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违章未戴工作帽伤害事故违章未戴工作帽伤害事故 2004 年 6 月 8 日 湖南某机械加工厂一名女工 在操作车 床时严重违反安全规定 未戴工作帽 致使长发被旋转的工件 缠绕 造成严重伤害事故 一 事故经过 6 月 8 日是星期天 应该是休息的日子 但是某机械厂由 于实行了新的计件工资制 许多工人自发组织加班 以求增加 收入 机加工车间女车工尹某 在车间领导安排她加班而她本 人没有时间的情况下 擅自请在本厂当铸造工的丈夫替代操作 车床 这天 11 时许 尹某从市场买菜回来 因考虑到丈夫车工 技术不熟练怕出废品 连忙去车间探望 来到车间后不久 尹 某发现车床刀架紧固螺钉松动 她在未停机的情况下 违章伸 手去帮忙拧螺钉 由于尹某未按安全操作规程要求戴工作帽 致使自己的长发被卷入车床丝杆上 待其丈夫发现时又不知道 如何关掉车床电源开关 而是抱着尹某身体向后拉 结果头发 越绞越紧 当另一工人发现并关掉车间总闸时 尹某满头秀发 连同头皮已被全部撕掉 左耳也撕去一块 造成一起惨不忍睹 的重伤事故 二 事故分析 造成这起事故的直接原因是一连串的违章 首先是尹某违 反有关规定 擅自让其丈夫代替自己操作车床 其次是在未停 机的情况下紧固螺钉 这也是安全操作规程严格禁止的 再次 是操作车床不戴工作帽 导致长发被车床丝杆缠绕 造成严重 伤害事故 造成事故的间接原因 则是该厂安全管理工作太差 一连串的违章无人纠正 无人制止 估计在当天工人加班的情 况下 工厂 车间领导可能无人到场 如果确实这样 就属于 严重失职 三 事故教训与防范措施 类似于这样的事故 一般出现在规章制度和安全管理都不 严格的中小企业 或者出现在加班 夜班等特殊的情况下 在 这种情况下安全管理比较松懈 作业人员也比较容易马虎 不 严格执行操作规程 由此而比较容易发生事故 事物之间是相 互关联的 一项政策或制度的推出 特别是与职工经济利益密 切相关的政策或制度的推出 必然会引起一连串的反应 例如 实行计件工资 如果没有相应的质量保证办法 会造成残次品 增加 质量下降 如果没有相应的安全管理办法 会造成忽视 安全事故增多 这是从这起事故中应该吸取的一个教训 应采取的防范措施有 1 切实落实安全生产责任制 加强安全管理 对违反安全 操作规程的行为及时制止 并给予必要的处罚 同时加强对职 工的安全教育 提高职工的安全意识 2 要求车工必须按规定穿好紧身合适的防护衣服 把袖口 扣紧或者把衣袖卷起 把上衣扎在裤子里 腰带端头不应悬摆 不要穿过于肥大 领口敞开的衬衫或外套 留有长发时要戴防 护帽或头巾 头巾或领带的端
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