6S活动的推进与维持测试题答案.doc_第1页
6S活动的推进与维持测试题答案.doc_第2页
6S活动的推进与维持测试题答案.doc_第3页
6S活动的推进与维持测试题答案.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

6S活动的推进与维持课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：73.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. “6S”活动有效推进需要遵循的基本原则不包括： A 现场、现物、现时 B 问题眼光 C 自主原则 D 要我改善 正确答案： D2. 关于问题眼光，下列说法错误的是： A 问题眼光是“6S”开展的非常重要的前提条件 B 带着非专业的角度发现问题 C 要求把问题当问题发现，并把问题当问题对待 D 培养问题眼光，能使员工建立正确的问题意识 正确答案： B3. 企业制作6S样板工程时，最好选择（ ）的地方。 A 困难 B 简单 C 容易 D 质疑 正确答案： A4. 关于6S样板工程，下列说法错误的是： A 样板工程在制作过程中，要现场辅导，教员工做计划 B 找出问题后，分别列出改善计划，按照时间进行 C 在评比优秀样板工程时，以现场检查为主，无需进行书面报告 D 站出来讲话对干部员工是一大提升 正确答案： C5. 在6S推行过程中，开展工作需要利用的基础工具不包括： A 标准化作业 B 定点摄影 C 目视管理 D 样板工程 正确答案： D6. 关于红牌作战，下列说法错误的是： A 红牌从多到少的过程是解决问题的过程 B 红牌作战是利用问题显现化、目视管理的方法推动问题的解决 C 红牌作战利于解决现场问题，不宜延伸到生产组织中 D 红牌从无到有的过程是暴露问题的过程 正确答案： C7. 关于“BA分析”法，下列说法错误的是： A 由现场“6S”管理中的定点摄影引申而来 B BA分析法应用广泛 C A指改善后 D B指日常工作开始准备前 正确答案： C8. 6S管理活动是以（ ）为中心推行的基础管理活动。 A 现场 B 现实 C 现物 D 现时 正确答案： A9. 关于“6S”说教需要注意的问题，下列说法错误的是： A 本身是一种工作方法 B 说教要对事不对人 C 可改变说教的形式、内容、人员 D 公开的说教一定要点名批评 正确答案： D判断题10. 利用看板管理可以推动现场“6S”改善。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确11. “6S”日常活动的基本原则是领导重视、干部带头、不厌其烦、精益求精。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确12. 日常的“6S”要做到班前准备、班中整理、班后维持。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误13. “6S”说教宜每周进行一次，频繁的说教会耽误正常上班。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误14. 达到预先制定的“6S”管理目标后可以不再进行“6S”管理。此种说法： 正确 错误 正确
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论