外出务工返乡农民工摸底调查计划.doc

外出务工返乡农民工摸底调查计划第一篇:关于我县返乡农民工情况的调查报告 返乡农民工情况报告 一、基本情况 我县是农业大县，人口近百万，农村人口占80%以上，在外务工经商者22万多人，占全县总人口的22.5 %。通过外出务工经商，确实给农村带来了一些变化，一些村庄出现了小别墅，有的甚至建成了别墅群。但是自去年底，世界性金融危机的发生，对我县外出务工人员造成了一定影响。针对金融危机影响农民工返乡的情况，县委、县政府高度重视，县委定办发20094号关于印发*县农民工返乡创业就业工作实施方案的通知，成立了领导小组，在县劳动保障局设立办公室。劳动局出台关于开展消除零转移农户活动实施方案的通知，在各乡镇设立了劳动保障事务所，还配齐人员，专抓此项工作，收到很好效果。从调研情况看，我县农民工主要集中在珠江三角洲的一些劳动密集型企业，从事电子、服装加工等行业，没有多少技术含量。因受金融危机的影响，一些企业倒闭或停产，一些农民工不得不返乡。截止3月底，我县返乡农民工为4300多人。从性别上看：男2700多人，女1600多人；从文化程度上看：大专以上文化100多人，高中500多人，初中以下3700多人；按技术熟练程度上分：熟练工200多人，较熟练的800多人，一般工3200多人；从返乡项目上看：受企业关闭影响700多人，停产减产1100多人，轮休800多人，其他1700多人；从就业身份上看：从事管理者100多人，个体经营1000多人，当企业员工2000多人，其他1100多人；从就业形式上看：季节工1100多人，长期工3200多人；从就业行业上看：餐饮服务400多人，建筑安装800多人，商业贸易400多人，工矿企业1400多人，其他1100多人； 年龄均在20-40岁之间。从调查来看，男性比女性农民工多，学历偏低，初中以下文化程度占85%，有熟练技术的人员占25%，返乡农民工因技能低工作不好找，就业重点是从事服务业和粗壮工，管理者和技术人员较少，大部分凭劳动力谋生活。 二、返乡的原因 （一）金融危机的影响。我国沿海发达地区部分企业，特别是纺织服装、加工制造、电子、鞋业等劳动密集型和外贸出口型企业，由于对国外市场依赖程度高，当全球性金融危机发生时许多企业订单减少，产品出现滞销导致企业倒闭破产或大量裁员，致使许多农民工失业。还有部分企业为降低生产成本，对农民工大幅采取降薪或取消加班使得农民工收入明显减少。而城市生活费用较高，被解雇的农民工在城市生活出现困难，便有大部分选择返乡。华润苏果去年七月份开业时招工比较难，但今年元月份第二次招工时，报名踊跃，很快招齐了理想的员工。 （二）国家惠农政策的出台和落实。国家近年来陆续出台了一系列支农惠民政策，如粮食补贴、退耕还林、粮食综合补贴、能繁母猪等共有十几项，农民人均补贴220多元，对农民返乡具有很大的吸引力。经过盘算后，农民工认为回乡种粮或搞养殖等产业，比在城里打工收益更高，风险也小，于是便选择返乡。 （三）利用一技之长回乡创业。外出打工使一部分农民工掌握了相关生产技术，积累了一定资金，有一定经营之道，熟悉了市场行情。于是他们利用多年打工积累下来的资金、技术等创业资源回到家乡创业，实现自我价值。又因长期在外地打工，部分农民商品意识较强，创业精神足，掌握一定生产技能，于是一部分农民工选择返乡自主创业。如藕塘镇返乡农民工涂家琴，掌握 了熟练的服装技术，返乡办起创业服装厂，招收返乡农民工46名，大部分都是缝纫熟练工，有的在外打工十几年，裁剪、缝纫样样精通，现在企业生产红红火火。吴圩镇方倪村返乡农民吴晓波，有一定的养猪技术，后在浙江义乌等地从事运输行业，去年下半年收入大幅下降，于是决定利用积累资金，回乡投资养猪事业。现在养猪厂正在兴建之中，也吸收了当地农民工20多名。 （四）恋乡顾家观念的存在。许多打工农民在外地就业，家乡观念重，时刻想到家乡，不忘家乡，总想过着老婆孩子热炕头生活。还有的考虑到家庭子女上学、就业，担心老人身体健康，既考虑到子女前途，又考虑父母生活照顾，情愿少挣钱，也要回到家乡创办企业或就业。 三、返乡农民工就业中存在的问题 返乡农民工，由于在外多年受沿海和发达地区影响，思想较为活跃，有一定经营理念，总想在本地找到一个合适的栖身之地，实现自己的人生价值，寻求一条生活门路，但在就业过程中却受到方方面面的束缚。 （一）自身素质不高。返乡农民工大部分的文化程度不高，85%的返乡农民工为初中以下文化程度，而且大多数从事的是体力活，技术熟练程度低，又没有什么特殊技能。比如有的从电子流水线下来的，其它的什么也不会做，在本地电子企业又少，发挥不了特长，就业机会就很少。 （二）就业资金缺乏。有的返乡农民工积累了一点资金，想自己创业，可是一个农民工一般每月工资在1500元左右，一年20000元，除去开支外，节余甚微，还要负担父母和子女，所积累的资金与创办一个企业所需资金相比，只是杯水车薪，创业比 较艰难。即使是企业运营了，也举步维艰。如藕塘的创业服装厂，生产经营一个多月了，由于缺少流动资金，无法给工人发工资，所有工人都担心服装厂不能办长久。农民工返乡有三怕：一怕企业倒闭，二怕工作难找，三怕工资太低。 （三）就业信息不灵。有的返乡农民工依靠原来的同事提供就业信息，在家等电话，可没有一个有效的就业信息提供给他们，一等就几个月也没有信息。县里有关单位针对返乡农民工就业工作发了几个文件，由于宣传不到位，农民工了解或知道的很少，在调研中我们询问的农民工都说不知道。 （四）税收负担重。由于地方增收途径少，可用财力不多，而一些地方税收任务又较重，要完成年初预算任务，就加大税收征缴力度。有一个企业刚开工建设，税务部门就去谈征税，这叫蛋还没下，鸡就被搞死掉了。 （五）土地难以落实。由于我县用地指标多数用于工业园区建设，一些创业者资金少，企业规模不大，很难到工业园区创业，多数只能在居住地投资兴业。而乡镇几乎没有用地指标。为此，创业者很难有创业的土地，只好租房作为企业厂房，面积小，很难形成规模。 四、几点建议 农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。而返乡农民工问题更是重中之重，因为返乡农民工是新型的特殊群体，许多困难需要解决。 （一）要认真贯彻省委皖发20097号关于切实做好当前就业工作的意见，特别是促进高校毕业生、返乡农民工和就业困难人员就业。各级组织要将文件上的措施及优惠政策全部落 实到位，尤其是返乡农民工就业问题，更要高度重视，充分发挥农民工返乡创业就业工作领导小组和办公室以及乡镇劳动保障事务所的作用，要细化扶持农民工就业的政策，组织督查组一项一项加以落实。对领导不重视、抓得不力，要进行批评；对抓得好的，要给予表扬，确保农民工就业落到实处。 （二）要及时掌握农民工思想动态。农民工返乡后，有的闲逛，有的打麻将，有的甚至赌博，这很容易引起社会不稳定。因此，各级组织要关心他们生活，尊重他们人格，鼓励他们就业、创业，并在政治上、经济上、家庭生活及孩子上学等问题上给予解决，使之感到党组织温暖，家乡的温暖，促使他们精神振奋，干劲十足，决不灰心丧气，以使再创新业绩。同时还要注意把好两个问题。一要掌握好动态实情。提到农民工返乡，许多报道多是紧张情绪，有关农民工返乡的传言不绝于耳，最基础、最迫切的工作是掌握准确的、动态的信息，以备决策部门作出相应对策；二要帮助他们维护好合法权益，鼓励他们增强维权意识，自我保护意识，当自己合法权益受到侵害时，懂得用法律来保护自身利益。 （三）要抓好就业援助，完善培训服务。针对大多数返乡农民工技能单一的特点，应加大培训力度，提高返乡农民工的技能，以帮助返乡农民工提高市场就业能力，增强技能储备。劳动保障部门要会同农业、财政、扶贫等部门，按照统一制定培训计划、认定培训机构、出台培训标准、培训补贴标准、开展技能鉴定、检查考核验收“六统一”的原则，积极开展返乡农民工转岗培训。结合市场需求调整职业培训机构，利用11家培训基地，大力开展订单培训、定向培训、品牌培训，积极落实培训补贴，努力提第二篇:关于张秋镇农民工返乡情况调查报告 关于张秋镇农民工返乡情况调查报告 学 号： 姓 名： 于瑞法 专 业： 行政管理（专科） 指导教师： 高新芝 日 期： 2014年10月15日外出务工返乡农民工摸底调查计划 过去半年以来农民工集中返乡情况比较普遍，按照县政府的要求，张秋镇政府采取调查问卷、实地走访、村镇干部座谈等方式，对下辖的是个村进行了农民工返乡情况专题调查。这次调查历时一个月，从2009年2月10日开始，到3月11日结束。通过调查，基本摸清了情况，现将具体情况报告如下： 一、 我镇农民工返乡回流的现状 2008年年底以来，由于受国际金融危机的影响，沿海及发达地区的许多企业相继关闭停产，致使全国农民工返乡高潮，我镇农民工也出现大量回流的趋势。 我镇外出农民工返乡分三种类型。一是正常的季节行返乡。由于年关临近，每年都有大批务工人员陆续返乡。二是受国际金融危机影响返乡。沿海地区的劳动密集型产业和外向型企业受到冲击，国外订单减少，企业生产下降，用工需求减少，出现了部分外出务工人员返乡的现象，这部分返乡人员所占比例较高。三是临时性返乡，外出人员中因探亲访友，红白喜事、料理家庭事宜及其他原因临时返乡回家的约占1%左右。 二、 返乡人数 截止2009年3月30日，据不完全统计，我镇返乡人数152人，约占本年度外出人数总数的27.5%，与去年同期相比明显增加，且目前情况来看人数仍在陆续返乡，数字仍在逐步增加，与往年集中在春节前夕返乡的情况有较大区别。 三、 返乡的主要原因 1. 所在企业倒闭 2. 所在企业裁员 3. 所在企业降薪 4. 市场疲软，工作机会减少，工作报酬降低外出务工返乡农民工摸底调查计划 四、 存在的问题 一方面：返乡工人由于长期在异地务工，有较稳定的岗位和收入。现由于失去工作、收入减少，回家后普遍存在无所适从的感觉；返乡农民工中除少数回家后从事养殖、种植外，另一部分暂时计划务农或者临时打工，其余大部分仍准备在年后等待机会外出务工返乡农民工摸底调查计划 继续外出务工挣钱。 另一方面：农民工大量返乡对农村经济和社会稳定带来了一定影响，农民增收的压力增大，外出收入水平降低；农村土地调整压力加大，返乡劳动力重新从事农业，增加了重新调整承包耕地的难度；本地就业岗位缺口加大，增加了在就业的压力。处在这种艰难的压力之下，或者会不利于社会的和谐稳定。 五、 调查结果及建议外出务工返乡农民工摸底调查计划 一是切实提高认识，积极搞好引导服务。农民是我国改革开 放进程中出现的一个新群体，为社会经济发展、农民收入、新农村建设作出了重大贡献。这次全球性金融危机虽然给部分进城务工人员就业问题带来了负面影响，但从推进现代农业和县城经济发展来讲也有有利的一面，如果引导和服务工作跟上，把返乡的农民工创业的激情激发出来，就会形成推动发展的巨大动力。因此，对当前部分农民工返乡现象和情况必须要全面正确认识，积极应对。按照党的十七届三中全会精神，一科学发展观为指导，解放思想，扩展思路，创新工作，履行好职能，努力为返乡农民排忧解难，营造发展环境和条件，把他们的积极性保护好、调动好，为推进农业农村经济又好又快发展作出贡献。 二是高度重视农民返乡问题，及时掌握农民返乡动态信息。认真组织开展全面调研，对返乡农民情况进行摸底登记，掌握情况和趋势，了解数量和分布，以及各自的特长、想法、要求等基本条件。结合当地二、三产业发展、劳动力需求、农业生产特点 等情况，提出对返乡农民的培训、在转移务工、创业的对策意见，为返乡农民做好服务奠定基础。 三是加强就业指导。调查中发现很多人都是经过熟人介绍和自己找工作，如果想换工作只有自己找，成本高，另外，有一部分人是看到别人在某一地方打工还可以，就随波逐流到那地方找工作，因此，农民外出务工存在一定的盲目性和扎堆现象，发现现在所谓的劳务市场建设离大多数农民的需求还有较大差距。建议相关部门深入实际，加强与用工方的联系与沟通，收集相关用工信息，通过网络、职介机构等渠道向广大农民提供用工信息，促进农民合理的流动，减少农民找工作的成本，减小他们外出务工的盲目性。 有针对性的开展农民技能培训，切实提高他们的技能水平，能与用工单位联合培训更好，不搞那些完成任务式的培训。同时鼓励他们就近工作、尤其是国家的扩大内需计划，涉及许多基础设施建设，应大量使用农民工。 四是加强对自主创业农民的信贷支持和帮扶引导，减小他们创业的困难、风险和盲目性。对自主创业的农民，政府应采取贴息、直接补贴、担保贷款等方式给予他们资金上的支持，解决资金短缺问题。 五是加强对农民的跟踪调查，及时掌握它们的情况，必要时能提供及时的帮助和服务。第三篇:关于县农民外出务工及返乡情况调查报告近期，XX县调查队组织人员就当前农民外出务工及返乡情况，对涧沟、炎刘、小甸、大顺等乡镇部分行政村进行了专题调研。调研结果表明：当前农民外出从业总体保持良好态势，工资水平显著提升，还乡人员甚少。一、农民外出务工与还乡基本情况（一）农民外出务工情况农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。XX县是农业大县，同时也是安徽省重要的劳务输出县，外出务工收入在农民收入中占据重要位次，成为农民增收关键支撑。近年来，XX县紧紧围绕农民增收，大力开展农民技能培训与劳务品牌建设，强化劳务输出，常年外出务工及经商人员近40万人，约占农村人口的1/3。2015年国际金融危机过后，长三角、京津唐、珠三角等沿海发达地区就业形势持续向好，就业岗位增多，工资水平显著提升，我县外出从业人口总体保持逐年上涨态势。据走访涧沟镇蒋庙村了解，该村现有农户804户，总人口3573人，劳动力1853人，今年外出务工劳动力1132人，占该村总人口的31.7%，同比增长约5.0%。具体来看，我县农民外出从业大体有如下特点：1、青壮年农民是农村劳动力转移的主力军。农民工监测调查显示，二季度，全县110户调查户，外出务工115人，30周岁以下75人，占外出人口总数的65.2%，青壮年特别是“80、90后”逐渐成为XX县农村劳动力转移的主力军。2、从业地区及行业分布相对集中，“还巢”现象雏显。XX县农民工外出从业在地区分布上主要呈现“分布较广，相对集中”态势，以上海、江苏、浙江等长三角地区和广东、深圳等珠三角地区为主导，全国范围内分散分布。如受访的大顺镇余埠村、炎刘镇李桥村、涧沟镇蒋庙村、小甸镇马集村，农民外出务工大多集中于上海、浙江、江苏、广东一带。农民工监测调查显示，二季度，农民工外出以省外居多，并多集中于东部地区，共计96人，占外出人员总数的83.5%，其中，上海67人，占58.3%；江苏22人，占19.1%；浙江6人，占5.2%。农民工省内转移依然较小，但 “还巢”现象雏现，115个外出农民工中在省内县外就业19人，占外出人员总数的16.5%，同比增长11.8%。安徽作为承接东部沿海地区产业转移的重要省份之一，伴随着合肥经济圈的迅猛发展，省内就业形势大好，用工需求逐步扩大，农民工回流已成必然之势。从行业分布来看，多为劳动密集型行业，存在劳动强度大、技术含量低、工资水平不高等特点，主要集中于制造业、交通运输业、住宿餐饮业、居民服务业，从业人数分别为35人、20人、14人和18人，合计占外出务工人员总数的75.7%。3、农村劳动力转移方式多以自发组织为主。农民外出务工，主要靠血缘、人缘、地缘等关系自发组织向外转移，而通过政府及相关部门有组织的转移甚少。农民工监测调查表明，二季度，115个外出务工人员，外出方式中，中介组织介绍3人，占2.6%；亲朋好友介绍68人，占59.1%；自发组织44人，占38.3%。关于县农民外出务工及返乡情况调查报告关于县农民外出务工及返乡情况调查报告4、务农农民的季节性务工呈逐年上涨趋势。随着农业机械的不断普及，农村季节性剩余劳动力逐年增多，而且剩闲时间越来越长。因此，相当一部分农村劳动力开始利用农闲时间外出打工，农忙季节则回家从事农业生产，其转移具有明显的兼业性，兼业人数的多少与时间的长短因家庭劳动力的多寡与劳务收入的高低而不同，兼业呈逐年增长的趋势。5、农民工外出务工工资性收入成为农民收入的主要来源。据农村住户调查数据显示：1-6月份，农民人均工资性收入1585.1元，较上年同期增加342.3元，增长27.5%。其中，本乡地域内劳动得到收入199.6元，同比增长1.48%；外出从业得到收入1232.17元，占工资性收入的比重达到77.7%，占期内现金收入的比重为28.9%，同比增长31.3%。外出务工收入牢牢占据农民收入的“半壁江山”，成为农民增收的主要来源。（二）农民工返乡情况今年上半年以来，虽然全国经济下行趋势明显，但外出务工形势基本保持稳定向好态势，外出务工平均工资水平显著提升。农民工监测调查显示，二季度，110户调查户，外出务工115人，工资性总收入98.03万元，同比增长35.9%，人均月工资2837.8元，同比增长26.6%。据对部分乡镇部分村调查了解，当前外出人员返乡很少。如小甸镇马集村，全村人口4860人，劳动力3254人，外出务工2150人，今年以来，还乡15人左右，约占外出务工总数的0.7%。据访问的4个村反映，今年夏收夏种期间家中劳力缺乏的外出人员家庭中存在回乡的现象，但基本上是暂居，农忙结束后，又返回原务工地。如涧沟镇蒋庙村，前期夏收夏种农忙期间还乡16人，绝大多数因为家庭农忙期间缺乏劳力而返回，逗留时间较短，一般7-10天左右又返回务工地。少数返乡农民工不准备继续外出，年龄一般在40周岁以上，不准备继续外出的原因大致有以下几点：一是家庭牵挂较多，留在家中照顾老人和带孩子上学；二是由于缺乏一定的技能，外出从事行业工资不高，且生活开支较大；三是回乡准备种田，农闲时 本文来自高考资源网第四篇:2015年就业创业培训工作、大学生就业心态亟待转变及就业局培训工作总结2015年就业创业培训工作实施方案为促进返乡农民工创业就业，维护我市社会和谐稳定，结合我市实际，制订本实施方案。指导思想围绕保增长、保民生、保稳定的目标，组织各县区对返乡农民工集中实施三送(送就业岗位信息、送技能培训、送创业就业政策)，让农民工就业有门路，求职有信息、培训有补助、创业有帮扶，稳步扩大我市返乡农民工创业就业规模，提高组织化程度。活动时间2015年元月4月。工作措施加强动态监控，准确掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇及3个涉农街道设立监控点，各县区、乡镇、村要安排专人负责调查统计，全面掌握农民工返乡人数、返乡原因和今后就业意向。建立农民工返乡情况周报制度，每周五下午各县区、乡镇集中汇总上报市农民工创业就业领导小组办公室。20XX年春节前，乡镇(街道)、村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动，深入村户，做到村不漏户、户不漏人，分门别类建立基础台帐，掌握培训需求，拟就业情况和创业意向，为下一步实施就业服务、技能培训、创业扶持提供依据。收集用工信息，努力拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信息。20XX年元月份，市、县区和乡镇(街道)公共就业服务机构，深入市各类用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目跟踪服务，全面摸清全市用工需求情况，分门别类建立台帐。二是收集外地信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作，安排工作组上门收集长三角、珠三角、京津塘、环渤海等沿海发达地区劳务信息，与当地公共就业服务机构建立就业信