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精品文档班主任经验交流会发言稿各位领导,老师:大家好!有这样一个好机会向给位资深的优秀的班主任老师学习,感到非常高兴。也要感谢学校领导能给我锻炼的机会,能与给位班主任交流,相互学习,相互借鉴,感到非常的荣幸。我参加工作已经是第十个年头,做班主任工作也已经是第七年了。刚当班主任的时候,给我的第一体会是班主任不是人干的活!几乎学校,学生的各种事都和班主任有关,每天都是琐事缠身,常有打退堂鼓的想法。随着时间的推移,做班主任工作也有了些头绪和方法,感觉没有以前那么累,也就是说有些适应和习惯了。也使我体会到,班主任是一所学校教学和管理工作的最基层的组织者,一所学校要是没有班主任,可想而知会是个什么样子。所以到现在我反倒觉得,班主任工作是那么的必要,重要而且是很有意义的,做好班主任的本职工作,得到学生的认可,家长的认可,能为学校的发展出一份力,我乐此不疲。七年的班主任工作时间里,虽然没有什么卓越的业绩,但是觉得自己很充实。从班主任工作中或多或少也有那么点感受,但更多的还是希望给位前辈为我指点迷经,能是我在以后的工作当中能更好的为学生服务。一:班级干部系统的建设各位都知道,一个班级有一批出类拔萃的班级干部队伍,对于班级的各方面的发展和管理都会有很好的促进作用,同样会使我们原本复杂繁琐的班主任工作得以减轻。好的班级干部队伍能够带动整个班级的学习风气和集体荣誉感,使纪律卫生等各个方面都有所改善。例如:上一轮带班,甲,乙,丙等班干部,能充分的执行老师所布置的任务,并且在各个方面都能起到带头作用。施林源同学在学校组织课间操比赛时,能自觉的组织同学联系,化解几次同学纠纷等。二:奖罚分明,一视同仁对于班级违反校规校纪的同学要严肃处理,甚至是从严处理,并且要做到一碗水端平,一视同仁,不能让学生有一种班主任偏心眼的想法。每个班主任心目当中都会很喜欢一些学生,当他们犯错时,应该从重处罚。对于那么些经常犯错的学生,更要勤沟通,多交流,严惩不贷。每个班级都会有一个两个特调皮的学生,例如以前我班的甲,现在我班的丁,想当初都是滚刀肉。这样的学生就需要我们班主任要多下功夫,其实他们也都能听懂人话,也都明白道理,做完错事以后也后悔。我们要真正的和他们沟通,平起平坐的沟通,不要把自己当成老师去教训他们,但是,我们同样要让他们知道他们错了,错在哪了,该怎么改。但是这样的学生往往需要我们多给他们机会,一次两次的批评教育往往很难改掉坏毛病。这样的学生往往在学生当中还很有号召力,说话还很好使,我们可以利用这一点,给他们个头衔,一是利用他们在班级的影响力来管理班级;二是利用这个头衔去约束他们,去少犯错。另外,对于班级里的害群之马,应勇于杀一儆百,能够起到很好的震慑作用。三:做好学生的心理辅导工作现在的学生往往心理不成熟或过于成熟,往往还有些学生心理偏激,做事冲动,不经过大脑。在这方面,我长和他们说“三思而后行”。经过认真的思考后在去做,结果是好的或者是不好的,对于学生来说都会是种收获。做学生的心理辅导工作不是件容易的事,首先你要了解学生心里想的是什么,针对他们心理偏激的地方加以疏导,想要学生对你说实话就要放低架子,真正的心与心的去交流,学生感觉到你的真诚,他才会已成相待,向你诉说自己心里的想法,我们才有做工作的机会。所以我在做这些工作的时候常常拿我自己亲身经历的事去举例子,说实话有的时候也是自己编的,但是能给学生一种亲切感,他会和你真正的去交流,敞开他的心扉,工作相对会好做很多。以上是我这几年的一些不成熟的小体会,同时我也自我反思过,在班主任工作中还有些应该做的事没做好。比如:如何去抓全体学生的学习。说实话,作为一名班主任,自己所教的学科还没抓好呢,去抓班级的整体学习不怎么会。我总是认为,学生学习的好坏是学生自己的事,但是又总觉得,作为班主任,真正的去抓一抓,也许学习的人会多一点,但是我本人的耐性又不怎们够,导致我所带过的两届学生,总是出现两极分化,班级学风不浓现象,总要承认,学习好的同学不是我们教出来的,不是我们抓出来,是学生自己学出来的,但是另一个极端的学生的学习情况应该和班主任的工作有关系吧。的确应该做这样的工作,但应该怎么样去做才能提高班级的学风呢?希望大家帮帮忙!总之,给我的感觉,班主任工作可以说酸甜苦辣咸洋洋滋味尽在其中。班主任工作既有规律可循,又无定法
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