石家庄市第二十七中学志愿服务工作实施方案.doc

石家庄市第二十七中学志愿服务工作实施方案为了进一步加强校园精神文明建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断推动学校志愿服务活动常态化制度化，发挥党员、团员青年教师及学生在校园文明建设中的作用，进一步壮大志愿者队伍，完善社会志愿服务体系，推动志愿服务活动开展，教育和引导全校师生参与志愿者服务活动，塑造学校良好形象，结合我校实际，提出如下方案：一、指导思想坚持把开展志愿服务与培育和践行社会主义核心价值观结合起来，与学雷锋活动结合起来，与创新社会治理结合起来，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，建立完善长效工作机制和活动运行机制，推动志愿服务活动广泛深入开展，营造我为人人、人人为我的良好社会风尚。二、工作性质遵循民主集中制的原则，在学校党委的领导下，学校团委与青年志愿者协会的指导和监督下，依照国家法律法令，学校规章制度和本章程的规定开展工作。从事校内公益劳动、环境美化、校内治安、青少年维权、社区服务和校外服务事业。三、工作宗旨奉行自主、自愿、奉献、友爱、团结、互助、进步的准则，立足校园，向校外辐射，开展各项志愿服务活动，将最大的爱心、热心、关心、真心、诚心奉献给社会；关注应该关注的事、帮助需要帮助的人；在服务于社会的同时，带动校园文明的建设；引导学生志愿者达到学习书本知识与投身社会实践的统一；树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。四、推进志愿服务制度化实施领导小组：组 长：赵彦国副组长：朱建华 马云山 林保华 唐 骅 肖彦玲 刘 霞 李新海五、建立健全志愿服务制度（一）规范志愿者招募注册1. 规范注册登记制度。规范完善包括招募计划、信息发布、招募方法、申请考核等流程在内的志愿者招募制度，学校根据群众的实际需要，按照标准和条件吸纳志愿者参加志愿服务活动。2. 统一登记注册平台。依托石家庄志愿服务网，为校内有意愿、能胜任的志愿者进行登记注册。学校结合自身职能，规范党员、团员、教师、职工、巾帼志愿者的日常管理。3. 建立需求对接制度。学校定期组织深入乡村，摸清广大居民的服务需求，设计各类志愿服务项目，建立志愿服务项目对接认领机制，依托公共场所电子显示屏、QQ群等途径，向居民群众提供活动信息，实现志愿者与服务对象的有效对接。（二）加强志愿者培训管理1. 健全完善培训制度。坚持培训与服务并重原则，根据志愿服务项目的要求，通过集中辅导、座谈交流、案例分析等方式，组织志愿者参加专业培训，对志愿者进行相关知识和技能培训，提高志愿服务专业化水平。2. 建立社会工作者帮带志愿者、党员团员帮带志愿者、道德模范帮带志愿者等帮带机制，加强志愿者骨干的培养，发挥党员、团员、身边好人、道德模范的先锋模范作用和带动示范作用，使他们成为志愿服务的中坚力量。（三）建立志愿服务记录制度1. 出台志愿服务记录办法。统一志愿服务记录内容、格式和方式。志愿服务活动结束后，由学校对志愿者的服务进行及时、完善、准确记录，为表彰激励提供依据。2.完善服务记录转移接续。及时对接上级部门，实行服务记录的异地转移和接续，使志愿者的服务记录不因工作岗位和居住地的变动而失效。（四）健全志愿服务激励机制完善嘉许回馈制度。建立以服务时间和服务质量为主要内容的志愿者评定制度，褒扬和嘉奖优秀志愿者，并作为推荐评选优秀共产党员、“身边好人”、道德模范等各类先进典型的重要依据，申请有关单位在政策范围内给予优秀志愿者就学、就业、就医等优惠或优待。全校每年开展志愿服务评选表彰活动，评选表彰一批优秀青年志愿者集体和个人（评选办法另行规定），并于五四期间进行表彰。社校、志愿服务组织、公益慈善类组织、社会服务机构等可根据志愿者服务时长、所评级别，为其提供志愿服务或其他便利。（五）完善政策和法律保障1. 把志愿服务的要求融入各项规章、学生守则、行业规范之中，提倡和鼓励志愿服务的行为，维护志愿者的正当权益，形成崇尚志愿服务的社会氛围。2. 健全党员、团员和机关干部带头开展志愿服务制度，发挥共产党员、共青团员的示范带头作用，党、团员和各级文明单位志愿者每人每年参加志愿服务时间不少于48小时。评选各类先进工作者时，应将积极参与志愿服务情况作为评选参考条件。3. 把志愿服务纳入学校教育，研究制定学生志愿服务管理办法，鼓励在校学生人人参加志愿服务。六、工作任务 （一） 积极投身校内外志愿者活动，如医疗义诊、公益活动、义务献血、义务植树、环境美化、校内治安、社区服务、回收废旧电池、青少年维权等。 （二）弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，促进社会风气进一步好转。 （三）树立适应社会主义市场经济发展需求的社会公德意识，倡导团结友爱、助人为乐、无私奉献的新风正气。 （四）为校内外具有特殊困难以及需要帮助的社会成员（如军烈属、五保户、特困户、孤寡老人、伤残病人和离退休教师）伸出援助之手，为他们办实事，解忧愁，献爱心，送温暖。 （五）招募、培训青年志愿者，提高青年师生的思想道德素质和科学文化素质。 （六）进一步加强职员志愿服务项目的体系建设，积极搞好认养绿地、建立青年志愿者活动基地，每年3月5日集中开展“青年志愿者奉献日”活动。 （七）从累计服务时间、服务质量、服务态度等方面，建立科学合理、严谨完善、操作性强的激励、表彰机制，落实青年志愿者的有关权益，实现志愿服务管理工作的制度化、规范化。 （八）利用3月5日“中国青年志愿者日”广泛发动，在全校开展青年志愿者注册活动。 （九）加强管理和培训，强化服务意识，树立志愿服务理念，充实科学知识，掌握服务技能，提高服务技能，提高个人的综合素质。 （十）加强与校外青年志愿者组织的交流。七、加强对志愿服务制度化的组织推动（一）切实加强志愿服务领导1. 加强志愿服务的总体规划、协调指导、督促检查。2. 支持和发展各类志愿服务组织，推动学校成立志愿服务队进社区服务。（二）大力弘扬志愿服务文化1. 大力弘扬中华传统美德，弘扬志愿服务精神，普及志愿服务理念，培育全社会志愿服务文化自觉。积极营造有利于志愿服务的舆论文化环境。2. 切实做好志愿服务宣传报道工作，及时通过校园网以及各类媒体加强宣传报道。3. 大力挖掘、培育党员、团员、身边好人等各种志愿者先进典型，在全社会营造人人参与志愿服务的浓厚氛围。本制度自发布之日起执行。 石家庄市第二十七中学二一一 年十二月一日