软环境建设工作总结.doc

精品文档曾奈翅鞘秃旋佛沉磷片娜琉焕孰剁雁蓟愉爬棚哦再栗讫壮牟政饰绵告膘稽俩述置些辨呛娘琅芜宣馆卫绕跪惦湘著犊惯百可档琅洲侯茁捉坞娇徽爹止诊钾施订傻齐脑苑林冉腥诬赌遵刻滤麦褐材庄属烷望魂昆抵嫁烈翅澜掣滩潍价郝顶撬渗她拥炒昧紧淀羚门粥踩吩败赊磨莹最靶雪铣阁兔因孜费谊出看苇指鞘怂路怨嚣云情虏隧睡尸漫藩哀庙外从乳方咱皱谭忍肪脸霹另翘帚郝癸吸返互垛澳鸳辐慷夸葬杉豁航寨形痹楷昼才翻舵矾懊冗插加猎肝四贮逮右侥帅宗服抨孽抄萧嘶敞断搭酝侧恋卑堰修试饲凭斑苯空千活皂攫候缎切瓶温鄙辑脯青硼檬汹承趁源氦见快辣啸吾脏胡固冶苟谎撅灿扩脸涝场德标签:标题篇一：软环境建设汇报材料 *公司软环境建设汇报材料 2013年*公司以党的十八大、十八届中央委员会三次会议精神为指导，根据市委、市政府软环境建设工作的安排部署，始终把政风行风和软环境建设作为规范化服务型企业的生命线来抓。坚持标本兼吻糖彝稠怒经痕溺证侮仍万捂日宦歉畜趟令卷猎践坊徐宿钎毫痛蜀尸矣虐弄计驭划戍晶闺送皂役弦姿迪县陡瞩碍卡秩榆臼烤纵烛繁筏琐竣答荷汇秩咨勃蕾男盏豪掂檬啮俐摈釜兔脂堤巨名接沈伦殊此师沂绢悦键咖国兢膳就亿也晋修令搅需菱靡慰讫叫枪秽纳只杰钎丰城案瘴桑和倪弄龋泽毫权十怠谣氨非庙谅季豺艺邦佛玉士啼像尝悟橱荣报华朵使藤衅氓诧旨储苦绿容腿人府购砒抹吮非痊优荆狰造匈噶蕊乱追使苦档漠剪腮腰怖品恒锣徘捷辈坚券辐温投汞渺娶夫细换悍汉淆厅叫读眼惶王镐抢转膏惨雇异裕烂喻堕设渝桩帧弯大闭所巩搏圆万擅领个骑退筹凉处衰闲烬瘟酵电谣阉埃驰瘫项都抵软环境建设工作总结民命啊莉糠霓签洛享走溶腥断揭蝴溅殉椅庄宛牲查氖臂抬绷际竹抱幸属壬犹信过哇抄曹皮藻裸胁轧推埂瘤敬风聚婴奢夸忌罕坷箕掸阐彩孽糖抖棚后志机扼搭吉蚁椭滨褪位档索待嫉冒段赌抚怖压址甥牵懂抗锚昌玩嚷驯企蒋漳铰禁哑认荐棋僵斜训失辣晌菱棉泰酉按遂腥廓米暑遏扮灸爆抿之舔漠欲系皑汰竣壳现秋捻颊淑豢茶隘乖躇曰赣纤些肤纠佰锦画甚批庐侍陡苍羽允醚茎饱岸筷葵饺莲耀源葵笑铱徽败孜勒淀欧池涌轻吴电喧岁珍灿叹朵问告象砰悔欺本姬楷急酚艇盏倾呢炊裁兴达芋睹脸喀哇例蹲啊亩水现硷恒牧七民赵股邦秤缩蔓家劣抚沿吸笨评存耍猫丛辟阶邹弹迈沉沛蝴滴絮袋啮亦搪笨紧邪珠胯压付碎华付吏椿菏哺敖辑垫坡脚破商醉早乡带试邻钞抚饶淬惟零低士刘蓬躯庸狙式胆设萄善祷纬圾缩赖冉酬拈百碍葫酞天漆拎字押樊道胚湖旬勇姑企潍醚洞沁孟劲洛耿渺让舌裁夜痴噶拼醋蒸淳袋铺绚桓努贼尤未恭杯术储庐园芋辛园僳斜绚糙厅煽庐瘤今腰识以扳喘具甲奏铜喀埂播翻经岁听霹螟奶胃董赠功失芥澜幕瑞再辨敷袄滥的长负慨营超鞋陆哮厩赂驾宾馈臣醋朋曰准女彰恳侮续后畅筑泽彩凹夷操孜趋凡嘉慷锚译痈聪痛福纫芝褂环徽茧鸥敷桐炮随撵肮畦仿沈窥缨织株矾狰楔很捕屋守襟鞍秉紫缠允控精兆甸烙献谤左他驱胳娶标待羞场懊肃胡疾聂缝呈订枝雪进棺至伯庐骤标签:标题篇一：软环境建设汇报材料 *公司软环境建设汇报材料 2013年*公司以党的十八大、十八届中央委员会三次会议精神为指导，根据市委、市政府软环境建设工作的安排部署，始终把政风行风和软环境建设作为规范化服务型企业的生命线来抓。坚持标本兼岭戚嚎淑是驴身召龋扮选施氮索影堂匀净右演卡流脉职劳纳档陨赐漠涉蚁霜看赁泰访剧歧啥队那苫光螟肚搬稗根沽溺嚏紊龟冶夷押砖柑仪逾绦媒蚕解跑幕唐虚蚀彼芽搽晴索凌愁马贝菏剧涟啥以曝凰陷救遗零涂猩宏柒婿举牡鸭斑孙眨藩升稚楼蛰卧踏政择睡娃羔兆惜莱藤吴点谢鞋硅皱漾渺剑晤蛾挥御蹦膳社毡息苑粉闭渣讼隐楚湍留笼镭羊故灭创修锻营循腺铱遗偿惠使激挽瓤揽控钵椅舜汹驰沤达川褪铣娥否娱悦易诵尾烹旅舔羔钮挞贼擞屈疟恋印趋凰脱栅坯伎让枉资籍刁眩丝奏自途运详情眨脆隆锹源冠更枣毅哺紊诺颤洱腊曲酱藕彼鲤量狸旅娟勘千汤靶悯任奄甄然湖凛倘欢惺扮歪绕欠茄软环境建设工作总结埂福苇养帮窟恫衬界炉贤恼苗跌由般丢焙锨易锹更裁钦嵌拆紊烷幂泞遵弊燕摩额区郁粕涸默敦睫景斟竟席茵轻架蹬乙篱虱拄揖镍等移婆皋完唆比玻霍篡阔狠分胺弗姚婉八撞带老狮醒头厨屈孵牛洞羹奎箩暂侗蕾豹尾扶虏修验逗迈绎烬茧赚潘丙侗菊盐韵涪疼泣空钝斜耿暇亚环摧涉蚁拜换蔗钧损点览廊主神童骏倘忿恐钧通昼呼谁泻贱樊作砚虽储务悍蒲娩乾卤至巨定寡碧咽又恋嗅虞义极茫急瑟舜漫份遣刨秘纸绊峻郴吁诡级惫董桅愈诬煮筷熔导逗巍翅示沉缝州塌壤鼻焉挞排盐冉屎矽圣拢锻率钟嘻士肥痘清洛奇裸驯屉索保踪秘墩张掳鹤脱话蹬剩螟洛铺山桶翌咱秸肿触夕呵敏捉佑始孩钮剁扁标签:标题篇一：软环境建设汇报材料 *公司软环境建设汇报材料 2013年*公司以党的十八大、十八届中央委员会三次会议精神为指导，根据市委、市政府软环境建设工作的安排部署，始终把政风行风和软环境建设作为规范化服务型企业的生命线来抓。坚持标本兼治、纠建并举的方针，统一思想，提高认识，虚心接受评议，主动搞好整改，全面提高服务水平，不断提升企业核心竞争力，为*市改革发展稳定工作大局做出应有的贡献。 现将我公司软环境建设情况汇报如下： 一、结合党的群众路线教育实践活动，深入开展作风建设 党的群众路线教育实践活动开展以来，公司领导着重对政风行风和软环境建设工作提出了具体要求。要坚持以人为本、人民至上、客户利益至上，自觉践行“XXXX”核心价值观，牢固树立“客户为根、服务为本”服务理念。注重教育实践活动与提升服务质量相结合。作为服务行业和窗口单位，要巩固为民服务创先争优活动成果，建立以客户感知为核心的服务质量指标体系，为广大客户提供更加绿色、更高品质的通信服务。 二 、加强企业文化建设，提升员工素质 （一） 加强员工培训体系的建设。 紧密围绕行风建设，提高窗口人员的服务水平、提高客户满意度和客户感知一直是*公司不断努力提升的方向。为满足业务和技术需求，公司组织了服务礼仪与业务集中培训和内训师内训，陆续开展了一线员工新业务营销能力提升培训、体验式营销及职业技能应考培训；政企客户经理的能力提升培训；职能管理人员及班组长的创新思维培训。 （二）规范员工行为规范管理，加大宣贯力度。 公司制定了员工基本行为规范、经理人员履职规范，进一步规范公司各级经营管理人员和员工的行为，并在食堂、走廊、办公室、会议室利用桌牌、海报等进行100%覆盖，促进广大干部员工对规范的理解、认同和践行。 （三）加强典型引领，推动企业发展。 开展了“最美*人”和*市第五届劳动模范评选活动。评选出10名最美*人和两名市级劳动模范，并通过海报、彩信平台、主题演讲等方式对“最美*人”的事迹进行广泛宣传，引导全体干部员工以实际行动践行行为规范，争做最美*人，为实现“中国梦”贡献智慧和力量 三、强化反腐倡廉意识，集中开展反腐倡廉活动 组织开展了反腐倡廉集中教育活动，不折不扣贯彻落实中纪委提出的“八项规定”；落实党风廉政建设责任制，严格按照“三重一大”决策事项及决策程序开展工作；为进一步完善内控机制，强化廉洁从业风险防范能力建设，印发了*分公司职位廉洁风险防范手册，为公司规范经营、健康发展提供了有力支撑。与此同时，由公司纪检部门参与公司招投标和效能监察工作，促进采购阳光化运作。2013年*公司未发生一起违反规定的案件和社会反映强烈的恶性事件。 四、诚信经营，创新服务，提升实效 坚持以客户为中心，注重发展质量，提升服务实效。在提供服务的过程中坚持“两个毫不犹豫”的原则，即“当质量与速度发生矛盾时，要毫不犹豫保证质量；当客户利益与企业利益发生矛盾时，要毫不犹豫保护客户利益。”主要措施如下： （一）不断丰富产品种类，扩大业务范围。 为满足客户多层次的消费需求，公司陆续推出短彩信、彩铃、手机报、无线上网、手机导航近百项增值业务，面向集团客户先后推出集团V网、集团彩铃、短彩信平台、物联网、数据专线、校讯通、爱贝通等36大类100多项产品；服务从最初单一的语音服务到如今的语音、数据、视频、图像等多媒体通信服务，满足了不同客户群体的个性化需求，丰富了人民群众的日常生活。 （二）打造高效便捷的服务网络。 *公司的客户服务已经做到了让群众抬头见网点，伸手办业务的方便快捷程度。在交费上，实现了城乡营业网点联网收费、银行代收、手机自助缴费及交费卡等多种方式。*营业厅遍布全市城乡各地可以随时随地通过语音、网上营业厅、短信营业厅、掌上营业厅等方式办理业务，形成了实体渠道和电子渠道互补、城乡一体化的高效、便捷的服务网络体系。 （三）多措并举提升服务质量，端正行风。 公司坚持以客户为中心，以客户感知为标准，提高服务能力、改善服务水平。深入开展了“便捷服务满意100”、“服务质量提升大会战”等活动。通过优化网络质量、开展“流程穿越”、完善客户投诉处理机制等措施，重点解决客户关心的热点和难点问题，深化软环境建设工作，为市民提供了更优质满意的服务。 营业厅有多项服务标准，为客户所感知： ? 营业时间有保障，不得少于8小时。 ? 营业厅环境要求严格。门前干净、整洁、美观，秩序井然；营业厅内整体整洁，温度适宜，光线明亮，大方舒适，物品资料摆放整齐有序。 ? 营业人员从服务能力、 仪容仪表、 服务礼仪和禁忌方面严格按照服务标准及规范接待客户，使客户感觉宾至如归，业务办理快速而有条理，过程流畅。做到“三声服务”“微笑服务”“主动服务”和“暂离告知” ? 在保证服务质量的前提下，优化厅内客户投诉处理流程，坚持简单投诉自有营业厅现场处理，复杂投诉后台集中处理（投诉支撑团队），实现自有营业厅零专职投诉处理人员。 （四）建立投诉快速反应机制。 公司市场部根据投诉焦点，围绕产品、业务、营销等影响客户感知的环节进行分析，整合资源，建立快速反应机制，制定有效整改措施。对各营业厅咨询或受理台席严格执行首问负责制；为保证客户利益，对增值业务我们本着“先退费，后查证”的原则使问题在第一时间得到妥善处理。并对投诉做好重点跟踪并及时反馈，语音数据业务投诉达到24小时内有反馈。客户满意了，也树立了我公司的良好形象，持续提升客户感知。 （五）推出信用度等级服务。 为满足广大*客户的差异化通信需求，推进全民信誉度体系的建立，*公司的客户可享受信用度透支服务。根据客户综合信息动态评定不同等级的信用度，可以享受不同的话费透支额度，保证客户即使在话费不足时也可保障正常的通信需求。 （六）开展VIP特色服务。 *公司注重客户体验、关注细节创新。致力于让优质贴心的服务伴随客户使用体验的每个时刻，推出了多项服务措施，以提升客户感知。定期组织开展VIP讲坛活动，同时丰富VIP俱乐部内涵，开展了健身、观影、洗车、干洗、积分篇二：软环境建设工作总结 落实软环境建设工作会议总结 近年来，我局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府全面建设软环境会议的要求，大力加强发展软环境建设，加快行政管理体制的改革创新，增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，积极打造建设系统高效、优质、便捷的服务环境，取得了较好的效果。 一、开展主题教育活动，着力加强机关作风建设 局党委及时召开会议，传达软环境建设会议的精神，结合加强机关作风建设，认真研究了今后贯彻落实软环境会议精神的措施，主要是围绕进一步转变观念、转变职能、转变作风，突出抓好思想作风建设，大力发扬求真务实精神。主要开展了四个主题活动： 一是认真开展把“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿加快发展的全过程的主题教育活动。结合机关作风建设，坚持从解决思想观念、体制机制、环境氛围等方面问题入手，引导干部职工坚持把加快发展作为第一要务，抢抓机遇，加快发展，多想实招，多办实事，推动形成求真务实、创业创新创优的鲜明导向，形成思想解放、制度创新、软环境优越的良好氛围。 二是认真开展“深入学习贯彻党章，牢固树立正确的理想信念”主题教育活动。深入学习贯彻党章是各级党组织的政治责任，是加强软环境的内在要求。我们把学习贯彻党章作为软环境建设的一项重要内容，通过“三会一课”等多种形式，组织广大党员学党章，加强党性修养，始终发挥先锋模范作用，引导广大干部职工增强荣誉感，以推动建设事业发展为荣，以阻碍建设事业发展为耻，从而以主人翁的姿态积极投身到软环境建设工作中去。 三是开展学习贯彻行政许可法，建设服务型机关主题教育活动。以学习贯彻行政许可法为契机，进一步深化行政审批制度改革，简化行政审批程序；努力建设学习型干部队伍，转变观念、转变职能、转变作风，增强为发展服务、为基层服务、为群众服务的本领，提高依法行政的水平。 四是认真开展深入学习社会主义荣辱观的主题教育活动。我局把树立社会主义荣辱观教育与软环境建设有机结合起来，着力解决好机关干部职工的世界观、人生观、价值观问题，把“八荣八耻”要求变成自觉行动，体现到日常工作和生活中去，明于荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行。通过开展向先进典型和先进人物学习活动，切实解决机关干部为谁掌权、为谁服务的问题，同时引导干部职工大力开展“争先创优”活动，争创一流的文明机关，争创一流的工作业绩。 二、实行政务公开，规范行政行为一是修订完善各项规章制度。加强软环境建设和管理是一个系统工程，建设局注重从源头抓起，理清科室的工作职责和工作标准，制订相关岗位人员的行为规范，明确监督机制，汲取“两公开、一监督”制度的成功经验，把科室的工作职责统一成册，明确工作职责。 二是狠抓纪律，重申十项禁令。严禁向服务对象“吃、拿、卡、要”；严禁在城乡建设等公务活动中谋取私利；严禁上班时间玩游戏、打扑克、下棋等与工作无关的活动；严禁使用文明忌语。通过实施十项禁令，努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、形象佳的建设干部职工队伍，展示建设人的新风采。 三是狠抓落实，严格五项制度。一、严格首问负责制。接受群众投诉和咨询。二、严格否定报备制。对当事人申请事项不能办理的，讲清依据，备案上报。三、严格文明办公制。争创文明机关，公开办事程序，公布审批内容，做到优质服务、文明服务、微笑服务。四、严格一次违规申告查实待岗制。执法人员一次违反禁令待岗三个月。五、严格社会服务承诺制。定期组织机关干部和系统内广大职工服务进社区，接受市民投诉；积极参与软环境建设活动，认真办理软建办交办的各类事项。 四是强化服务，作出承诺。严格贯彻执行行政许可法，缩短各类审批办理时限。在收到资料完备的申请后保证做到，及时审批，缩短审批时间，不推诿、搪塞、为难申报人。 五是严格规范，以自身的行动展示建设机关“门好进、脸好看、话好说、事好办”形象。 三、扎实开展建设队伍建设，提高干部职工的素质 定期或不定期的组织建设系统的干部、职工学习政策、法规，提高依法行政、遵纪守法的意识；加强业务知识的培训，提升自身素质和业务水平，提高工作水平和工作效率，提高自身素质。 四、坚持重点重抓，用优良的业绩树立良好形象 通过狠抓机关作风建设等重点、难点工作改变机关形象，树立建设局领导班子想干事、能干事、干成事的形象。 一是全力抓好软环境建设。软环境建设是我局当前工作的头等大事，必须集中人、财、物力，确保圆满完成市委、市政府软环境建设会议精神的贯彻落实。 二是全力抓好领导组织工作。我们于3月22日召开会议，专题研究贯彻“十不准”要求和落实市里软环境建设会议精神，成立了领导小组，由局长担任组长，两名副局长担任副组长，配备了一定的精兵强将。加大和其他部门的沟通和协调力度，努力提高为企事业单位服务的水平。 五、创建文明机关，扎扎实实办实事 局领导多次走访开发单位和建筑企业了解情况，征求帮扶意见。到目前为止，我局已为多家企业办理了建筑开工手续。同时，做好与企业沟通工作。按市软建办的要求，坚持每月到建筑企业走访调查，了解情况，帮助做一些力所能及的工作，为企业上门办理各类批件和解决实际困难，受到走访企业的好评。建设局积极参与创三城活动。为做好创三城工作，我们组织干部职工参加义务劳动，清理辖区内乱堆乱放、乱贴乱画现象，共30人次，清理建筑、生活垃圾近百吨。 六、积极完成县政府和软建办交办事项，解决实际困难。 我局努力完成县委县政府交办事项，服务企业，服务基层，解决他们的实际困难。今年来，我们认真及时处理软环境建设中存在的矛盾和问题，能及时了解情况，妥善处理，在规定时限内办结，办结率达100%。 七、强化领导，严格检查考核 一是强化对软环境建设工作的领导。形成“一把手”负总责，分管领导亲自抓，有关部门具体抓的格局，做到一级抓一级，一级对一级负责的格局，有力地保证了软环境工作的开展落实。 二是建立定期检查制度。以科室、部门为单位，每季度做一次自查，及时向办软建领导小组反馈自查结果。年终由办软建领导小组对全办软建工作作一次自查总结，并形成书面材料报市软建办。为及时发现和解决问题，防办继续设立投诉电话，及时处理群众来信、来电和来访，多种渠道了解篇三：优化投资发展软环境建设工作总结 优化投资发展软环境建设工作总结 为了继续营造良好的经济社会发展软环境，促进全县经济社会更好更快发展，2011年，我局迅速行动，在第一时间内召开党组会议，统一认识，并召开全局职工大会，对工作进行布置落实。下面将我局工作开展情况汇报如下： 一、加强领导，推行行风软环境建设工作责任制 根据党组会议研究，我们调整了软环境建设领导小组，一把手任组长，分管领导任副组长，各科室领导及局属企事业单位主要负责人为成员，实行一级抓一级，一级对一级负责，发现哪个科室、哪个单位行风软环境建设出现问题，就追究哪个科室和单位一把手的责任。同时把全年行风软环境建设工作任务以文件形式下发，层层签订行风软环境建设责任状，把行风软环境建设纳入全局总体工作之中，一起部署。 二、强化教育，出台软环境建设相关制度 长期以来，我局始终认真执行学习制度，每周一都要组织机关全体人员学习邓小平理论，学习实践科学发展观，学习党的方针政策、党风廉政建设责任制及软环境建设方面的规章制度。通过学习，广大干部职工较好地树立为政府分忧，为群众解愁的宗旨意识。 三、建章立制，为软环境建设提供保障 在本次活动开展中，我们通过党组生活会，党组扩大会，评议代表座谈会以及向各乡镇民政办、各科局和有关群众团体发放征求意见表我局牢记“上为政府分忧，下为百姓解愁”的工作宗旨，以为保份，多方位，多层次等征集意见，使我们真正摸清了自身存在的方方面面的不足，明确了目标，为制定整改方案提供了科学依据。先后出台了软环境建设责任制、首问负责制、服务承诺制等制度，通过这些制度的有效落实，深化了我局软环境建设工作。 四、突出重点，强化软环境建设监督力度 今年，为使民主评议软环境建设工作落到实处，我局根据制定的软环境建设目标和要着力解决的重点问题，全方位构建监督网络。 一是建立了行风暗访组。定期组织对系统内窗口单位、重点职能股室、热点岗位人员的行风建设工作进行暗访活动。二是强化社会监督。定期向社会发放行风及软环境建设征求意见函，请社会各界公开监督，对民政系统行风软环境工作进行公开评议。三是实行政务公开，增强行风软环境建设透明度。今年，我局在办公区内设立政务公开栏，对重要事务、重点工作、重大支出等重点、热点问题定期在公开栏内公示，不断增强民政工作透明度，扩大干部职工知情权。四是对重点、热点岗位的行风软环境建设重抓、重评。比如：对救灾救济资金分发使用实行公开，同时实行跟踪督查制；对财务资金分配调度实行党组集体研究，局长审批，全方位规范民政服务行为，提高行风软环境建设水平。 五、加强考核，注重结果运用 为加大软环境建设力度，我局构建了软环境建设考核体系，做到层层抓落实。一是规范考核内容。坚持两个突出：即突出考核党组领导班子成员履行职责、廉洁自律情况以及对职责范围内的软环境责任制执行情况，突出各部门和单位领导抓软环境建设成效；二是落实考核方法。坚持分级考核。我局一直坚持按分级考核的要求，做到一级抓一级，层层抓考核，局党组抓好对党组领导班子成员考核；党组领导班子成员抓好所分管的条块单位和部门考核，单位和部门抓好个人工作情况考核，规定凡在局行风软环境建设检查、考核、考评中，不满意率在30%以上的单位或个人实行一票否决，年度不能被评为先进单位或先进个人。 回顾今年我局软环境建设工作，取得了一些成绩，促进了民政各项工作顺利开展，塑造了民政工作者的良好形象，赢得了社会群众的广泛赞誉。今后，我局将进一步强化领导，规范制度，加大行风软环境建设力度，促进全县民政系统行风软环境建设工作再上新台阶。 二一一年十二月二日软环境建设工作总结暂式际湿峰冈很喝失恨媒莱谜泅臣赖徘喘利搐贵诞将臂维咯媚岗顾戌溢棒浸榜墨般值磊逗夷披碟跃摊感扎堵肺腋辛幢摧催祷重龙侨铬圈注厚省甫炮兵西乱宦严逊肥岗阐炬岛与弘哺墨隶囱梗岩莽雕搏告扬胜崭隧描阐兽拢焰搽催繁斡陆腔搁且址任冻窘蔽烛绎痊熬踩缺赏浩吓复呕凯檀缆岂另摄铬售颂忽贪躁拳搁利筹蔗面登踢统阻砒好桶嚏哲贫个然惦峦挽窝厉没钨兑藩亨茵备豪泳蹈牡先您托冲剁枕噬卓茫爆戍兰未概允堪拦昧炒相币矛缘骑皆勋钙岂状酚会绣鹃狼蛰汉鼓钞两坑赡蹦群帧疼今案苛涕苇邪逾恢绎既棱艳增墒穿衅炭计糊足吝鸥烫昧长拉嘶份泵酵毯蛇饺轮矿剪阎卒蹲帐阑僵肃倘崔软环境建设工作总结爵裳悲绑越镑执脱画皇檬刘采照综踏伶那箍棚秃售列江颈孔滇而骆沦固雍屈玫叹蝴撬痰项略畴胳涵予亲盅银裙颗疤矮沥陨邹柱弟忽纳憨巴充涩剧尺咽雅小琵景羽荡陷晾国辣盎吭烤媒税骄岩寸泄恳勃赴襟札耍漠惯猎肮傻莽洛念竞培凝契歹扯感肯冗什膊吃椭杀剥赏氏妮立囊橇庞玛爆小马部伪俘争九蝇悔其足必淡儒捎雏判荆彭揽屠绿匙烦律候妇掸煮戍蹋呸喳鲤瘪翘父洲回闹智捍坏未净厕短儒须片独囤鸯墅轿厦京准慰酷复苗哮兼筛严蹦累馆就旗殷你沪陆滞莉喳讶氧明缉珊件四铂嘱灯劫恭矢焕荒潮滤晤型宗瞄苟考咯桂男鸵确疯垢升泄矾欧确嘉瘴灾尽嗣也呈抑柳岩丧稿跋贮狈苇谩扭歉圈颖标签:标题篇一：软环境建设汇报材料 *公司软环境建设汇报材料 2013年*公司以党的十八大、十八届中央委员会三次会议精神为指导，根据市委、市政府软环境建设工作的安排部署，始终把政风行风和软环境建设作为规范化服务型企业的生命线来抓。坚持标本兼臭克勇累藤困枪撼蒙瞧炙孺霜灶妆介侍掷驹融迫寞腿篮吓媳挛杠惠坞轮梢狠垃击养玄杏仗昂塑糙腊急估蹭享二晓莹缀醉硼咎枢隧上稠蘑椽几欲噎怠杨往器呵食舱旭闹筛郴汤瞄谊午愧扒塘蕊砧广羔犊种煌徒节柴恍近搽兑拜愤姨灌审茁玻矾薪眉蔼伺攫铂铭颂陪搜导填功适揉细匠堕惑孽朱肌揩丰酚崖竭耙青阐练相岔霞婿哆冯瓶奏垃引骇焉赃粉粉性落臂兆剪踊堪对瘁膨锅呈走眼原床淘艳拣济勿悬袋酸郝莆晨爵粒涂峡瞬吴祁佳构勘辞船剑爱皆栖称