供电公司实习调查报告

1 / 4供电公司实习调查报告山东知恩供电公司进行安全性评价工作始于 1998 年，当时按照华北电力集团编写的供电企业安全性评价 、 供电企业安全性评价查评依据进行安全性评价，之后一直坚持每年开展一次全局性的评价，同时，逐步把安全性评价工作与安全管理例行工作结合起来，与大修技改计划、“两措”计划立项和季节性安全大检查结合起来，逐步实现安全性评价工作的管理常态化，取得了良好的效果。实践证明，开展安全性评价对企业安全生产起到了很好的促进作用。 1 山东电网的基本情况 目前，山东知恩供电公司拥有 110kV 及以上变电站共 70座，其中 500kV 变电站 2 座，220kV 变电站 10 座，110kV及以上主变容量总计万 kVA，输电线路 2021km。XX 年，山东还将新建 2 座 220kV 变电站、8 座 110kV 变电站。XX年，山东知恩供电公司完成供电量亿 kWh，年最高负荷为156 万 kW，预计 XX 年供电量将达到 100 亿 kWh。 2 开展安全性评价，夯实安全基础 山东电网是从农村电网发展起来的，随着山东经济的快速发展，山东电网也日益扩大，设备不断增多，但是，设备状况差，电网结构不尽合理，人员素质参差不齐，安全管理水平不高，很难满足电网安全运行要求，也无法适应2 / 4企业安全管理的需要。为了提高安全生产水平，山东知恩供电公司依次进行了提高企业安全管理水平的各项工作，继 1995 年企业“安全、文明双达标”工作，1997 年企业“创一流”工作后，1998 年，山东知恩供电公司决定全面开展安全性评价工作。开展安全性评价的目的很明确：通过对生产设备、劳动安全与作业环境、安全管理等方面进行评价，对存在的主要危险因素进行辨析，摸清安全基础的现状，增强反事故工作的目标性，把事故消灭在萌芽状态，集中力量把多年来安全方面的亏欠补回来，夯实安全基础，使全局的安全生产管理标准化、规范化和科学化，提高企业的安全生产水平。 3 认真组织实施安全性评价和整改工作 坚持定期开展安全性评价工作 1998 年以来，山东知恩供电公司每年进行 1 次全局性的安全性评价工作，采取专家查评和分公司查评相结合方式进行。几年来，全局性的安全性评价工作一直没有间断，这主要是基于以下认识： 安全管理工作是动态的，旧的问题解决了，可能又有新的问题出现，安全评价和整改必须长抓不懈； 就安全性评价的内容来讲，本身就是电力规程和反事故措施中的规定，就是电力职工本职工作中必须要做到的内容，安全性评价和整改，就是对执行安全生产规程情况进3 / 4行的集中检查和整改，定期评价是必要的。 另外，山东知恩供电公司还努力把安全性评价工作与安全管理例行工作结合起来，在每年的 9 月前完成安全性评价自查工作，将检查发现的问题的整改作为第二年大修、更改及“两措”计划立项的依据之一，安全性评价的部分条款也列入阶段性、季节性安全大检查的内容。 12 下一页加强领导，健全组织机构，有效开展活动 山东知恩供电公司成立了安全性评价领导小组和专业检查组。领导小组由公司安全第一责任人亲自挂帅，并抽调各部门领导担任成员；专业检查组由分管生产的领导担任组长，成员由公司各专业技术负责人和骨干组成，并分成几个技术专业小组，负责公司安全性评价的组织和实施；下属各县分公司和本部生产单位也相应地成立了安全性评价领导小组和安全性评价专业组，具体负责本单位的评价工作。 实践证明，公司安全生产第一责任人亲自挂帅，全面指挥安全性评价工作的开展，有利于充分调动人、财、物各方面资源，有利于在基建、用电、生产、经营方面统筹安排，有利于全面推进安全性评价工作。 层层发动，认真查评 发动工作是一个关键环节，也是起好步的关键。通过培训，促进了各级人员对安评标准的统一认识和理解，不但4 / 4增强了员工的安全意识和技能，也为深入自查发现问题打下基础。通过宣传发动，统一全体员工的思想认识，鼓舞干劲，消除了“安全性评价是额外的工作” ， “安全性评价就是单纯由专家来查评，自己仅是被查对象”等错误认识。不论是专家检查和分公司的专业组检查，都严格按照班组、变电站一级先自查自纠，生产部门再自查自纠，公司专业组再查评的逐级自查和整改的程序进行。遵循“贵在真实，重在整改”的原则，评价中发现的问题不跟工资奖金挂钩，不跟工作绩效挂钩，不搞突击性表面工作，不隐瞒、不掩盖问题，力求全面、客观、如实地反映本单位安全基础状况，鼓励发现安全隐患。在检查和整改过程中，公司认真落实查评到位责任制，在逐级安评检查中，下级部门安评检查时应发现而没有发现的问题被上级部门检查发现时，下级部门要就检查疏漏进行解释，以确保班组、变电站对管辖范围的检查覆盖全面，防止遗留安全