学校后勤工作人员考核细则

精品文档 1欢迎下载 学校后勤工作人员考核细则 一 指导思想 为了进一步提升学校管理水平 根据 政府办公室 关于印发 县教职工绩效工资实施办法的通知 政办发 2016 号 教职工绩效工资实施细则 为依据 以按劳分配 优劳优酬为原则 充分调动学校后勤人员的 积极性和创造性 使其更好地为教学工作服务 结合我校 实际 特制定本细则 二 考核办法 由行政领导对照后勤人员岗位职责给后勤人员打分 等级分为优 良 中 差四个等级 凡领导打分在 90 分以 上 则为优级 领导打分在 90 以下 在 80 分以上 则为 良级 不满 80 分高于 70 分则为中级 低于 70 分则为差级 根据考核所得不同等级兑现不同的考核工资和奖惩制度 三 考核内容 一 工作态度方面 20 分 热爱教育事业 积极参加政治学习 了解时事政治 遵守会议制度 上进心强 关心集体 关心他人 团结互 助 廉洁奉公 顾全大局 1 严格遵守岗位制度 准时参加学校的各项集体活动 精品文档 2欢迎下载 升旗 早操 集会 外出活动等 工作时间不做与工作 无关的事 违反制度的视具体情况每次扣 1 2 分 2 准时出席会议 认真做好笔记 无故缺席的每次扣 1 2 分 3 积极主动接受领导安排的各项工作 并能高效地完 成 不服从安排的扣 3 分 对工作有抵触情绪的将视情况 扣 1 5 分 4 与同事相处和谐 态度好 比较大的意见的将扣 2 5 分 5 财务人员必须廉洁奉公 实事求是 忠于职守 认 真履行岗位职责 工作态度不好 不接受临时性工作的扣 5 分 6 公私分明 不私用学校财产 不损坏公物 违者扣 3 分 二 服务意识方面 乐于风险 吃苦耐劳 工作态度端正 和蔼 服务热 情周到 语言举止文明 服务育人 为人师表 1 要做到文明礼貌 态度和蔼 热心为师生服务 否 则扣 2 分 2 水 电 暖管理员必须每天进行检查 发现问题及 时维修 违者扣 1 分 精品文档 3欢迎下载 3 财产管理员必须不定期进行班级 宿舍财产检查 发现问题及时处理 违者一次扣 1 分 4 校舍排查人员 不定期进行安全隐患排查工作 发 现问题及时解决 如不能解决的上报行政会 否则扣 5 分 三 门卫管理方面 1 严格执行 学校门卫工作职责 门卫必须 24 小时 在岗 不得擅离职守 按时交接班 上班迟到或早退 超 过五分钟 扣 2 分 次 擅自离岗 脱岗 串岗 睡岗扣 5 分 次 旷工一天扣 10 分 并负全责至追究责任 2 学校大门必须 24 小时上锁 只允许有请假条的学生 出入 禁止校外人员进校打闹 到校内收购 推销商品 外来人员出入校门必须严格登记 认真履行登记手续 否 则扣 2 5 分 3 门卫人员要维护学校形象和声誉 值班期间举止文 明 不饮酒不醉酒 及时为上下班的教师 生病需外出就 医的学生做好开关门等服务工作 否则扣 2 5 分 次 4 发现不安全隐患及时排查处理 违规行为及时制止 重大问题及时向学校领导汇报 有必要报警时及时报警 发现问题不处理扣 2 5 分 次 导致严重后果扣 10 分 并 负全责至追究责任 5 负责好警卫室卫生清理工作 按规定的时间清理卫 精品文档 4欢迎下载 生 不按时清理或不清理扣 2 分 次 6 按学校规定认真记录和上交各种相关记载材料 迟 交材料扣 2 分 次 材料记录不认真扣 3 分 种 不交材料 扣 10 分 次 7 妥善保管学校配备的门卫安保器械器材 爱护学校 公物 管理不规范扣 2 分 擅自将安保设备为私人所用扣 3 分 次 因擅自离岗导致公共财产损失者扣 5 分 次 并赔 偿一切经济损失 1 总务处工作人员因责任心不强造成学校经济损失或 重大事故的 由该工作人员承担全部责任和一切经济损失 并扣 5 10 分 2 财务人员要严格财务报销制度 加强安全意识 认 真保管好现金 收据 单据 账册等 防止丢失 违者视 情况轻重扣 3 10 分 3 财产管理员必须遵照学校制度对物品严把关 没有 领导的签字一律不允许出库 违者每次扣 3 分 4 库管人员必须对学校财产做好记录和检查工作 检 查做好一月一次 对损坏和丢失财产的相关人员追究其责 任 并照价赔偿 未尽职责扣 3 分 5 伙管员因食品采购 加工发生一次环节的安全事故 扣 10 分 认真记账做到账目清楚 周清月结 按时公布否 则扣 5 分 精品文档 5欢迎下载 4 履行职责方面 学习理解并模范遵守政策 爱岗敬业 忠于职守 具 有高度的自觉性和责任感 工作积极主动 精益求精 出 色地完成自己的本职工作 1 上班时间未坚守工作岗位 并造成不良影响和后果 扣 2 5 分 2 做好周六晚上的值班工作 未履行职责者扣 10 分 5 考勤方面 严格遵守学校的各项规章制度 工作时间不做私事 做到有事请假 1 不无故请假 不执行请假制度 否则扣 2 4 分 2 因故临时外出 必须请示领导批准方可外出 否则 以旷职论处 扣发工资并扣 10 分 3 上班时间不做与工作无关的事情 违者一次扣 5 分 后勤工作是学校整体工作不可缺少的一个重要环节 本着打造 精神名校 的指导思想 后勤工作必须更上一 个台阶 同时加大管理力度