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文档简介

市农村劳动力技能等级培训规划和年度计划 市农村劳动力技能等级培训规划和年度计划为贯彻落实中共*省委、*省人民政府关于推进产业转移和劳动力转移的决定(*发20182号)和全省人才工作会议精神,根据人力资源和社会保障部2018年*劳动和社会保障事业发展计划的要求,2018年我市要进一步加强农村劳动力转移培训工作力度,扩大技能人才培养规模,加快高技能人才培养速度,结合我市实际情况,特制定如下计划。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以“培训要贴近市场”、“培训要适应企业需求”为原则,以继续狠抓“农村劳动力转移技能培训”和进一步扩大农民工技能提升培训为重点,充分发挥劳动保障培训网络体系优势,广泛动员和整合社会力量,全面贯彻落实省委、省政府产业转移和劳动力转移行动计划,切实提高就业者技能水平,促进劳动者就业和再就业、自主创业,为促进我市城乡协调发展,维护社会和谐稳定做出积极贡献。二、目标任务目前,我市农村劳动力总量约为508万人,农村富余劳动力约269万人,已通过各种途径转移就业的农村劳动力约135万人,仍需转移就业的有134万人。20182012年,全市将组织83万名农村劳动力参加职业技能培训,向非农产业转移本市农村富余劳动力60万人以上。今年初我市制定了*市农村劳动力技能等级培训规划,具体分两个阶段进行:第一阶段:20182020年,每年转移农村劳动力10万人以上,组织5.8万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训,其中免费培训转移不少于4.4万人。第二阶段:20202012年,每年转移农村富余劳动力10万人以上,组织6.8万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训,其中免费培训转移不少于4.3万人。全年培训各类人员13.85万人(其中免费培训13.25万人)。一是狠抓农村劳动力转移技能培训工程,全年计划培训农村青年12.05万人,其中免费培训11.88万人;二是狠抓农民工技能提升培训工程,全年计划农民工技能提升培训11.25万人,其中免费培训11.22万人;三是狠抓劳动预备制培训工程,全年计划组织符合劳动预备制条件的9000人参加培训;四是狠抓创业培训工程,全年计划创业培训5000人,其中免费4200人。三、实施步骤1、6月召开全市农村劳动力转移培训动员会议。2、7月全市开展农村劳动力转移培训宣传周活动。3、8月开展全市有能力机构的培训机构调查活动,认定农村劳动力转移培训机构。4、10月全市开展技能竞赛月活动。我局会同有关部门组织全市车工、钳工、美容、美发等技能竞赛。5、12月召开全市有突出贡献的优秀农民工表彰会。总结交流经验,展示绝招绝技,表彰全市优秀农民工和有突出贡献的高技能人才。四、主要措施(一)扩大“智力扶贫工程”。各级劳动保障部门要进一步扩大和完善“智力扶贫工程”在我市的实施,要将被征地农民优先纳入“技工学校智力扶贫工程”的实施范畴。今年全市将补助10000名贫困学生入读技工学校。各级劳动保障部门也要制定措施,采取灵活的方式开展智力扶贫工作,让我市更多的贫困学生受益。(二)全面实施高技能人才培训工程,力争完成省下达10000人高技能人才培训任务。根据我市支柱产业、新兴产业和特色产业发展的要求,在电力能源、五金、旅游、食品加工、农业及服务行业,全面实施高技能人才培训工程,加快培养一批企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才,尤其是加快新技师培养的步伐。加强高技能人才基地建设,建立高技能人才信息库,组织技师、高级技师开展技术难题攻关等交流活动,充分发挥高技能人才的作用。评选表彰“*市技能大师”和县(区)技术能手。在服务行业试行“名师主理”和“名师服务”挂牌制度,培育高技能人才市场。(三)继续做好培训基地的硬件设施。认真贯彻落实*省综合性职业技能培训基地建设指导意见,加大资金投入,新建改建生产实习车间、学生宿舍、校园道路等基础设施,购置电脑、厨师、点心、汽车维修、家电维修、钳工、模具等教学设备。(四)突出抓好*市农村劳动力转移就业职业技能培训和农民工技能提升培训及创业培训工作。积极落实再就业培训经费,进一步完善政府购买培训成果的机制。围绕增强能力,突出培训的实用性、针对性和有效性,提高培训质量,保障培训效果。拓宽培训专业,开展订单培训和个性化培训等多层次培训,增强培训的吸引力。大力推广创业培训与小额贷款等优惠政策整体推动的工作模式,努力提高创业成功率。培育和发现创业典型,打造

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