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文档简介
1 / 4全面落实科学发展观深化教育教学改革学院行政工作报告全面落实科学发展观,深化教育教学改革为实现 XX 学院的建设目标而奋斗各位代表、同志们:现在,我代表院行政,向大会作工作报告,请予审议,并请特邀代表和列席代表提出意见。一、XX 年工作总结XX 年,全院师生员工在上级主管部门及院党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,团结拼搏、求实创新,围绕学院“十五”规划和教代会提出的任务,教学、科研、管理、学生、后勤等各方面工作均取得了可喜成绩。在全国高职高专人才培养工作水平评估中获得优秀评价。为早日实现把我院建成优质、高效、有特色的示范性职业技术学院的奋斗目标奠定了坚实的基础。1、坚持“质量立校、特色兴校、人才强校” ,实施内涵式发展战略。针对几年来学院发展的实际,我们认识2 / 4到在学院外延不可能短期内大规模扩大的情况下,走内涵式的以特色加精品取胜的道路,实现“规模、结构、质量、效益”的协调发展,是我们这所老学校再铸辉煌的必由之路。为此,我们在深入研讨的基础上,进一步明确了学院的办学定位和发展思路。把“立足首都,面向工业,以就业为导向,以培养应用能力为主线,以产学合作为途径,培养适应生产、建设、管理、服务一线需要的、毕业后就能上岗顶用的高等技术应用性专门人才,建设全国示范性职业技术学院。 ”确定为学院的办学定位;把“以质量求生存、以改革求发展、以特色求进步、以人才创品牌。 ”界定为学院的发展思路,充分体现了我院的整体发展战略。2、坚持以人为本,全心全意依靠广大教职工办好学校。年初召开了第十四次会员代表暨六届教职工代表大会第三次会议,大会征集的 7 件提案已全部落实,8 条建议均被采纳或部分采纳。工会作为职代会的日常工作机构,在职代会闭会期间认真履行了职代会的各项职能。3、抓好队伍建设,全面落实人才强校战略。针对师资队伍的实际状况,学院积极鼓励教师攻读硕士、博士学位,我院教师中已有在读博士 9 人,进修研究生学历和硕士学位教师 56 人;具有双师素质的教师 89 人,具有高级职称的教师 65 人。为加强干部队伍建设,11 月份,对全院53 名中层干部进行了 XX 年度和 XX、XX 聘期届满考核。在3 / 4此基础上,12 月份,进行了包括 25 个副处级岗位、29 个科级岗位在内的 380 个岗位的公开竞聘。整个竞聘工作平稳、顺利,新上任或提拔了 11 名中层干部,其中副处级 4名,科级 12 下一页 7 名,有 4 名中层干部离开了原岗位。XX 年学院引进教师 20 名,加强了对新教师的岗前培训工作。组织教师参加现代教育技术培训。4、做好教学基础管理工作,顺利完成全年教学任务。在教学大检查中有 32 名教师被评为 A 级,其中十名教师被评为本学年度“十佳教师” 。组织全院教师参加了院第二届教学基本功比赛,这项活动对于培养年轻教师,提高教师教学技能起到了很好的促进作用。XX 年我院在校生净增1200 人,在校班级达到 163 个,全院周学时达到 3220 学时。累计完成理论教学工作量 102300 学时,实践教学 915 周。完成了 35 门专业基础课,共 210 套试题的试卷库建设。2700 名学生报名参加了国家高职高专英语应用能力考试。组织了 5 期北京乡镇煤矿矿长安全资格和矿长资格考试培训。5、进一步加强教学基础设施建设。投资 105 万元,新建了 46 个多媒体教室,投资 53 万元为 105 名教师配备了笔记本电脑,到目前为止学院 117 个教室全部装备了多媒体,194 名教师配备了笔记本电脑;投资 80 万元对计算机房设备进行了更新改造;投资 50 万元,建成电工电子实4 / 4训基地;购进 16 万元图书,投入 60 万元建成了二期电子阅览室。图书馆每周开馆时间不少于 76 小时,为广大师生提供了良好的学习环境。6、示范性职业技术学院建设项目基本完成XX 年,示范性建设工作全面深入。硬件设施建设完成资金 710 万元。师资队伍建设、教材建设及其他建设完成投资 300 万元。XX 年教育部追加示范性职业技术学院建设项目投资 100 万元,学院将其分配到机电技术应用专业和测量工程专业各 50 万元。这两个项目完成后,我院的示范性职业技术学院建设项目就已全部完成。XX 年我们还顺利通过了北京市高校基础实验室合格评估。7、专业建设和课程建设全面启动,教学改革显成效。年初明确了 XX-XX 年教学改革意见责任分工,在教学运行安排上对精品专业和试点专业有所倾斜;认真规划、精心组织,启动了精品课程
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