。我们都是有素质的人。4、收拾行装,检查行李,避免丢失物品而造成损失。5、每人必须携带手机,并在活动期间保持开机状态,便于管理人员联系。6、所有人员都必须服从整体安排,不要自行离开,独自活动,必须跟管理人员打招呼,注意安全,使此次活动顺利圆满地完成。7、活动中一定注意安全,游玩须理性,不做危险游戏和行动。8、若活动前,出现天气状况,则活动延期举行,会另行通知。9、关于本次活动的未尽事宜,我将会另行通知。10、如遇突发紧急情况,第一时间联系管理人员,如情况严重,管理人员会第一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年项目部土地租赁合同租赁保证金协议
- 2025年医疗保险研究题库及答案
- 2025年医疗美容技术试题及答案
- 学生午睡神器测试题及答案
- 2025年匠造食品配料考试题及答案
- 2025年环球过山车测试题及答案
- 2025年名校高考物理题库及答案
- 地理信息建库员安全技能模拟考核试卷含答案
- 典当业务员安全知识竞赛强化考核试卷含答案
- 矿压观测工安全生产规范知识考核试卷含答案
- 巴赫人物介绍课件
- 杭州介绍课件
- 2025-2030中国菊苣行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 人民医院关于印发对口支援工作管理办法(暂行)
- 优化企业成本结构
- 厦门市城镇开发边界内详细规划汇交标准2025
- 建筑工程新技术新工艺新材料
- 2024-2025学年下学期高二政治期中必刷常考题之订约履约 诚信为本
- 闸瓦及踏面制动单元三PEC型和PECF型单元制
- 青岛版四年级上册科学全册教学设计
- 2025年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论