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文档简介

沈阳筑成咨询管理有限公司 考勤管理制度 严格遵守公司考勤制度是员工的基本工作准则 为加强考勤管理 维护工作秩序 提高工作效率 制定本制度 主讲人 人力资源部王南楠 组织架构 总经理 副总经理 销售部 市场部 办公室 客服部 授课讲师 业务部 跟单业务 行政部 后勤管理 人事部 财务部 网络推广 电话销售 市场推广 售前服务 售后服务 全职讲师 兼职讲师 考勤管理规定 讲解 考勤管理规定 条款1 目的 为规范考勤流程 保障考勤工作有章可循 从而保障员工薪资结构的完整性 特制定本管理规定 2 适用范围 沈阳筑成咨询管理有限公司部门经理及以下员工 基准时间 名词解释 迟到 早退和旷工 当月累计迟到 早退3次以内者不扣罚 超出3次每迟到 早退1次扣20元 请假流程 部门经理 人事 负责人 事假 病假 事假 病假 外出 工伤假 各类假别 请假程序 请假不论假别均应说明理由填写 请假申请单 各类假别 产假婚假丧假 员工经法定程序办理了结婚手续的 可休婚假 婚假时间为5天 实行晚婚者 男25周岁 女23周岁 增加婚假10天 子女结婚 给假2天 兄弟姐妹结婚 给假1天
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